Federación Macroregional de Trabajadores Mineros del sur del Perú

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Federación Macroregional de Trabajadores Mineros del sur del Perú ORGANIZACION DE GRADO SUPERIOR SIN FINES DE LUCRO, CREADO PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES MINEROS

LA FEDERACIÓN MACROREGIONAL DE TRABAJADORES MINEROS METALURGICOS Y SIDERURGICOS DEL SUR DEL PERÚ RECHAZA EL FRAUDE LABOR...
08/09/2026

LA FEDERACIÓN MACROREGIONAL DE TRABAJADORES MINEROS METALURGICOS Y SIDERURGICOS DEL SUR DEL PERÚ RECHAZA EL FRAUDE LABORAL Y EL ATENTADO PATRONAL EN SIDERPERU (GRUPO GERDAU-BRASIL)

¡NUESTRO TRABAJO GENERA SUS MILLONES, NUESTRAS FAMILIAS NO SE TOCAN!

La Federación Macroregional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Siderurgicos del Sur del Perú se dirige a las autoridades de la República, a las organizaciones sindicales del país y a la opinión pública para DENUNCIAR Y CONDENAR la maniobra antilaboral y la prepotencia empresarial de la administración de SIDERPERU, operada por la trasnacional GERDAU-BRASIL

Bajo la conducción de su representación patronal personificada en Aldo Tapia, la empresa está ejecutando una SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES FRAUDULENTA A 111 TRABAJADORES, actuando al margen del marco legal peruano y pretendiendo convertir el centro de trabajo en su chacra privada donde los obreros y empleados son tratados como piezas de repuesto desechables.
Ante este atropello, la Federación Macroregional sostiene con firmeza:

ACUMULACIÓN MILLONARIA A COSTA DE LA CLASE TRABAJADORA
SIDERPERU no es una empresa en quiebra ni padece insolvencia. Es un engranaje clave del gigante siderúrgico GERDAU que registra utilidades millonarias de manera sistemática. Esos dividendos no cayeron del cielo: se lograron con el sudor, la salud, el riesgo operativo y el sacrificio diario de los trabajadores en los hornos y plantas. Pretender congelar los sueldos y dejar sin ingresos a 111 familias bajo el pretexto de un reajuste es un acto de mezquindad e indolencia corporativa. Privatizan las ganancias cuando el mercado favorece, pero socializan las pérdidas cuando quieren aumentar sus márgenes.

FRAUDE DE LEY Y BURLA AL MARCO LEGAL PERUANO
La suspensión perfecta de labores en la legislación laboral peruana (TUO del D.Leg. 728) es una medida de excepción extrema para evitar el colapso de una firma, no un mecanismo de presión ni una herramienta para recortar costos a costa del hambre del trabajador. SIDERPERU incurre en fraude a la ley al pretender imponer esta medida sin demostrar una imposibilidad económica real y sin haber agotado, de buena fe, las vías de diálogo social, vacaciones acumuladas o licencias compensables. Exigimos al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) no avalar esta leguleyada.

EMPLAZAMIENTO DIRECTO A LA SUNAFIL Y AUTORIDADES COMPETENTES
Exigimos a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) una INSPECCIÓN DE CAMPO DE CARÁCTER URGENTE E INMEDIATO. Requerimos la auditoría exhaustiva de los estados financieros, libros contables y flujos de caja de SIDERPERU. Si se constata la capacidad económica de la empresa y la falsedad en la sustentación de la medida, la Autoridad Administrativa de Trabajo debe declarar IMPROCEDENTE Y NULA la solicitud, ordenando el reingreso inmediato del personal y el pago de todas las remuneraciones devengadas.

UNIDAD, MOVILIZACIÓN Y LUCHA HASTA LA VICTORIA
Advertimos a los ejecutivos de GERDAU que la clase trabajadora del Sur peruano está organizada, vigilante y unida. No permitiremos que se siente un precedente de impunidad patronal en el sector. Si no hay rectificación inmediata, escalaremos las acciones de protesta en las calles, en las plantas y en las instancias legales correspondientes.
A los 111 compañeros suspendidos y a sus familias les ratificamos nuestro compromiso clasista: ¡Esta no es solo su lucha, es la lucha de toda la Federación!

¡ABAJO EL ATENTADO PATRONAL EN SIDERPERU!
¡SUNAFIL: NULIDAD INMEDIATA A LA SUSPENSIÓN PERFECTA FRAUDULENTA!
¡RESPETO INTEGRAL A LA DIGNIDAD Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES!
¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!

¡VIVA LA HUELGA Y LA LUCHA UNIFICADA DE LA CLASE OBRERA PROLETARIA!

08/09/2026

🟠🟡 🚨😫 CERCA DE 400 TRABAJADORES DE SAN JUAN DE CHORUNGA ACAMPAN EN LIMA Y EXIGEN SOLUCIÓN AL CONFLICTO CON MINERA OREX ⛏️

Cerca de 400 trabajadores de San Juan de , junto a sus familias, permanecen acampando en la Casa del , en Lima, tras arribar a la capital el pasado 2 de septiembre en una marcha de sacrificio.

El conflicto que inició el 17 de agosto y ya cumple 22 días mantiene enfrentados a los trabajadores y Minera OREX S.A.C.

Los sindicatos exigen que continúe la negociación colectiva y rechazan la propuesta empresarial de establecer un convenio con una vigencia de tres años, mientras que la empresa plantea que las conversaciones continúen en Arequipa.

El Ministerio de Trabajo ya instaló una mesa de diálogo para intentar destrabar el conflicto.

| 🧐 En todo superior y punto

✍️ Miluz Tito

#𝐑𝐚𝐝𝐢𝐨𝐕𝐢𝐜𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐀𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐚 | 📻 𝟗𝟐.𝟗 𝐅𝐌 𝐲 𝟏𝟒𝟕𝟎 𝐀𝐌 🔊

07/09/2026

Nuestro Senador Humberto Mortales siempre a servicio de la clase trabajadora atendiendo el pedido de los mineros de San Juan de Chorunga que se encuentran en huelga general indefinida por más de 20 días, mientras la patronal minera orex hace oídos sordos a sus u trabajadores quienes son el motor principal para su crecimiento económico.
Donde esta el ministro de trabajo para que siente a la empresa orex y de solucion a esta prepotencia descriminatoria

¡Viva la clase obrera proletaria!
¡Viva la huelga general indefinida de los mineros!

“A MAYORES INGRESOS MILLONARIOS, IRRISORIOS Y PAUPÉRRIMOS AUMENTOS SALARIALES” De acuerdo alguna información de esta emp...
07/09/2026

“A MAYORES INGRESOS MILLONARIOS, IRRISORIOS Y PAUPÉRRIMOS AUMENTOS SALARIALES”

De acuerdo alguna información de esta empresa al ser una sociedad de responsabilidad limitada cerrada (S.A.C.) controlada por el Grupo Samaniego, Compañía Minera Orex S.A.C. no cotiza en la Bolsa de Valores de Lima (BVL) ni hace públicos sus estados financieros auditados completos en dólares.
Sin embargo, aplicando un análisis financiero-operativo basado en la estructura de costos de la minería subterránea en Perú y las cotizaciones históricas del oro en 2025, es posible estimar la dinámica de sus ganancias e ingresos:

🛑💰Estimación de la Estructura Económica e Ingresos Brutos Estimados 2025
Marco de cotización del 2025: Con una producción en planta impulsada por mineral propio y el acopio de minería artesanal formalizada (precarización y explotados) (que aporta alrededor de 17 kg de oro mensuales adicionales), se calcula que el circuito procesó un volumen promedio de 52,500 onzas de oro fino al año. A un precio promedio en el mercado internacional que escaló y superó la barrera de los US$ 4,500 por onza troy en 2025, los ingresos brutos de la operación habrían superado la franja de los US$ 180 millones de dólares.

💰🛑Marco de Cotización del 2024, la operación generó un volumen anual aproximado de 48,500 onzas troy de oro fino a precio promedio anual del oro troy en los mercados internacionales rondó entre los US$ 2,300 y US$ 2,380 por onza, con base en dicho volumen y la cotización promedio de 2024 (US$ 2,350/oz), los ingresos brutos de Minera Orex para el ejercicio 2024 se habria calculado en un rango de US$ 100 millones de dólares

💰💰💰💰Hoy en su proceso de producción del primer semestre de enero a junio del año 2026 minera OREX lleva un promedio de US$ 130 millones de dólares al cambio sería unos S/ 440 millones de soles de incremento en sus ingresos gracias al alza del precio del oro.💰💰💰💰

⚠️Ante tanto abuso y explotación de la fuerza de trabajo asalariada en especial de los casi 500 trabajadores obreros y empleados Mineros de San Juan de Chorunga”, es que se mantienen en huelga indefinida desde hace 21 días, y protestan con sus familias ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, esperando una mayor justicia redistributiva.

☣️Es más, es tal la prepotencia empresarial que durante estos 21 días de huelga indefinida la empresa estaría dejado de percibir ingresos promedio a los S/ 45 millones, que serían mayores si consideramos los precios del oro que en el mes de agosto promediaron los US $ 4,430 dólares la onza y seguirán subiendo.
☣️Es tanta la avaricia y tacañería del Grupo Empresarial Samaniego que prefieren dejar de percibir ingresos por más de S/ 45 millones de soles, ante un pliego de reclamos que se resolvería en promedio de S/ 23 millones de soles. (US$ 6 millones de dólares)

¡EL PAN QUE NO SE LUCHA SE COME CON VERGÜENZA!✊💪
¡VIVA LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA DE MINEROS DE SAN JUAN DE CHORUNGA!✊💪
¡LA CLASE PROLETARIA MINERA NO SE RINDE, SI EL PATRON NO PAGA!✊💪

07/09/2026

¡RECHAZO Y CONDENA ROTUNDA A LA REPRESIÓN POLICIAL CONTRA LA CLASE OBRERA!

​LA FEDERACIÓN MACROREGIONAL DE TRABAJADORES MINEROS METALURGICOS Y SIDERURGICOS DEL SUR DEL PERÚ, AL PUEBLO PERUANO Y A LA OPINIÓN PÚBLICA

😡​REPUDIAMOS ENÉRGICAMENTE la vergonzosa e indolente actuación de las fuerzas del orden que, desplegando a cientos de efectivos policiales frente al Ministerio de Trabajo, han preferido reprimir a los trabajadores mineros en lugar de combatir la verdadera criminalidad y delincuencia que azota diariamente a nuestro país.

💪​RESPALDAMOS DE MANERA INCONDICIONAL la justa lucha de nuestros hermanos mineros de San Juan de Chorunga, quienes han tomado las calles para exigir el respeto irrestricto a sus derechos laborales ante el abuso y la intransigencia de la patronal minera Orex del Grupo Samaniego.

⚠️​DENUNCIAMOS que el Estado y el Ministerio de Trabajo actúen como escuderos de los intereses empresariales, enviando contingentes policiales para acallar la protesta social legítima mientras la delincuencia campea con impunidad en las calles. ¡La fuerza pública debe estar al servicio de la seguridad ciudadana, no para aplastar a la clase trabajadora!

🏛️​EXIGIMOS la instalación inmediata de una mesa de diálogo sin amedrentamiento policial, donde la empresa Orex atienda de manera urgente los reclamos de los trabajadores y se garantice el cumplimiento pleno de la ley y la dignidad laboral.

​¡Basta de criminalizar la protesta social!
¡Respeto inmediato a los derechos de los mineros de San Juan de Chorunga!
¡La clase obrera se respeta y no se rinde!

Los compañeros trabajadores de San Juan de Chorunga cumplen 21 días de huelga general indefinida ante la negativa e intr...
07/09/2026

Los compañeros trabajadores de San Juan de Chorunga cumplen 21 días de huelga general indefinida ante la negativa e intransigencia de la patronal minera orex del grupo Samaniego en llegar a un acuerdo en su negociación colectiva.
Esperemos la intervención del ministro de trabajo sea positivo y no sea solo un saludo

Empresa y sindicatos de San Juan de Chorunga fueron convocados a una reunión extra proceso tras 19 días de huelga con la empresa

El pan que no se lucha, se come con vergüenzaViva la lucha de la clase obreraUnidad Para Luchar, Unidad Para VencerEmpre...
05/09/2026

El pan que no se lucha, se come con vergüenza
Viva la lucha de la clase obrera
Unidad Para Luchar, Unidad Para Vencer

Empresa Minera OREX si el patron no paga, la planta no produce

📢 A LA OPINIÓN PUBLICA 📌 A TODA LA CLASE OBRERA MINERA¡DECLARACIÓN DE LUCHA SINDICAL CONTRA LA AVARICIA CORPORATIVA DE G...
05/09/2026

📢 A LA OPINIÓN PUBLICA
📌 A TODA LA CLASE OBRERA MINERA

¡DECLARACIÓN DE LUCHA SINDICAL CONTRA LA AVARICIA CORPORATIVA DE GERDAU - SIDERPERÚ!

La Federación Macroregional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Sur del Perú denuncia la embestida antisindical de la transnacional brasileña Gerdau (Siderperú), que pretende ejecutar un "cese colectivo" fraudulento para purgar a 111 trabajadores en Chimbote, incluyendo al Secretario General y a la dirigencia del Sindicato de Empleados.

☢️La Farsa de la "Reorganización" e Insolvencia.
Gerdau justifica la destrucción de familias siderúrgicas bajo el pretexto del cierre de su línea de negocio vial. ¡Mano de obra no es costo descartable! La empresa reporta ingresos trimestrales superiores a S/ 633 millones y un EBITDA en constante expansión. No hay crisis financiera; hay codicia corporativa para inflar los dividendos de los accionistas a costa del hambre del trabajador peruano de SIDERPERU y sus familias.

❌Uso Criminal del "Cese Colectivo" como Venganza Patronal
La inclusión del Secretario General por denunciar abusos laborales convierte este proceso en un acto ilegítimo de hostilidad y represalia antisindical. Pretenden aplicar la "guillotina empresarial" para descabezar al sindicato y dejar indefensa a la plantilla. Esta práctica no solo vicia el expediente administrativo o judicial por falta de causa real, sino que transforma un instrumento de gestión empresarial en un acto de hostilidad patronal tipificado y sancionable.

🏛️Desacato Reiterado y Fraude a la Ley: Gerdau desafía a la corte suprema
La actuación de Gerdau no es una simple reestructuración empresarial; es una ofensiva ilegítima y coordinada contra la libertad sindical, ejecutada en abierta contravención del marco constitucional y de la doctrina jurisprudencial vinculante emitida por el máximo tribunal del país. La Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema (Casación N.º 710-2024-Puno) fijo una postura categórica sobre el fuero sindical amplio: el derecho de asociación no admite ropajes leguleyos ni mecanismos indirectos para su debilitamiento. Pretender instrumentalizar la figura del cese colectivo para decapitar la representación de los trabajadores constituye un acto arbitrario, ilegal y nulo de pleno derecho. Gerdau está cometiendo un fraude a la ley.

⌛Exigimos el rechazo de la solicitud de cese colectivo ante el Ministerio de Trabajo (MTPE) e interpondremos Medidas Cautelares de Reincorporación Inmediata para proteger la estabilidad laboral de los 111 compañeros. Intervención concreta en inmediata de sunafil, que no sea solo mesa de partes de los empresarios.

¡Fuera del Perú, GERDAU explotadora de los trabajadores!
¡Abajo la farsa del cese colectivo de Gerdau-Siderperú!
¡Viva la unidad de la clase trabajadora minera y siderúrgica del Perú!

04/09/2026

Dirección

Avenida La Paz 511
Arequipa
054

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 12:00
16:00 - 20:00
Martes 09:00 - 12:00
16:00 - 20:00
Miércoles 09:00 - 12:00
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