25/11/2022
👩🏫 𝐇𝐎𝐑𝐀𝐒 𝐄𝐗𝐓𝐑𝐀𝐒 ⏰ De acuerdo al , la máxima legal en el es de 48 horas semanales
👩💻 En caso que el tenga un sujeto a fiscalización, se considerará como las horas que haya laborado fuera de su diaria.
👉 Por ejemplo, si se tiene un horario de seis días a la semana, se debe trabajar como máximo ocho horas diarias, sin contar el refrigerio; la labor que se realice a partir de la hora nueve, se considerará como sobretiempo.
✅ Los trabajadores que realizan horas extras tienen derecho a recibir un incremento del 25% por cada una de las dos primeras hora extras y del 35% por cada una de las horas extras restantes.
📝 Cálculo de las
Primero debes hallar el valor de la hora ordinaria de trabajo y luego sumarle a este el incremento correspondiente.
➡ Divide tu sueldo entre 30 (número de días de trabajo al mes). Este resultado será el valor de tu día de trabajo.
➡ Divide el valor día entre el número de horas de trabajo al día (por lo general 8 horas. Este resultado es el valor de tu hora ordinaria de trabajo
➡ Calcula el valor hora sumándole el 25% adicional. Este resultado es el valor de cada una de las dos primeras horas extras.
➡ Calcula el valor hora con el 35% adicional. El resultado será el valor de cada una de las horas extras a partir de la tercera hora en adelante.
🔴 Ten en cuenta que se puede compensar las horas extras con periodos iguales de descansos, en caso de que se acuerde ello entre el trabajador y el Ver menos
— en Perú.