Consultoria / Auditoría ISO and Compliance

Consultoria / Auditoría ISO and Compliance Consultoria en Sistemas Integrados de Gestion ISO 9001, 14001, 45001, 22301, 37001. Auditoria MINTRA

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31/07/2024

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☝🏼🔴NO TE CONFÍES , ATIENDE OPORTUNAMENTE LAS NO CONFORMIDADES DE TU SISTEMA DE GESTIÓN☑️🟢‼️📌Importa que las Acciones Cor...
25/07/2024

☝🏼🔴NO TE CONFÍES , ATIENDE OPORTUNAMENTE LAS NO CONFORMIDADES DE TU SISTEMA DE GESTIÓN☑️🟢

‼️📌Importa que las Acciones Correctivas tomadas repercutan en cada Causa Raíz identificada, para asegurar el resultado esperado del Tratamiento de No Conformidades.
No repercute el formato; puedes colocarle colores, más o menos cuadros, figuras llamativas, pictogramas, hacer un dashboard para todo como está de moda actualmente, etc. 🔔El formato más complicado (por así decirlo) no es el más útil si las acciones plasmadas no son eficaces.🔔
✅📲(si deseas algún modelo de formato para el tratamiento de NC, puedes escribirme al wsp y solicitarlo con total confianza: 976 362 593

🔴🟡🟢 Según mi experiencia y siendo parte de una organización de manera dependiente, muchas veces seguí un modelo para pod...
23/07/2024

🔴🟡🟢 Según mi experiencia y siendo parte de una organización de manera dependiente, muchas veces seguí un modelo para poder implementar las Normas ISO en las cuales estoy formado. En esta oportunidad, elaboré, de manera sencilla, dicho modelo para poder compartirlo por este medio, ya que estoy seguro que a más de 01 persona que esté decidiendo implementar un SG sin necesidad de un consultor, le puede servir. Por otro lado, siempre es bueno acudir a modelos, al menos cuando se estén desarrollando las primeras implementaciones.

CONSIDERAR:
🔴🟢Determinar la situación actual de la empresa, objetivos y metas de implementación.
🔴🟢Una vez determinado el alcance de implementación, identificar los procesos correspondientes para comprender la interacción entre sí.
🔴🟢El Plan de Trabajo para la implementación, especificará cada requisito de manera independiente y los documentos necesarios para cubrir cada requisito. El Plan de Trabajo será la guía que permitirá cumplir con los tiempos determinados.
🔴🟢Adaptar cada etapa mostrada en la imagen, según las necesidades específicas de cada organización.

🫡➡️ Si quisieras comunicarte conmigo ante alguna consulta, te dejo los siguientes canales:

📲Whatsapp: https://wa.link/56yufc
📩 E-mail: [email protected]

🙌🏼🚨‼️Gracias Goldser Servicios Generales SRL por invitarme como ponente en esta tan importante iniciativa de Capacitació...
06/07/2024

🙌🏼🚨‼️Gracias Goldser Servicios Generales SRL por invitarme como ponente en esta tan importante iniciativa de Capacitación en la Ley N° 29783 de SST. Esto, sin duda, demuestra un compromiso latente por parte de la dirección, para con el bienestar del personal y con el firme interés por cumplir con las normativas vigentes; creando una cultura de prevención y seguridad en el trabajo.🙏🏼

🟢Consultoría Independiente de manera Integral para la implementación de: 🔸Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001. 🔸Si...
02/07/2024

🟢Consultoría Independiente de manera Integral para la implementación de:
🔸Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001.
🔸Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001.
🔸Sistema de Gestión de Ambiental ISO 14001.
🔸Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001.
🔸Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio ISO 22301.
🟢Identificación de Riesgos considerando:
🔸Gestión de Riesgos ISO 31000.
🟢Auditorias de Primera y Segunda parte a todo nivel, según principios de ISO 19011.
🟢Auditorias MINTRA de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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🚨🚨‼️Eleva tu estándar e Implementa Herramientas que te ayudarán a destacar en el mercado.‼️🔵¿Por qué elegirme?* 12 años ...
03/06/2024

🚨🚨‼️Eleva tu estándar e Implementa Herramientas que te ayudarán a destacar en el mercado.

‼️🔵¿Por qué elegirme?
* 12 años de Experiencia comprobada.
* 1350 horas auditor acumuladas en diferentes industrias.
* Resultados Garantizados.
* Alto nivel de responsabilidad, solución de imprevistos, cumplimiento de objetivos, adaptabilidad a cambios y compromiso asumido desde el primero día.

‼️🔵¿Que Incluye el Servicio de Implementación?
*Diagnóstico completo de tus procesos actuales.
* Diseño e implementación del Sistema de Gestión que desees implementar.
* Capacitación en la(s) norma(s) a implementar y en la formación de auditores internos.
* Realización de una Auditoría Interna por un especialista competente.
* Preparación para la Auditoría Externa de Certificación.
* Soporte continuo.

‼️🔵¿Qué Incluye el Servicio de Auditoría Interna / MINTRA?
* Elaboración del Plan de Auditoría.
* Realización de Auditoría (in situ / remota).
* Informe de Auditoria conteniendo resumen del ejercicio de auditoria, oportunidades de mejora, observaciones y no conformidades, puntaje obtenido según nivel de cumplimiento y conclusiones acorde a la realidad de la empresa auditada.

🫡➡️ Puedes Contactarme:

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A Martín V. Peralta

Este tema no es ajeno a las actividades diarias de toda persona. En este caso, se le da un enfoque específico para la re...
20/05/2024

Este tema no es ajeno a las actividades diarias de toda persona. En este caso, se le da un enfoque específico para la realización de Auditorías. Si tu auditor cuenta con estas características + las competencias necesarias (educación, formación y experiencia), puedes estar seguro que tendrás un producto (informe final de auditoría) de calidad, que impulse la toma de decisiones oportunas por la dirección de la organización.

💡💡La norma Norma ISO 19011:2018, considera una gama de principios que los profesionales auditores debemos desarrollar y fomentar. Estos aplican a todo ejercicio de Auditoria, tanto para SG ISO, LEY 29783, Auditorias Financieras, Otro tipo de auditorias. Espero con esta imagen puedas recordarlos fácilmente.

Estos Principios Son:

INTEGRIDAD:
Se debe desempeñar un trabajo ético, honesto y responsable; desarrollando las actividades de auditoría sólo si el profesional tiene las competencias para hacerlo. Además, llevar a cabo un trabajo imparcial, manejando de manera adecuada cualquier influencia que se pueda ejercer sobre su juicio.

PRESENTACIÓN IMPARCIAL:
Los hallazgos, conclusiones e informes de las auditorías, deberán reflejar con exactitud y veracidad las actividades desarrolladas durante la misma.

DEBIDO CUIDADO PROFESIONAL:
El profesional debe tener la capacidad de hacer juicios razonados en todas las situaciones de la auditoría. Deberá desarrollar el ejercicio de auditoría con el debido cuidado, siendo consciente de la importancia de la tarea que desempeña y la confianza depositada por el cliente.

CONFIDENCIALIDAD:
La información de la auditoria no debería usarse inapropiadamente para beneficio personal del auditor o del cliente de la auditoría, o de modo que perjudique el interés legítimo del auditado.

INDEPENDENCIA:
Para las auditorías internas, los auditores deberán ser independientes de la función que se audita, si es posible. Para las organizaciones pequeñas, puede que no sea posible que los auditores internos sean completamente independientes de la actividad que se audita, pero deberían hacerse todos los esfuerzos para eliminar el sesgo y fomentar la objetividad.

ENFOQUE BASADO EN LA EVIDENCIA:
En general, la evidencia debería basarse en muestras de la información disponible, ya que una auditoría se lleva a cabo durante un período de tiempo limitado y con recursos finitos.

ENFOQUE BASADO EN RIESGOS:
El enfoque basado en riesgos y oportunidades debería influir sustancialmente en la planificación, la realización y la presentación del informes de auditoría.

1.- Decisión de Inversión: La Alta Dirección debe entender que un Sistema de Gestión requiere inversión para su implemen...
22/04/2024

1.- Decisión de Inversión: La Alta Dirección debe entender que un Sistema de Gestión requiere inversión para su implementación y mantenimiento.
2.- Miedo al Cambio: Los trabajadores generan incertidumbre al ver personas desconocidas y nuevas, cambios en los procesos, evaluaciones, auditorias, políticas, reglas y supervisión. La verdad es que muchos tienen miedo a ser despedidos.
3.- Adaptación: Una vez superado el miedo al cambio con constante comunicación y concientización, nace la adaptación de las personas a lo novedoso para iniciar el proceso de generación de evidencia con procesos que contemplen situaciones rutinarias y no rutinarias.
4.- Registro y Toma de Decisiones: Se genera evidencia de la actividad que se realiza y se toma decisiones en base a los resultados. Todo lo que se puede medir, se puede mejorar.
5.- Mejora Continua: La revisión periódica de todo el Sistema de Gestión permitiría que el Alta Dirección evalúe y propicie los recursos necesarios para implementar proyectos de mejora.
6.- Rentabilidad: El disminuir errores, accidentes, sobornos, impactos ambientales negativos e impulsar planes de acción para asegurar la continuidad del negocio, permitirá que la empresa aproveche de mejor manera sus recursos y oportunidades.

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