20/01/2022
PERFIL:
1. Extrovertido. Gran comunicador, rapidez mental, creativo, constante y capacidad de escucha.
2. Tecnológico. Conocimiento en profundidad de la tecnología de los producto mecanicos (motores, generadores, moto cualtores, herramientas y respuesto, etc), sus capacidades y limitaciones.
3. Conocimientos del Sector y de los procesos productivos .
4. Formación en técnicas de ventas y conocimiento del mercado y estrategias comerciales.
HABILIDADES INTRINSECAS A LA POSICIÓN:
Al momento de evaluar a los candidatos, se deberá tener en cuenta las siguientes:
1. Persuasión: Convencer, influir, orientar, mover a otra persona a tomar una decisión. Obtener la confianza del cliente comprador.
2. Superación: Ser mejor cada día, ser más completo, esforzarse más, luchar, perseverar. Alcanzar y mejorar las metas solicitadas.
3. Iniciativa: Emprender, imaginar, crear, probar, ensayar, sin que sea necesario que alguien le marque las tareas a realizar.
4. Empatía: Saber cómo piensan y qué sienten las otras personas, saber cómo reaccionan a los mensajes que el Vendedor les da. Ponerse en el sitio y circunstancias del comprador.
5. Orientación al servicio: Disfrutar de la satisfacción que el Vendedor proporciona a los demás con su propio esfuerzo. Ser la presencia del cliente dentro de la propia organización.
6. Autoconfianza: Saber que se puede conseguir lo que se pretende.
7. Organización: Saber dar prioridades, actuar con precisión, saber cambiar los planes para aprovechar las oportunidades.
PLAN DE COMPENSACIÓN:
• Ingreso básico : S/.1,000
• Comisiones Variables en rangos y en función a la zona de ubicación