NEXOS GROUP

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“NEXOS”es una consultora de recursos humanos,
un equipo multidisciplinario de expertos apasionados por el desarrollo organizacional y la innovación en el ámbito de la gestión del talento.

OPORTUNIDAD LABORAL PARA COMERCIAL DE OFICINA ENFOCADO EN EL SECTOR AGROPECUARIOPuesto para importante empresa  en Monte...
28/01/2025

OPORTUNIDAD LABORAL PARA COMERCIAL DE OFICINA ENFOCADO EN EL SECTOR AGROPECUARIO
Puesto para importante empresa en Montecristo, Cordoba

Requisitos excluyentes:
*Título secundario completo (preferentemente con orientación técnico agrónomo).
*Experiencia comprobable en ventas o atención al cliente en el sector agropecuario preferentemente (presencial o telefónica).
*Dominio avanzado de Excel
*Disponibilidad horaria

Valoramos:
*Formación terciaria o universitaria en curso o completa en áreas como Administración, Comercialización, Agronomía

Enviar CV:
*[email protected]
*+5493525611022

OPORTUNIDAD LABORAL PARA AYUDANTE EN LOGÍSTICAPROGRAMA PPPPuesto para importante empresa de agro en Sinsacate, Cordoba.R...
09/12/2024

OPORTUNIDAD LABORAL PARA AYUDANTE EN LOGÍSTICA
PROGRAMA PPP
Puesto para importante empresa de agro en Sinsacate, Cordoba.

Requisitos excluyentes:
*Manejo de camión
*Disponibilidad horaria
*Comunicación efectiva

Enviar CV:
*[email protected]
*+5493525611022

OPORTUNIDAD LABORAL PARA MOZO/A Puesto para importante restaurante y parrilla en Jesús María, Córdoba.Requisitos excluye...
30/10/2024

OPORTUNIDAD LABORAL PARA MOZO/A
Puesto para importante restaurante y parrilla en Jesús María, Córdoba.
Requisitos excluyentes:
📜 Experiencia previa
🤝 Habilidades interpersonales
💬 Comunicación efectiva
⏰ Disponibilidad horaria
Enviar CV:
📧 [email protected]
📞 +5493525611022

Las empresas ágiles son organizaciones que adoptan un enfoque flexible y adaptable para gestionar proyectos y procesos. ...
16/08/2024

Las empresas ágiles son organizaciones que adoptan un enfoque flexible y adaptable para gestionar proyectos y procesos. Este enfoque se basa en la agilidad, una metodología que promueve la respuesta rápida a los cambios y la colaboración efectiva. A continuación, algunos principios y características clave de las empresas ágiles:

1.Adaptabilidad: Las empresas ágiles responden rápidamente a los cambios en el mercado o en las necesidades del cliente, ajustando sus estrategias y procesos según sea necesario. 🔄📈

2.Colaboración: Fomentan un entorno de trabajo colaborativo donde los equipos se comunican abiertamente y trabajan juntos para resolver problemas y alcanzar objetivos. 🤝💬

3.Iteración: Utilizan ciclos cortos de desarrollo y retroalimentación continua para mejorar productos y servicios de manera incremental. 🚀🔧

4.Participación Indispensable del RRHH: ya juega un rol crucial en la implementación de prácticas ágiles. RRHH debe apoyar la transformación organizacional promoviendo la cultura ágil, facilitando la capacitación necesaria, y asegurando que la estructura de la empresa respalde la agilidad. Su participación es clave para reclutar, retener y desarrollar talento que se adapte al enfoque ágil. 🌐👥

5.Empoderamiento del Equipo: Los equipos tienen autonomía para tomar decisiones y son responsables de los resultados, promoviendo un sentido de propiedad y motivación. 💪🎯

6.Simplificación de Procesos: Optimizan y simplifican procesos para eliminar burocracia innecesaria y aumentar la eficiencia. ✂📋

Las empresas ágiles aplican estas prácticas para mantenerse competitivas en un entorno empresarial dinámico y cambiante, mejorando su capacidad para entregar valor de manera rápida y efectiva.

"El liderazgo no se trata de ser el mejor. Se trata de hacer que los demás sean mejores."— John C. Maxwell 🌟🔍El verdader...
13/08/2024

"El liderazgo no se trata de ser el mejor. Se trata de hacer que los demás sean mejores."
— John C. Maxwell 🌟

🔍El verdadero liderazgo no se mide solo por tus propios logros, sino por cómo ayudas a otros a crecer y alcanzar su máximo potencial. Un buen líder eleva a su equipo y crea un entorno en el que todos pueden brillar. 🌱🙌

07/07/2024

OPORTUNIDAD LABORAL CHEF

Puesto para importante restaurante y parrilla en Jesús María, Córdoba.

Requisitos excluyentes:

👨‍🍳 Competencias técnicas
💪 Perfil de líder
📜 Experiencia previa
📋 Organización y planificación
Enviar CV:

📧 [email protected]
📞 +5493525611022

28/06/2024

OPORTUNIDAD LABORAL PARA MOZO/A
Puesto para importante restaurante y parrilla en Jesús María, Córdoba.

Requisitos excluyentes:
📜 Experiencia previa
🤝 Habilidades interpersonales
💬 Comunicación efectiva
⏰ Disponibilidad horaria

Enviar CV:
📧 [email protected]
📞 +5493525611022

¿Trabajo en equipo? ¡Por supuesto! 💼🤝 El trabajo en equipo es mucho más que simplemente colaborar en proyectos. Es la si...
18/06/2024

¿Trabajo en equipo? ¡Por supuesto! 💼🤝 El trabajo en equipo es mucho más que simplemente colaborar en proyectos. Es la sinergia que surge cuando individuos talentosos se unen con un propósito común. 🚀 En NEXOS, entendemos que el trabajo en equipo es la piedra angular de cualquier organización exitosa. Fomentar una cultura de colaboración no solo aumenta la productividad y la creatividad, sino que también fortalece los lazos entre los miembros del equipo. 👥💡 ¿Por qué es importante el trabajo en equipo para tu empresa? ¡Comparte tu opinión en los comentarios!

En NEXOS , estamos comprometidos a ayudar a tu empresa a alcanzar todo su potencial. Ofrecemos servicios de consultoría en recursos humanos diseñados para fortalecer la colaboración y el rendimiento del equipo. ¡Contáctanos hoy para descubrir cómo podemos ayudarte a alcanzar tus objetivos empresariales! 🌟✉️

👇👇Acá abajo te explicamos cada punto!!👇👇1. Expresa tus necesidades y opiniones claramente: Ser claro y directo es fundam...
07/06/2024

👇👇Acá abajo te explicamos cada punto!!👇👇
1. Expresa tus necesidades y opiniones claramente: Ser claro y directo es fundamental en la comunicación asertiva. Usa frases en primera persona para expresar tus sentimientos y necesidades, como "Yo siento..." o "Yo necesito...". Esto ayuda a evitar malentendidos y asegura que tu mensaje se transmita de manera efectiva sin sonar agresivo.

📌 Ejemplo: "Yo siento que no tengo suficiente tiempo para terminar este proyecto, ¿podríamos discutir un plazo más realista?" ✨

2. Escucha activamente: La comunicación asertiva no es solo sobre expresar tus propios pensamientos, sino también sobre entender y valorar las opiniones de los demás. Practica la escucha activa prestando atención completa a la persona que habla, haciendo preguntas clarificadoras y repitiendo lo que has entendido para confirmar.

📌 Ejemplo: "Entonces, lo que entiendo es que te preocupa el impacto del nuevo horario en tu productividad. Vamos a ver cómo podemos ajustarlo." 🗣️👂

3. Mantén la calma y el respeto: En situaciones de conflicto o desacuerdo, es esencial mantener la calma y tratar a todos con respeto. Evita el uso de lenguaje agresivo o defensivo y enfócate en encontrar soluciones constructivas.

📌 Ejemplo: "Entiendo que tenemos puntos de vista diferentes sobre este tema. Trabajemos juntos para encontrar una solución que beneficie a todos." 🤝😊

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Mariano Moreno
Jesús Maria
5220

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