12/10/2026
📌 NUEVO RECONOCIMIENTO NORMATIVO: EL TRABAJO SOCIAL Y SU ROL EN LA SST.
El D.S. N.° 016-2026-TR reglamenta el ejercicio profesional del trabajador social y reconoce la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) entre sus campos de intervención.
🔎 ¿Qué significa este reconocimiento para las empresas?
El Trabajo Social aporta una mirada integral sobre las condiciones sociales que influyen en el bienestar de los colaboradores, mediante el diagnóstico social, el acompañamiento y la articulación con otros profesionales.
Para aprovechar este aporte, las organizaciones deben fortalecer tres aspectos de su gestión:
✅ Coordinación entre áreas: establecer funciones y canales de comunicación claros entre SST, Recursos Humanos y Bienestar Social.
✅ Atención oportuna: definir mecanismos de derivación a los profesionales competentes, según las necesidades identificadas.
✅ Seguimiento de casos: establecer responsables y acciones de seguimiento, respetando la confidencialidad de la información.
💡 El desafío para la gerencia no es solo reconocer el rol del trabajador social, sino integrar sus competencias a una gestión preventiva y articulada, de acuerdo con las necesidades de la organización y el marco normativo aplicable.
En SEMDRIA brindamos asesoría especializada para fortalecer la articulación entre SST, bienestar laboral y gestión de personas.
📲 ¿Tu empresa tiene claramente definidas estas responsabilidades? Solicita una propuesta de diagnóstico organizacional para identificar oportunidades de mejora.
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