Lucy Vásquez

08/01/2026

¡Un paso clave para fortalecer la gestión de inversiones públicas en el Perú! 🇵🇪📘

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) continúa impulsando la modernización de la gestión pública con la aprobación de la Nota Técnica de Introducción a las Estructuras de Gestión de Proyectos (EGP)📘, mediante la Resolución Directoral N.º 0020-2025-EF/63.01, publicada en El Peruano el 31 de diciembre de 2025.

Este documento constituye un hito en el Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones (SNPMGI), al proporcionar una guía práctica y metodológica que orienta a las entidades de los tres niveles de gobierno en la implementación progresiva de EGP adaptadas al contexto del sector público peruano, promoviendo el uso de estándares internacionales de dirección de proyectos y buenas prácticas nacionales.

La Nota Técnica presenta los principios, roles, componentes y estructura funcional mínima que debe considerar una EGP, explicando su relación con el ciclo de inversión y los mecanismos de acompañamiento técnico que la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones (DGPMI) brinda en su rol de Centro de Excelencia.

Nada de esto hubiera sido posible sin el liderazgo institucional del MEF y, sobre todo, sin el esfuerzo, compromiso y respaldo del equipo directivo de la DGPMI, conformado por:

✔David Miranda - Director General de Programación Multianual de Inversiones
✔Cinthya Bernabé - Directora de Gestión de Inversiones
✔Carmen Avila - Especialista de Calidad de Inversiones Públicas.

Quienes impulsaron, conjuntamente con el equipo PMO del cual formo parte, con visión estratégica y técnica la aprobación de este instrumento normativo.

💥Recomendación💥:
La Nota Técnica de Implementación de EGP📘 es lectura imprescindible para quienes forman parte de los operadores del SNPMGI y equipos relacionados a la gestión de proyectos. Este documento integra el enfoque PMO al SNPMGI, fortaleciendo la eficiencia, trazabilidad y sostenibilidad de las inversiones públicas en todos los niveles de gobierno.

Leela aquí: https://www.gob.pe/institucion/mef/normas-legales/7575485-0020-2025-ef63-01

08/01/2026

08/01/2026

🌟 🌟 Agradecimiento al PMI Lima por una experiencia inspiradora 🌟 🌟

Me siento muy agradecida con el PMI Lima Perú Chapter por la oportunidad de haber participado como Líder Académico 👍en el Programa de Formación de Formadores – 4ta Edición 2025.✨

Esta experiencia fue un espacio de aprendizaje compartido, colaboración, gestión de riesgos y crecimiento conjunto, donde reafirmamos que formar formadores es también formar líderes capaces de transformar realidades. Durante el programa, acompañamos a profesionales comprometidos con desarrollar habilidades para facilitar, inspirar y guiar con propósito, fortaleciendo así nuestra comunidad de aprendizaje. Logramos! 💡 90 egresados de 130 participantes, con un total de 20 horas de capacitación.

Agradezco especialmente a la Dirección de Desarrollo Profesional del PMI Lima Chapter, liderada por un equipo excepcional que promueve la excelencia, la innovación educativa y el espíritu de servicio voluntario:

✔Vanessa Ramírez – Directora de Desarrollo Profesional
✔María Echaíz Veliz - Project Manager
✔Ernesto Acasiete - Líder de Logística y Comunicaciones
✔Juan Cortéz - Líder de Experiencia al Participante
✔Maydeline Chanchari - Líder de Experiencia al Participante

Y nuestro equipo de voluntarios clave: Rosa Torreblanca Contreras, Erlis Saucedo Coronel y Hellen Yarleque Mansilla ✨

Este reconocimiento refleja no solo una labor individual, sino el trabajo en red de una comunidad que aprende, lidera y crece unida bajo los valores del PMI.

💙 Gracias por permitirme ser parte de este viaje transformador.

07/01/2026

🌟 🌟 Agradecimiento al PMI Lima por una experiencia inspiradora 🌟 🌟
Me siento profundamente agradecida con el PMI Lima Perú Chapter por la oportunidad de haber participado como Líder Académico👍 en el Programa de Formación de Formadores – 4ta Edición 2025.

Esta experiencia fue un espacio de aprendizaje compartido, colaboración, gestión de riesgos y crecimiento conjunto, donde reafirmamos que formar formadores es también formar líderes capaces de transformar realidades. Durante el programa, acompañamos a profesionales comprometidos con desarrollar habilidades para facilitar, inspirar y guiar con propósito, fortaleciendo así nuestra comunidad de aprendizaje. Logramos! 💡 90 egresados de 130 participantes, con un total de 20 horas de capacitación.

Agradezco especialmente a la Dirección de Desarrollo Profesional del PMI Lima Chapter, liderada por un equipo excepcional que promueve la excelencia, la innovación educativa y el espíritu de servicio voluntario:

✔Vanessa Ramírez – Directora de Desarrollo Profesional
✔María Echaíz Veliz - Project Manager
✔Ernesto Acasiete - Líder de Logística y Comunicaciones
✔Juan Cortéz - Líder de Experiencia al Participante
✔Maydeline Chanchari - Líder de Experiencia al Participante

Y nuestro equipo de voluntarios clave: Rosa Torreblanca Contreras, Erlis Saucedo Coronel y Hellen Yarleque Mansilla ✨

Este reconocimiento refleja no solo una labor individual, sino el trabajo en red de una comunidad que aprende, lidera y crece unida bajo los valores del PMI.

💙 Gracias por permitirme ser parte de este viaje transformador.

09/12/2025

🎉 ¡Celebramos un gran logro para nuestra comunidad! 🎉

El Programa Leadership Academy 2025 ha sido reconocido como ganador en la categoría “Proyecto con Excelencia” por el PMI Capítulo Lima – Perú 🏆

Este importante reconocimiento fue otorgado durante la ceremonia de cierre anual del PMI Lima Perú Chapter , realizada el 6 de diciembre de 2025 🌟.

El premio destaca los resultados sobresalientes y la contribución directa del programa a los objetivos estratégicos del Capítulo, consolidándolo como uno de los logros más importantes del año para nuestra comunidad.

El Leadership Academy 2025 fue además nominado en dos categorías Proyecto con Excelencia y Proyecto con Impulso, reflejando su impacto positivo en el desarrollo de líderes inspiradores, colaborativos y comprometidos con la creación de valor en la gestión de proyectos, así como en la sostenibilidad del capítulo al formar a los futuros nuevos líderes.

👏 Felicitamos con orgullo a todos los participantes, facilitadores, mentores, voluntarios y directiva que hicieron posible este gran proyecto. Su dedicación, energía y pasión por el liderazgo son el motor que impulsa al PMI Lima a seguir creciendo como una comunidad de aprendizaje, innovación y servicio.

💫 ¡Este logro es de todos! Seguimos liderando con propósito y construyendo juntos el futuro de la dirección de proyectos en el Perú y Latinoamérica.

25/11/2025

🎤 El arte de dominar escenarios: comunicar para liderar con impacto

En la Sexta Sesión del 4to Programa de Formación de Formadores del PMI Lima Chapter , tuvimos una experiencia poderosa junto a Moisés Pérez , quien nos recordó que la comunicación es una herramienta estratégica para inspirar, liderar y movilizar equipos hacia resultados extraordinarios.

Aprendimos que dominar un escenario va más allá de hablar bien: implica conectar con las emociones, estructurar mensajes claros y generar impacto con autenticidad. A través de técnicas como el framework ABT , la técnica VARP y el lenguaje corporal virtual , fortalecimos nuestras habilidades para presentar ideas, influir y liderar con propósito.

Para un gerente de proyecto, comunicar con claridad y empatía no es solo una competencia: es una ventaja estratégica que transforma cada presentación en una oportunidad para inspirar acción.

✨ Gracias al PMI Lima Chapter por seguir creando oportunidades y espacios para fortaler a esta comunidad de líderes formadores que aprenden, comparten y generan valor.

23/11/2025

🎯 Gamificar para Aprender: cuando la creatividad y el juego potencian el liderazgo del proyecto

En la Quinta Sesión del 4to Programa de Formación de Formadores del PMI Lima Chapter , compartimos una experiencia enriquecedora junto a Diana Balboa , quien nos inspiró a redescubrir el poder del juego como una herramienta estratégica para aprender, liderar y gestionar proyectos con propósito .

Aprendimos que gamificar no es jugar por jugar , sino convertir el aprendizaje en una experiencia motivadora, participativa y significativa .
Para un gerente de proyecto , esto se traduce en equipos más comprometidos, comunicación efectiva y una cultura de mejora continua impulsada por la motivación intrínseca.

La creatividad aplicada al aprendizaje nos recuerda que los proyectos, como los buenos juegos, avanzan mejor cuando hay propósito, retroalimentación y un sentido compartido de logro .

✨ Gracias al PMI Lima Chapter por seguir creando espacios donde el conocimiento se vive, se comparte y se multiplica.

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09/11/2025

En la Cuarta Sesión del 4to Programa de Formación de Formadores del , junto a Jeff Vidal , reflexionamos sobre el liderazgo formativo como un acto de inspiración, colaboración y propósito compartido.
Gracias al por seguir encendiendo luces en nuestra comunidad.

09/11/2025

💡 Formar es mucho más que enseñar: es iluminar el aprendizaje de otros.

El pasado domingo 2 de noviembre , vivimos una experiencia inspiradora en la Cuarta Sesión del 4to Programa de Formación de Formadores del PMI Lima Chapter , guiada por Jeff Vidal .

Descubrimos que el liderazgo formativo va más allá de dirigir; es un acto conjunto de iluminación y crecimiento compartido .
En tiempos de cambio constante, los formadores no solo transmitimos conocimiento: despertamos curiosidad, acompañamos procesos y construimos redes de impacto donde el aprendizaje se multiplica.

Esa es la esencia del formador iluminador de conocimiento : guiar sin enceguecer, enseñar sin imponer y aprender mientras enseña.

✨ Gracias al PMI Lima Chapter por seguir fortaleciendo esta comunidad de aprendizaje colaborativo, liderazgo y propósito compartido.