Nextcon consulting sac

25/09/2019

OPORTUNIDAD LABORAL!
TÉCNICA EN ENFERMERÍA DISTRITO SJL
Nuestro cliente nos ha encargado la búsqueda de un (2) ENFERMERAS para el puesto de cuidado de paciente.
REQUISITOS
· Estudio técnico en enfermería (indispensable)
· Experiencia en cuidado de pacientes mínimo 1 año

COMPETENCIAS
· Capacidad para trabajar y resolver bajo presión.
· Rápida capacidad de respuesta y manejo de objeciones.
· tener paciencia con el paciente .
BENEFICIOS
sueldo base s/1300.00

Las personas que cumplan con lo solicitado escribir al wathsapp 953979119 o enviar C.V. a [email protected] Asunto: enfermera o acercarse a la av. canto grande 3660 sjl (altura del paradero 10 de canto grande)

24/09/2019

OPORTUNIDAD LABORAL!

COSTURERO DISTRITO SJL

Nuestro cliente, empresa del sector costura , nos ha encargado la búsqueda de un (10) costureros para el puesto de operario de costura.

REQUISITOS

· Estudio secundaria completa (no indispensable)

· Experiencia mínimo de 1 año en recta y plana
tener experiencia en en pantalones y shores


COMPETENCIAS

· Capacidad para trabajar y resolver bajo presión.

· Rápida capacidad de respuesta y manejo de objeciones.

· Pro actividad.

BENEFICIOS

sueldo base s/1200.00

trabajo al destajo pantalón dama pretino anatómico

Las personas que cumplan con lo solicitado escribir al wathsapp 953979119 o enviar C.V. a [email protected] Asunto: costurero o acercarse a la av. canto grande 3660 sjl (altura del paradero 10 de canto grande)

23/09/2019

OPORTUNIDAD LABORAL!
TÉCNICA EN ENFERMERÍA DISTRITO SJL
Nuestro cliente, POLICLINICO , nos ha encargado la búsqueda de un (2) ENFERMERAS para el puesto de cuidado de paciente.
REQUISITOS
· Estudio técnico en enfermería (no indispensable)
· Experiencia en cuidado de pacientes mínimo 1 año

COMPETENCIAS
· Capacidad para trabajar y resolver bajo presión.
· Rápida capacidad de respuesta y manejo de objeciones.
· tener paciencia con el paciente .
BENEFICIOS
sueldo base s/1400.00

Las personas que cumplan con lo solicitado escribir al wathsapp 953979119 o enviar C.V. a [email protected] Asunto: enfermera o acercarse a la av. canto grande 3660 sjl (altura del paradero 10 de canto grande)

23/09/2019

¿Por dónde empezar a buscar empleo? ¿Qué poner en mi cv? ¿Qué decir en mi entrevista? María José Gómez, directora de la Fundación Forge Perú da respuesta a ello.

23/09/2019

nextcon consulting te brinda ¡hoy! una oportunidad laboral.

1. asesoramiento personalizado en la búsqueda de empleo
2. simulación de una entrevista personal
3. si eres menor de 29 años te registramos para que puedas sacar totalmente tus antecedentes, penales, judiciales, totalmente gratis.
4. te ayudamos a crear un cv de impacto donde resalte tus fortalezas.
5. te enviamos a tu primera entrevista con una empresa reconocida que tu elegirás de nuestra bolsa de empleos.
6.te acompañamos hasta tu firma de contrato.

22/09/2019

todos los detalles que tienes que incluir en tu cv

Lo más importante es que en el documento estén resumidos los logros, se enfaticen las habilidades o competencias y esté enfocado en las habilidades o competencias, según Adecco.

22/09/2019

Para encontrar ofertas de empleo,es importante hacer uso de la red de contactos personales, redes sociales (como Facebook y LinkedIn) y bolsas universitarias y municipales.

10/09/2019

Entre los principales errores está el desconocer el camino para buscar trabajo. ¿Por dónde empezar? Cristhian Soto, jefe de reclutamiento y selección del corporativo Overall, cuenta al respecto.

10/09/2019

No todo es válido en el proceso de búsqueda laboral, especialmente aquellas metodologías obsoletas o que reflejan poco interés.

10/09/2019

Cuiden su trabajo, la economia no esta creciendo como debe crecer para absorver a los jovenes que ingresan cada año a trabajar .

El exjefe del INEI, Farid Matuk, estimó cuál es la tasa de crecimiento necesaria para absorber a los casi 300 mil jóvenes que cada año cumplen la edad de trabajar. ¿Se logrará crecer este año?

06/09/2019

Según la encuesta de Aptitus, uno de los factores que motiva a los empresarios a contratar profesionales venezolanos es la diferencia en sus pretensiones salariales con respecto a los peruanos.