Inspiral Partner Oficial

26/08/2026

¿De qué trata realmente una transformación cultural?
👉 Conoce el caso de América Multimedia.

11/08/2026

América Televisión transformó su cultura. ¿Qué hizo posible ese cambio?

En el próximo Inspiral Talks, Peggy Guzmán, Gerente de Gestión Humana de América Televisión, nos contará las claves detrás de esta transformación y cómo el cambio cultural puede impactar en las personas y el negocio.

¿Quieres conocer el caso desde adentro? Acompáñanos.
🔴 12 de agosto · 8:00 p. m. · LinkedIn Live

23/07/2026

🔴 ¡Ya estamos en vivo!

¿Por qué tu equipo no mejora, aunque lo capacites?

Acompaña a Karen Herrera y Kennji QR en una nueva edición de Inspiral Talks.

👉 Únete a la transmisión.

Capacitar no garantiza que las personas cambien, y ese es uno de los errores más costosos que cometen muchas organizaciones. Se invierte en talleres, cursos y programas de formación esperando mejores resultados, pero los comportamientos, hábitos y dinámicas del equipo siguen siendo los mismos. E...

21/07/2026

¿Y si el problema no fuera la capacitación? Muchas organizaciones invierten en formar a sus equipos, pero los resultados siguen siendo los mismos.

Entonces, ¿qué hace que las personas realmente cambien? 🤨

Mañana lo conversaremos en una nueva edición de Inspiral Talks junto a Karen Herrera y Kennji • Liderazgo y Power Skills 🔝

📅 22 de julio | 🕘 9:00 p.m. |📍 LinkedIn Live

Activa tu recordatorio y acompáñanos.

16/07/2026

Capacitar no garantiza que las personas cambien.
Entonces, ¿por qué algunos equipos mejoran y otros no?

🎙️ conversa con .quispe sobre los factores que realmente generan cambios de comportamiento en las organizaciones.

📅 22 de julio | 🕘 9:00 p.m.
📍 LinkedIn Live

25/06/2026

Muchas veces los problemas no aparecen por falta de capacidad o compromiso. Aparecen cuando asumimos que entendimos, sin verificar si realmente entendimos. 🫥

¿Qué error has visto ocurrir por una mala interpretación?

19/06/2026

Respira.
No todo se resuelve hoy.

16/06/2026

El lenguaje importa.
Porque la forma en que nombramos las cosas también refleja cómo las entendemos.

Durante años hablamos de "recursos humanos".
Pero las personas no son recursos.
Son quienes crean, colaboran, lideran e impulsan el crecimiento de las organizaciones.

Quizás es momento de empezar a verlas como lo que realmente son: talento humano.

11/06/2026

Durante años, Google investigó qué diferenciaba a los equipos de alto desempeño del resto.

La respuesta fue más simple de lo que imaginaban.

No era el talento. No era la experiencia. No era la inteligencia. Era la forma en que las personas trabajaban juntas.

💬 ¿Cuál crees que es el factor más importante para construir un gran equipo?