Proactive Development Perú - Headhunting, Selección

26/08/2014

04/07/2014

Estimados Estudiantes,
Compartimos con ustedes esta interesante oportunidad laboral esperando su grata participación.
Agradeceremos enviar su CV actualizado a [email protected]

19/06/2014

Estimados, estamos a cargo de un gran proyecto para un cliente transnacional del sector energía. Requerimos profesionales colegiados de las carreras de INGENIERIA MECANICA ELECTRICA, ELECTRICA Y CIVIL. Experiencia minima de cinco años en DISEÑO DE LL.TT, DISEÑO DE SUBESTACIONES, DISEÑO DE INFRAESTRUCTURA Y CIMENTACION, CONSTRUCCION DE LL.TT Y SUBESTACIONES, PREVENCIONISTA. Los intersados enviar su hoja de vida a: [email protected]

Gracias!

26/09/2013

IMPORTANTE EMPRESA TRANSNACIONAL DEL SECTOR ELECTRICO NOS ESCARGA LA BUSQUEDA DE UN ESPECIALISTA EN SEGURIDAD PATRIMONIAL, DE ACUERDO AL SIGUIENTE PERFIL:

Misión:
Gestionar, programar y ejecutar el programa de seguridad patrimonial de la empresa, basado en los lineamientos estratégicos de la organización y estudios estratégicos de inteligencia, para la asegurar la protección física de los bienes de la empresa frente a atentados, vandalismo y robo.

Formación:
Licenciado de las fuerzas armadas o derecho
Deseable diplomado en Especialización en Seguridad Patrimonial de Empresas.

Conocimientos:
Ms Office (Word, Excel, Power Point)
Inglés, básico

Experiencia:
5 años en elaboración e implantación de Estrategias de Seguridad en empresas del sector eléctrico o minero y elaboración e implantación de Planes de Seguridad Física o Patrimonial.

Funciones:
Responsable de planear, programar y controlar el plan de seguridad patrimonial
Responsable de las coordinaciones del desminado
Responsable de diseñar estrategias de inteligencia para la protección física de los bienes de la empresa
Responsable de normas y procedimientos de seguridad patrimonial
Responsable de inspecciones de las instalaciones (oficinas, subestaciones y línea de transmisión)
Responsable del presupuesto

Depende Jerárquicamente:
Jefe de Gestión SAS

Competencias:
Juicio y decisión
Orientación a resultados
Construcción de redes colaborativas
Mejoramiento continúo
Análisis y solución de problemas
Entendimiento y gestión del negocio
Adaptabilidad

Remuneración:
La remuneración es a tratar de acuerdo a la experiencia
El contrato es para una posición estable, ingresan con un contrato de 01 (un) año con periodo de prueba de 6 meses, transcurrido el primer año, pasan a modalidad indeterminada.
Beneficios adicionales a los exigidos de ley:
• Bonos por metas hasta 2 remuneraciones anuales – Este bono no es por desempeño personal sino organizacional.
• Utilidades entre 1 y 2 remuneraciones
• Bono por vacaciones
• Bono educativo para hijos
• Asignación por nacimiento de hijo (S/. 700 soles)
• Seguro EPS cubierto al 80% con Pacífico (para empleado y dependientes directos – esposa e hijos, puede incluir a padres en el 2do mes)
• Seguro de accidentes personales (al 100%)
• Seguro de Vida Ley (desde el 3er mes)
• Transporte para el personal
• Uniforme de trabajo (administrativo o de trabajo de campo según las necesidades del puesto)
• Diversos programas de formación y desarrollo, celebraciones, integración para colaboradores y familiares.

FAVOR ENVIAR CURRICULUM A [email protected]
a la brevedad

26/09/2013

NUESTRO CLIENTE UNA IMPORTANTE EMPRESA TRANSNACIONAL DEL SECTOR MINERO NOS HA ENCARGADO LA BÚSQUEDA DE UN PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL PARA EL ÁREA DE CONTROL DE PROYECTOS CON EL SIGUIENTE PERFIL:

Formación Académica
• Estudiantes de la carrera de INGENIERIA CIVIL que estén cursando el 9no o 10mo ciclo.
• Conocimiento de Office a nivel avanzado: Word, Excel, Power Point.

Funciones Principales
• Control de costos del proyecto.
• A cargo de la administración de contratos.
• Apoyo y elaboración de las planificaciones.
• Mantener el control de los documentos que comprendan los proyectos.

Competencias y Habilidades:
• Comunicación efectiva
• Planificación y organización
• Trabajo en equipo
• Capacidad de análisis
• Tolerancia a la presión

Remuneración y otras condiciones:
• Lugar de trabajo: Lima
• Viajes al interior (una vez cada dos meses)
• EPS 100%
• Tipo de contrato: Planilla
• Contrato por 6 meses renovables (1/2 sueldo adicional a los 6 meses renovables)

Los interesados enviar su Curriculum Vitae a la siguiente dirección:
[email protected]

12/08/2013

NUESTRO CLIENTE UNA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR INMOBILIARIO NOS HA ENCARGADO LA BÚSQUEDA DE UN TÉCNICO DE SISTEMAS Y PROGRAMACIÓN CON EL SIGUIENTE PERFIL:

Formación Académica
• Técnico o bachilleres de Sistemas o informática.

Conocimientos
• Inglés, técnico.
• Manejo de Excel, Word y Power Point
• Manejo de SAP
• Programación SQL server

Experiencia
• Mínimo 3 años de experiencia en programación de SQL server.
• Mínimo 3 años de experiencia en programación de Microsoft Windows Server 2008.
• Experiencia con el sistema SAP.
• Experiencia administrando servidores, creando usuarios.
• Experiencia instalando software en computadoras y laptops.
• Experiencia administrando troncales telefónicas.
• Experiencia administrando acceso de internet, monitoreando uso de internet.

Depende Jerárquicamente
• Gerencia de operaciones

Funciones Principales
• Coordinar con empresas externas todas las actualizaciones de los programas en los servidores y en los equipo
de cómputo de personal de la empresa.
• Dar soporte de sistemas a todo el personal de la empresa.
• Poder presentar sus informes ante un comité.
• Dar seguimiento y cumplir con tareas asignadas por sus superiores

Competencias
• Orden
• Responsabilidad
• Trabajar bajo presión
• Tener buena comunicación con otros

Remuneración y otras condiciones:
Remuneración: sueldo bruto a tratar.
Otras consideraciones:
• Planilla
• Contrato 3 meses (Inicialmente).
• Horario de lunes a viernes de 8:30 a 6:30
• Disponibilidad para asistir eventualmente sábados.

Los interesados enviar su Curriculum Vitae a la siguiente dirección:
[email protected]

NUESTRO CLIENTE UNA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR INMOBILIARIO NOS HA ENCARGADO LA BÚSQUEDA DE UN TÉCNICO DE SISTEMAS Y PROGRAMACIÓN CON EL SIGUIENTE PERFIL:

Formación Académica
• Técnico o bachilleres de Sistemas o informática.

Conocimientos
• Inglés, técnico.
• Manejo de Excel, Word y Power Point
• Manejo de SAP
• Programación SQL server

Experiencia
• Mínimo 3 años de experiencia en programación de SQL server.
• Mínimo 3 años de experiencia en programación de Microsoft Windows Server 2008.
• Experiencia con el sistema SAP.
• Experiencia administrando servidores, creando usuarios.
• Experiencia instalando software en computadoras y laptops.
• Experiencia administrando troncales telefónicas.
• Experiencia administrando acceso de internet, monitoreando uso de internet.

Depende Jerárquicamente
• Gerencia de operaciones

Funciones Principales
• Coordinar con empresas externas todas las actualizaciones de los programas en los servidores y en los equipo
de cómputo de personal de la empresa.
• Dar soporte de sistemas a todo el personal de la empresa.
• Poder presentar sus informes ante un comité.
• Dar seguimiento y cumplir con tareas asignadas por sus superiores

Competencias
• Orden
• Responsabilidad
• Trabajar bajo presión
• Tener buena comunicación con otros

Remuneración y otras condiciones:
Remuneración: sueldo bruto a tratar.
Otras consideraciones:
• Planilla
• Contrato 3 meses (Inicialmente).
• Horario de lunes a viernes de 8:30 a 6:30
• Disponibilidad para asistir eventualmente sábados.

Los interesados enviar su Curriculum Vitae a la siguiente dirección:
[email protected]

12/08/2013

NUESTRO CLIENTE UNA IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR ELÉCTRICO SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE UN ASISTENTE DE SUBESTACIÓN DE ACUERDO AL SIGUIENTE PERFIL:

Formación Académica
• Profesionales técnicos titulados Electricistas, Mecánicos-Electricistas y Electrónicos

Funciones:
• Realizar labores de mantenimiento de líneas de transmisión.
• Hacer las pruebas a los equipos de patio.
• Realizar el mantenimiento correctivo de equipos de protección, control y automatización, además de la operación en las subestaciones.
• Apoyar la gestión de los recursos de acuerdo al sistema integrado de gestión, instrucciones y procedimientos de la empresa.
Requisitos:
• 2 años de experiencia como MINIMO en mantenimiento de sistemas de potencia, mantenimiento de líneas de transmisión o equipos de protección, control y automatización.
• Indispensable LICENCIA DE CONDUCIR
Condiciones de trabajo:
• Trabajo bajo régimen 7 x 7
• Provincia de Huánuco (de preferencia vivir en la zona)
• Contrato por 6 meses (inicialmente)
Los interesados enviar cv a la siguiente dirección: [email protected]