M&P Consultores - Recursos Humanos

M&P Consultores - Recursos Humanos M & P Consultores tiene amplia trayectoria en brindar un soporte eficaz en la gestión de los Recurs

Somos un equipo multidisciplinado de profesionales con amplia trayectoria en consultoría y experiencia en cargos ejecutivos, quienes desde 1995 venimos descubriendo talentos, colaborando en la mejora continua de las organizaciones y trabajando en la aplicación de nuevos sistemas que brinden un soporte eficaz en la gestión de los Recursos Humanos.

Elementos para diseñar un plan de contingencia empresarial.
15/08/2026

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El plan de contingencia es una estrategia que les permite a las organizaciones resguardarse ante el surgimiento de eventos complejos.

Buen fin de semana.
15/08/2026

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La fidelización y su importancia para transformar las relaciones de largo plazo con el cliente.
14/08/2026

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Aunque las empresas tengan herramientas para comprender al cliente, el desafío consiste en transformar ese conocimiento en relaciones de largo plazo.

Estrategias comerciales para negocios gastronómicos.
14/08/2026

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El sector gastronómico continúa mostrando señales positivas de crecimiento en el país. De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), la actividad de restaurantes registró un crecimiento de 5,05% durante mayo de 2026, impulsada por una mayor demanda en polle...

¿Qué es la tecnología blanda?
14/08/2026

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¿Qué es la tecnología blanda? Te explicamos en qué consisten estos conocimientos tan útiles para las empresas, y sus diferencias con la tecnología dura.

Feliz Viernes para todos.
14/08/2026

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Western Unión y Yape anunciaron una alianza estratégica para pagos digitales en Perú.
14/08/2026

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14/08/2026

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Bodegas. TikTok, WhatsApp y las promociones digitales ya forman parte de la estrategia de miles de pequeños negocios para atraer y retener clientes.

Identificando fortalezas a través de los tipos de personalidad.
14/08/2026

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Así es como los líderes pueden desbloquear el potencial de sus equipos al comprender y aprovechar los tipos de personalidad, alineando las fortalezas individuales con roles que fomenten la productividad, la colaboración y el compromiso.

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14/08/2026

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