HIMA Consultores

28/05/2026

Capacitar No Es Opcional: Es la Primera Línea de Defensa en la Seguridad Laboral🛡👷‍♀️👷‍♂️

La capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo no debe verse solo como un requisito documental. La Ley N.° 29783 exige capacitaciones periódicas para prevenir accidentes y fortalecer la cultura de prevención en las empresas.

SUNAFIL también ha precisado que no basta con “dictar una charla”; las organizaciones deben acreditar la capacitación con evidencias, registros y contenidos relacionados al puesto de trabajo. Incluso, la Resolución N.° 150-2021-SUNAFIL/TFL reafirma la importancia de contar con sustento documentado válido.

Invertir en capacitación significa proteger vidas, reducir incidentes, evitar sanciones y mejorar la productividad. Un trabajador capacitado identifica riesgos, actúa adecuadamente ante emergencias y contribuye a un entorno laboral más seguro.

En HIMA creemos que la prevención comienza con el conocimiento. Capacitar no solo asegura el cumplimiento normativo; demuestra compromiso real con las personas y una operación responsable.

20/05/2026

¿Tu empresa ya está preparada para controlar la exposición a radiación UV?

La publicación del D.S. Nº 003-2026-SA marca un nuevo desafío para la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Perú.

Hoy, la exposición ocupacional a radiación ultravioleta ya no puede evaluarse únicamente de manera visual o referencial.
La normativa exige una gestión técnica basada en monitoreo, control y vigilancia de la salud.

¿Qué implica esto para las empresas?
- Integrar los reportes del SENAMHI en la planificación diaria de actividades.
- Incorporar la radiación solar dentro del IPERC.
- Verificar la eficacia de controles como toldos, mallas sombra, descansos programados y EPP con protección UV.
- Implementar vigilancia médica ocupacional para trabajadores expuestos.

Sectores como:
- construcción
- minería
- agricultura
- transporte
- seguridad y trabajos en campo

La prevención frente a radiación UV no solo es cumplimiento legal, también es protección de la salud y vida de los trabajadores.

28/04/2026

28 de abril | 🌍 Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 🦺

En el marco de esta fecha, destacamos la importancia de fortalecer entornos laborales seguros, saludables y sostenibles 🌱, donde la prevención sea un principio transversal en todas las actividades.

La Seguridad y Salud en el Trabajo es un pilar estratégico 📊 en la gestión organizacional, ya que no solo contribuye a prevenir accidentes ⚠️ y enfermedades ocupacionales 🤕, sino que también impulsa la eficiencia operativa 🚀 y el cuidado del talento humano 👷‍♂️👷‍♀️.

Los desafíos actuales requieren un enfoque integral 🔍, orientado a la identificación, evaluación y control de riesgos, incorporando factores físicos, ergonómicos y psicosociales 🧠 como parte de una gestión moderna y responsable.

En Hima, acompañamos a las organizaciones en el desarrollo de soluciones en Seguridad y Salud en el Trabajo 🤝, promoviendo una cultura preventiva 🛡️ y reafirmando nuestro compromiso con el bienestar de las personas ❤️ y la sostenibilidad empresarial 🌎.

24/04/2026

🔵 WEBINAR GRATUITO | SST EN EL PERÚ : CAMBIOS LEGALES CLAVES QUE TODA EMPRESA DEBE CONOCER

Conoce los cambios legales más importantes en Seguridad y Salud en el Trabajo y cómo impactan en tu empresa.

📅 28 de abril de 2026
🕡 6:00 p.m. a 7:00 p.m.
💻 Modalidad virtual
🎟 Ingreso libre (previa inscripción)

👨‍⚖️ Con la participación de:
- Abg. Rafael Delgado
- Dr. Juan Carlos Palomino
- Ing. Danny Flores

📌 Temas clave:
- DS 003-2026-SA, Ley 32575 (salud mental),
- RPE 000077-2026-INS/PE
- Criterios de SUNAFIL.

👉 Inscríbete aquí: https://forms.gle/D2koEwsExoPh3o9t5
📲 Más información al WhatsApp: https://wa.me/51984122120

Organizan: HIMA Consultores S.A.C & Clinica del trabajador S.A.C

SST EN EL PERÚ : CAMBIOS LEGALES CLAVES QUE TODA EMPRESA DEBE CONOCER

24/04/2026

🔵 WEBINAR GRATUITO | SST EN EL PERÚ : CAMBIOS LEGALES CLAVES QUE TODA EMPRESA DEBE CONOCER

Conoce los cambios legales más importantes en Seguridad y Salud en el Trabajo y cómo impactan en tu empresa.

📅 28 de abril de 2026
🕡 6:00 p.m. a 7:00 p.m.
💻 Modalidad virtual
🎟 Ingreso libre (previa inscripción)

👨‍⚖️ Con la participación de:
- Abg. Rafael Delgado
- Dr. Juan Carlos Palomino
- Ing. Danny Flores

📌 Temas clave:
- DS 003-2026-SA, Ley 32575 (salud mental),
- RPE 000077-2026-INS/PE
- Criterios de SUNAFIL.

👉 Inscríbete aquí: https://forms.gle/D2koEwsExoPh3o9t5
📲 Más información al WhatsApp: https://wa.me/51984122120

Organizan: HIMA Consultores S.A.C & Clinica del trabajador S.A.C

16/04/2026

¿Viene SUNAFIL? El Inspector de SST como aliado de la prevención

Muchos ven la llegada de un inspector de SUNAFIL con temor, pero en el ámbito de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), su rol va más allá de la sanción. Su misión es verificar que cada trabajador regrese a casa sano y salvo.

¿Qué buscan realmente en una inspección de SST?
No se trata solo de llenar carpetas; auditan la cultura preventiva real:

✅ Gestión de Riesgos: Una matriz IPERC viva y coherente con la realidad operativa.
✅ Participación: Un Comité de SST activo y capacitaciones que generen impacto.
✅ Protección: Entrega de EPP y vigilancia de la salud ocupacional.

💡 El consejo de oro:
No esperes la notificación para “ordenar la casa”. Una gestión de SST robusta no se construye para pasar una inspección, sino para proteger el activo más valioso de tu empresa: su gente.

En HIMA, entendemos los desafíos del cumplimiento normativo. Por ello, ponemos a tu disposición nuestro servicio de asesoría especializada para fortalecer tu sistema de gestión, evitar sanciones y, sobre todo, salvar vidas.

Hablemos y aseguremos juntos el futuro de tu organización.

07/04/2026

7 de abril | Día Mundial de la Salud

En HIMA, entendemos que la salud no es solo la ausencia de enfermedad, sino un estado integral de bienestar físico, mental y social.

En el entorno laboral, este concepto trasciende la prevención de accidentes. Implica diseñar y gestionar espacios de trabajo que protejan a las personas, considerando tanto los factores físicos como los psicosociales.

En este contexto, la ergonomía cumple un rol clave al:

✔ Adaptar las condiciones de trabajo a las capacidades de las personas
✔ Prevenir lesiones y trastornos musculoesqueléticos
✔ Identificar y gestionar riesgos psicosociales
✔ Promover entornos laborales más seguros, saludables e inclusivos

Hoy, más que nunca, es fundamental colocar la salud en el centro de la toma de decisiones organizacionales.

En HIMA, impulsamos una gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo donde el bienestar de las personas es un pilar estratégico, contribuyendo al desarrollo sostenible de las organizaciones.

25/09/2025