02/02/2026
Un CV bien estructurado te abre puertas.
Uno mal construido, te las cierra sin avisar.
Este modelo parte de una lógica clara: ordenar la experiencia para que el reclutador entienda rápido tu valor.
No pretende ser definitivo. Todo CV es perfectible y evoluciona contigo, con el rol al que apuntas y con el mercado.
Pero sí es un gran comienzo:
– Tiene foco
– Tiene jerarquía visual
– Tiene intención estratégica
En Talento Certero no buscamos “el CV perfecto”, sino un CV de impacto para el siguiente paso profesional.
