One by One Headhunting

17/10/2024

25/07/2024

El Poder del Engagement en el Lugar de Trabajo

En el entorno empresarial actual, el engagement de los empleados es también importante. El engagement no solo mejora la productividad y la satisfacción laboral, sino que también fortalece la cultura organizacional y la retención de talento. Compartimos algunas estrategias clave para fomentar el engagement en tu equipo:

🔘 Comunicación Abierta y Transparente:
Fomenta un entorno donde los empleados se sientan cómodos compartiendo ideas, preocupaciones y feedback. La comunicación bidireccional fortalece la confianza y el compromiso.

🔘 Reconocimiento y Apreciación:
Reconoce y celebra los logros y esfuerzos de tus equipos.

🔘 Desarrollo Profesional:
Ofrece oportunidades para el crecimiento y desarrollo de tus empleados. Programas de formación, mentoría y planes de carrera claros demuestran que te importa su futuro.

🔘 Equilibrio Trabajo-Vida:
Promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Flexibilidad en horarios y la opción de trabajar desde casa pueden ser grandes incentivos para el engagement.

🔘 Involucrar a los Empleados en la Toma de Decisiones:
Haz que los empleados se sientan valorados involucrándolos en decisiones que afectan su trabajo. Su participación activa puede aumentar su sentido de pertenencia y compromiso.

🔘 Crear una Cultura de Inclusión:
Fomenta un entorno inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y respetados, independientemente de sus diferencias.

En One by One Headhunting, entendemos la importancia del engagement y trabajamos junto a las empresas para implementar estrategias efectivas que fortalezcan el compromiso y la satisfacción de sus equipos.

05/07/2024

🙌 Hola a todos!

Contarles que el 02 de enero del presente año salió a la luz este emprendimiento 🚀 que lo inicié junto con mi socio Wendel Richle. Es una de y . Vimos una gran oportunidad de aplicar todo nuestro know how y background profesional, además, identificamos un valor agregado que es el trato personalizado, el trato directo “uno a uno”. 🤝

Con alegría les comparto este emprendimiento💪, y los invito a seguirnos, estoy seguro que podemos ayudarte en algún momento. 💻

Pueden seguirnos en:

Web: www.onebyoneheadhunting.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/one-by-one-headhunting

Instagram: https://www.instagram.com/onebyoneheadhunting/

Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61559911237324

X (Twitter): https://x.com/onebyonehunting

YouTube: https://www.youtube.com/

Somos arquitectos de equipos de élite que impulsan el éxito empresarial.

02/07/2024

¡OPORTUNIDAD LABORAL!
ANALISTA DE COBRANZAS

Por encargo de nuestro cliente, un importante Grupo Empresarial, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Cobranzas.

REQUISITOS:
* Estudios universitarios o técnicos (Completos o en últimos ciclos)
* Experiencia 01 año como Analista de cobranzas castigada
* Conocimiento de SQL / MySQL / Visual Basic
* Conocimiento de Power BI
* Conocimiento de Excel intermedio macros / tablas dinamicas / graficos / fórmulas

FUNCIONES:
* Diseñar, proponer e implementar planes de acción a base de resultados
* Analizar los resultados de las herramientas canales alternos y discadores
* Diseñar, proponer e implementar planes de acción a base de resultados
* Conocimiento de Canales alternos
* Dar seguimiento de los resultados y elaborar reportes de avances
* Revisión del correcto funcionamiento de los aplicativos (plataformas de gestión)

OFRECEMOS:
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* Remuneración competitiva

Interesados o referidos enviar CV actualizado a [email protected] con el asunto (tu nombre y apellido) + (Analista de Cobranzas).

01/07/2024

🌟 Bienvenido Julio! 🌟
El equipo One by One te deseamos un mes lleno de éxitos, crecimiento y grandes logros.

🔹 Metas Claras: Tómate un momento para revisar tus metas y ajustarlas si es necesario. Asegúrate de que estén alineadas con tus valores y propósitos.

🔹 Planificación: Una buena planificación es clave para alcanzar el éxito. Organiza tu agenda y prioriza tus tareas para ser más eficiente y productivo.

🔹 Motivación: Mantén la motivación alta recordando por qué haces lo que haces. Encuentra inspiración en los pequeños logros diarios y sigue adelante con determinación.

🔹 Aprendizaje: Nunca dejes de aprender. Este mes, comprométete a adquirir una nueva habilidad o profundizar en un área de conocimiento que te apasione.

🔹 Colaboración: Fomenta el trabajo en equipo y la colaboración. Se podrán alcanzar metas más grandes y crear un impacto significativo.

01/07/2024

¡OPORTUNIDAD LABORAL!
JEFE DE ESTRATEGIAS

Por encargo de nuestro cliente, un importante Grupo Empresarial, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Estrategias para la unidad de Gestión de Cobranzas.

REQUISITOS:
* Estudios universitarios o técnicos.
* Experiencia de 2 años a más (en puestos de Jefatura).
* Disponibilidad para laborar presencialmente en Magdalena con Javier Prado.
* Conocimiento de SQL / MySQL / Servidores / Visual Basic / Phython
* Conocimiento de Power BI
* Conocimiento de Excel intermedio macros / tablas dinamicas / graficos / formulas

FUNCIONES:
* Planificar, coordinar y asegurar el desarrollo de las actividades en su área.
* Diseñar, proponer e implementar planes de accion a base de resultados.
* Manejo de KPIs de cobranzas.
* Manejo de proyeccion mensuales.
* Conocimiento de Canales alternos.

Beneficios:
* Planilla desde el primer día de trabajo.
* Línea de carrera.

Interesados o referidos por favor, enviar CV actualizado a [email protected] con el asunto (tu nombre y apellido) + (Jefe de Estrategias).

03/06/2024

“Un mar en calma nunca hizo un Marinero experto.”

En la vida, los desafíos y obstáculos nos moldean, nos fortalecen y nos preparan para enfrentar cualquier situación. Cada tormenta es una oportunidad para aprender, crecer y demostrar nuestra resiliencia.

27/05/2024

🎙 El próximo martes 04 de junio estaremos conversando con Vanessa Vargas, Directora Ejecutiva de EPG en USIL.

Hablaremos sobre los desafíos y logros en su experiencia profesional, su liderazgo en un entorno empresarial competitivo, su visión sobre la digitalización, además, de la evolución en las oportunidades para personas con discapacidad en el mercado laboral peruano en los últimos años.

🎧 ¡No te pierdas esta conversación llena de insights y aprendizajes!
🗓 Marca tu calendario para el martes 04 de junio.

24/05/2024

Nuestro Gerente General y Gerente Comercial .5 tuvieron un encuentro con Broswi Gálvez, Gerente General de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, e intercambiaron ideas respecto al y .

Muchas gracias Broswi Gálvez por tu hospitalidad y por la oportunidad de conocer de cerca las grandes ventajas y beneficios que ofrece la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa.

24/05/2024

¡OPORTUNIDAD LABORAL! JEFE DE PROYECTO - CHINALCO

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de transportes, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Proyecto (Chinalco)

Responsabilidades:
- Supervisar el IPERC continuo.
- Realizar valoración mensual de los servicios realizados.
- Realizar visitar de inspección de las áreas de la operación.
- Verificar el cumplimiento de la ejecución de las inspecciones e inventarios de las unidades asignadas al proyecto.
- Supervisar y guiar al equipo a cargo.

Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Ingeniería, Ingeniero de minas o carreras afines.
- Experiencia en empresas de transporte (Jefe de proyectos o Administrador de contratos)
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
- Microsoft Office a nivel intermedio
- Zoho
- power BI

Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en ventas.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Formación y capacitación continua en ventas y productos/servicios de la empresa.
- Remuneración competitiva

Interesados o referidos por favor, enviar CV actualizado a [email protected] con el asunto (tu nombre y apellido) + (Jefe de Proyecto Chinalco).