24/07/2026
💻📢 ¡Importantes cambios en la normativa del teletrabajo!
El Gobierno modificó el Reglamento de la Ley de Teletrabajo para reforzar los derechos y deberes de los teletrabajadores, así como las obligaciones de los empleadores. Entre las principales novedades destacan:
✅ Se incorporan nuevas cláusulas obligatorias en los acuerdos de teletrabajo.
✅ Se protege al trabajador cuando existan fallas técnicas o de conectividad debidamente acreditadas.
✅ Se regulan las actividades particulares durante la jornada laboral y sus consecuencias.
✅ Se establecen nuevas reglas para el cambio del lugar habitual de teletrabajo.
✅ Se fortalecen las medidas de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo evaluaciones de riesgos y pausas activas.
Estas modificaciones buscan promover un teletrabajo más seguro, transparente y alineado con la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar.
¿Tu empresa ya adecuó sus políticas de teletrabajo a esta nueva normativa?
