Dinámica Situacional

Dinámica Situacional Somos una organización de entrenamiento para el desarrollo de Habilidades Gerenciales.

"Nuestro programa desarrolla un proceso integral y dinámico" basado en el sistema casuístico de la Universidad de Stanford, recreando en video situaciones típicas de entornos empresariales, las que son analizadas, discutidas y aplicadas a los propios escenarios de la empresa, para una mejora gradual y constante del comportamiento de los líderes.

Multiempresas mes de Julio: Aprendizaje experiencial
31/07/2015

Multiempresas mes de Julio: Aprendizaje experiencial

Sesiones Inhouse de la Dinámica Situacional: Mes Julio

24/06/2015
Dinámica grupal en la sesión Inhouse a la empresa Zinsa
29/05/2015

Dinámica grupal en la sesión Inhouse a la empresa Zinsa

06/05/2015
09/09/2014
Nuevas formas de atraer el mejor talento para tu empresa     http://goo.gl/CYzWsu Fuente: Info Capital Humano
09/09/2014

Nuevas formas de atraer el mejor talento para tu empresa

http://goo.gl/CYzWsu
Fuente: Info Capital Humano

En el mes de septiembre empiezan a proliferar los artículos y estudios sobre las tendencias que se vislumbran para la próxima temporada y eso no sólo afecta al mundo de la moda, sino que llega a todos los ámbitos, incluido el de los Recursos Humanos. Inspirada por uno de esos artículos, vaticino que…

 Les Presentamos a una nueva generación llamados los "Z" El siguiente portal web  nos permite conocer 8 claves para atra...
08/09/2014

Les Presentamos a una nueva generación llamados los "Z"
El siguiente portal web nos permite conocer 8 claves para atraerlos: http://goo.gl/2Ls5J5
Fuente: Alto Nivel

Estos chicos post-millennial tienen entre 15 y 19 años de edad y podrían ser un parteaguas en la industria del marketing por su nivel de consumo.

05/09/2014

Las empresas que logran ver el potencial de la convivencia inter-generacional y explotan lo mejor de esta se aseguran un futuro en expansión, ¿Quieres saber porque? informate en el siguiente articulo, http://goo.gl/QT6XCp

Baby boomers, Generación X y Milleniales o Y, separados por épocas pero unidos en un mismo mercado de trabajo, se convierten en el desafío de los RRHH. Cómo hacer para que tres generaciones completamente distintas convivan simultánea y exitosamente en una misma organización. Aquí algunas señales. De…

03/09/2014

En unos minutos nuestro Gerente General estará ofreciendo una charla en la con el tema "Líderes que Influyen".
Los esperamos en el salón" Cusco 3 a las 2:45 pm.

Hoy dos  de nuestros facilitadores ofrecerán  charlas en la   ,  tocando los siguientes temas:" Empresas Familiares y la...
03/09/2014

Hoy dos de nuestros facilitadores ofrecerán charlas en la , tocando los siguientes temas:
" Empresas Familiares y la Gestión del Factor Humano" & "Los nuevos líderes Coach"

Aquí el link para ver la programación: http://goo.gl/zPGzcE

Continuamos en la Expo Capital Humano 2014 y hoy dia estaremos presentes brindando una charla sobre "Lideres que Influye...
03/09/2014

Continuamos en la Expo Capital Humano 2014 y hoy dia estaremos presentes brindando una charla sobre "Lideres que Influyen", conoce la programacion de conferencias aqui: http://www.expocapitalhumanoperu.com/expo2014/conferencias-gratuitas.php

Marcando un nuevo récord, Expo Capital Humano 2014 presentará para sus visitantes 104 conferencias gratuitas de especialistas locales e internacionales.

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