Carla Olavarría Mentor & Coach

16/01/2026

🌟1er Encuentro de Mujeres Líderes de ACCIONA Perú 🌟

Cuando las mujeres líderes se encuentran, se empieza a construir una agenda común de liderazgo, impacto y crecimiento.

Facilitar en el 1er Encuentro de Mujeres Líderes de ACCIONA Perú a fines del 2025 fue mucho más que un taller: fue un espacio de conversación honesta, reconocimiento, celebración y visión compartida. Hablamos de liderazgo real. De propósito, resiliencia, autoconfianza, estrategias para abordar los desafíos en el desarrollo profesional y de lo que implica liderarse y liderar en contextos altamente exigentes.

Escucharse 🦻 permitió algo clave: reconocerse como red.

Este encuentro marca el inicio de un camino potente: mujeres líderes que se acompañan, se visibilizan y fortalecen su impacto dentro de la organización.

Felicito a ACCIONA Perú por abrir este espacio indispensable que fortalece el liderazgo femenino y suma valor al negocio y a la cultura.

Gracias por la confianza. 💪

23/12/2025

04/12/2025

Toda mi admiración para Cliver Huamán, el adolescente peruano que nos recuerda el verdadero significado de la grandeza. 👏 Cliver, nuestro querido ´´Pol Deportes´´ ⚽ — tiene solo 15 años y vive en Andahuaylas, pero en estos días se ha convertido en el peruano que nos estremece el alma por lo que lleva en sus venas: pasión, determinación, coraje, resiliencia y alegría al luchar por lograr sus sueños: narrar partidos del deporte nacional con gran profesionalismo. 🌟

Cliver no tiene cabinas insonorizadas, cámaras profesionales ni micrófonos de estudio. Tiene lo esencial: talento, una voz llena de emoción, y un corazón que late al ritmo del deporte que ama.

Cliver nos hace sentir algo profundo. 🙏 Nos recuerda al niño, al adolescente que todos fuimos, el que soñaba en grande, el que no necesitaba nada más que tener ganas para crear magia.

Cliver ha logrado lo que pocos logran: parar al Perú y al mundo, 💖 unir a miles por admiración hacia él, despertar orgullo en quienes reconocen en él la voz de los que no siempre tienen espacio para brillar. Pero él brilla y vuela alto. 🌟

Nos ha recordado que el talento en nuestro país está vivo en cada rincón y también nos deja una pregunta necesaria: ¿Cuántos talentos extraordinarios están esperando ser escuchados, esperan la oportunidad para brillar?

Verlo recibir tanta atención con humildad, verlo aprovechar las oportunidades que se le van presentando, escucharlo en entrevistas contando su historia, con tanta gratitud a Dios, amor por sus padres, por su pueblo, por el quechua, es aleccionador.

Cliver Huamán no solo narra partidos. Narra el Perú que queremos ver: uno donde todos, sin importar de dónde vienen, ¡tengan la oportunidad de brillar!.

Hoy es símbolo, inspiración y orgullo nacional, ya está haciendo historia. 🌎

Que Dios te bendiga Cliver Huamán - Pol Deportes

06/10/2025

⚠️ ¡Atención! El tiempo pasa y otros ya están creciendo.
¿Y tú? ¿Vas a seguir esperando tu turno?

El dato es claro: el 87% de profesionales con gran capacidad técnica nunca llega a liderar, porque no desarrollaron la habilidad de colaborar y hacer brillar a sus equipos.

Empieza ya a crear influencia auténtica y eleva tu impacto profesional.

🚀 Hoy es el día de dar el paso.

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¡Te espero en el Método Colab+!

Carla Olavarría
Mentor & Coach

26/09/2025

¡Estás siendo ignorado! 😕

Mientras otros avanzan, tú sigues esperando tu oportunidad. ¿Hasta cuando vas a permitirlo? ‼️

El 87% de profesionales técnicamente talentosos no llegan a liderar por una razón: No aprendieron a colaborar e impactar en sus equipos. 

Deja de ser un héroe solitario en tu empresa. Empieza hoy mismo a construir influencia y conexión auténticas que elevarán tus resultados y los de tu equipo. 🤝🤝🤝

Es hora de hacer algo.

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Carla Olavarría
Mentor & Coach

04/09/2025

💥 ¡Estás siendo ignorado mientras otros avanzan!

¿Tus ideas no son valoradas? ¿Te excluyen de decisiones? ¿Tu equipo te critica? ¿Sientes que tu carrera se estanca aunque eres buenísimo en lo técnico?

La verdad es dura:
No basta con tener conocimiento.
Hay que saber colaborar con los demás.

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Otros profesionales ya están ocupando espacios que tú también mereces. Son los primeros en ser promovidos y valorados. Y no es porque sean mejores técnicamente, es porque saben colaborar con otros para lograr las metas en un buen ambiente de trabajo.

19/08/2025

✨ Me siento profundamente agradecida con cada cliente que confía en mi, en mi trabajo y en los procesos que implementamos. Sus testimonios son un regalo que me inspira a seguir aprendiendo y dando lo mejor de mí. Gracias por permitirme ser parte de sus caminos de desarrollo y transformación 🙏💫

09/08/2025

¡Agradezco la invitación a participar en este episodio de Out of Box, programa de Cepefodes conducido por Juan Manuel Nuñez Dodero!.

Explico cómo un proceso de coaching puede preparar a un colaborador para asumir el rol de jefe, desarrollando habilidades clave como la comunicación, la escucha activa y el liderazgo participativo.

Analizamos casos reales, como el de líderes que necesitan recuperar su reputación, y hablamos de por qué el 70% del clima laboral depende del estilo de liderazgo. También les conté sobre mi sesión 0, un espacio para explorar las necesidades de cada persona antes de empezar o no un proceso de coaching, y de mi nuevo emprendimiento el Curso Método Colab+, diseñado para desarrollar la colaboración efectiva.

🎧 Disponible en Spotify, YouTube y todas las plataformas.

En este episodio de Out of Box, conversamos con Carla Olavarría, coach especializada en liderazgo y trabajo en equipo.Carla explica cómo un proceso de coachi...

31/07/2025

📊 ¿La colaboración es tan importante como dicen?

Lancé una encuesta para comprobarlo... y los resultados hablaron por sí solos. 🙌 143 personas participaron desde LinkedIn, Facebook y WhatsApp (¡gracias por sumarse!)

🔹 90.2% dijo que saber colaborar es clave para crecer
🔹 9.09% lo considera importante
🔹 Solo 1 persona cree que pesan más los resultados individuales
🔹 0% respondió “nunca lo había pensado”

💡 ¿Qué significa esto?
Que la gran mayoría reconoce el valor de la colaboración como una competencia crítica para avanzar profesionalmente.
Pero... reconocerlo no siempre significa dominarlo.

Colaborar bien no es solo “llevarse bien”. Es saber conectar, comunicar con intención, generar confianza, alinear con propósito y más.

📌 Te dejo esta infografía que resume 5 razones por las que el Foro Económico Mundial considera la colaboración una de las 3 competencias clave del futuro. Espero que te aporte claridad y valor 🙌

¡Gracias a todos!

Carla Olavarría
Mentor & Coach

28/07/2025

¡Feliz Día Querido Perú!
Quiero verte prosperar mucho más de lo que hoy lo haces. Como peruanos, necesitamos actuar con valores y efectividad. Amar realmente la Patria, lo que significa primero conocerla, luego valorarla, cuidarla y defenderla. Somos diversos y necesitamos ser mucho más inclusivos. Tenemos que aprender a votar en el 2026. ¡Hay tanto por hacer por ti, Perú!.

16/07/2025

🚀 NUEVO - CURSO MÉTODO COLAB+™
Domina el método de la colaboración efectiva en 7 días

¿Te has preguntado por qué algunos profesionales siempre son los primeros en ser promovidos, consultados y valorados en sus equipos?

La respuesta es simple: Han dominado el arte de la colaboración estratégica.

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Carla Olavarría, Mentora & Coach Elite con 25 años transformando equipos en 13 industrias diferentes de Latinoamérica, revela por primera vez su Método COLAB+™ (registrado y probado).

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✅ Sin importar si eres introvertido o extrovertido
✅ Sin importar tu nivel de experiencia actual
✅ Sin importar la "personalidad difícil" de tus colegas

💡 ¿QUÉ HACE DIFERENTE AL CURSO MÉTODO COLAB+™?

No es otro curso genérico de "trabajo en equipo".

✅ El CURSO MÉTODO COLAB+™ te entrega: 6 estrategias científicamente probadas y aplicables desde el día 1 y aplica Modelos de Harvard Business School + 25 años de experiencia real.

⚡ RESULTADOS QUE EXPERIMENTARÁS:

En 7 días serás el profesional que:
* Lidera sin título - Todos buscan tu opinión y colaboración
* Genera confianza inmediata - Las personas se abren contigo naturalmente
* Impulsa resultados del equipo - Tu presencia eleva el rendimiento grupal
* Se posiciona para oportunidades de desarrollo - Demuestras valor estratégico constante

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(El manual que todo profesional necesita pero nadie enseña)

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• Líderes de equipo que buscan potenciar su influencia
• Profesionales que aspiran a posiciones superiores
• Profesionales que quieren destacar y ser valorados en el equipo
• Empresarios que quieren equipos más productivos
• Emprendedores que necesitan realizar colaboraciones estratégicas
• Profesionales que quieren aprender a trabajar con otros

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