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11/08/2026

El orden contable es la base para decisiones estratégicas y sin riesgos

Nuestro compromiso es entregarte información al día y libre de errores para que te enfoques únicamente en hacer crecer tu organización

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01/08/2026

¿Tu empresa está al día con los cambios normativos de este mes? 📊⚖️

El entorno contable, tributario y laboral en el Perú se mueve rápido. Lo que hoy es una nueva directiva de SUNAT, SUNAFIL o el BCRP, mañana puede convertirse en una contingencia operativa si no se gestiona a tiempo.

Hemos recopilado y sintetizado los cambios más críticos del mes de julio para que los líderes de negocios, gerentes y equipos legales tomen decisiones informadas.

Desliza para conocer los puntos clave de nuestra actualización:

1️⃣ El fin del "trabajador de pie": Nueva infracción fiscalizada por SUNAFIL (Ley N.° 32721).
2️⃣ Adiós a los números de cuenta: El BCRP aprueba pagos inmediatos obligatorios con celular o DNI (Circular N.° 0017-2026-BCRP).
3️⃣ Control aduanero: SUNAT refuerza el control sobre el valor declarado en importaciones (DS N.° 143-2026-EF).
4️⃣ La trampa del contrato Part-Time: Nuevos criterios y requisitos mínimos de SUNAFIL (Resolución de Sala Plena N.° 010-2026-SUNAFIL/TFL).
5️⃣ Percepciones del IGV: Actualización de reglas y subpartidas para mercancías sensibles al fraude (DS N.° 104-2026-EF).

Anticiparse a la norma siempre será más rentable que corregir una multa.

¿Necesitas asesoría especializada para blindar los procesos de tu empresa ante estas nuevas exigencias? Conversemos.

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30/07/2026

En términos sencillos, el Fisco busca trazabilidad absoluta para frenar la minería ilegal. Si tu empresa manipula, comercializa, almacena o traslada insumos químicos fiscalizados, la fiscalización dejó de ser un trámite contable mensual para convertirse en un control operativo en tiempo real.

Un derrame, merma, robo o descuadre no notificado al día siguiente pasa a ser, automáticamente, una contingencia fiscal de alto riesgo.

La mayoría de las empresas no pierden dinero en fiscalizaciones por evadir impuestos, sino por la falta de comunicación inmediata entre las áreas de Operaciones, Logística y Contabilidad.

Las contingencias tributarias más costosas no nacen en la contabilidad: nacen en los errores operativos no documentados del día a día.

¿Tu empresa ya cuenta con un protocolo interno para notificar incidencias a SUNAT en menos de 24 horas? Te leemos en los comentarios.

28/07/2026

Felices Fiestas Patrias de parte de todo el equipo de Exactus a todos los empresarios y empresarias que, con esfuerzo y disciplina, hacen crecer al país cada día 🇵🇪🎉

17/07/2026

El Tribunal Constitucional acaba de marcar un hito definitivo en la defensa de los contribuyentes, poniendo un freno estratégico a las fiscalizaciones "sorpresa" derivadas del uso exclusivo del Buzón SOL.

Si bien la digitalización busca optimizar los procesos administrativos, este fallo histórico determina que la formalidad tecnológica no puede estar por encima del derecho constitucional al debido proceso y a la legítima defensa.

Este precedente redistribuye el equilibrio de condiciones en los procedimientos de fiscalización, reclamación y cobranza coactiva. Las empresas ahora cuentan con un respaldo constitucional sólido para salvaguardar su patrimonio frente a fallas en la comunicación efectiva por parte de la autoridad fiscal.

Permita que nuestro equipo de especialistas evalúe su caso y diseñe la estrategia de defensa adecuada 📞 Contacto directo 993 652 732

14/07/2026

La reciente promulgación de la Ley N.° 32721 (que regula el descanso de los trabajadores que realizan labores de pie) marca un hito en la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en el Perú. El histórico "trabajador de pie" llega a su fin, y con ello se abre un nuevo flanco de fiscalización que todo gerente y director debe anticipar de inmediato.

Muchos empresarios cometen el error de ver esto simplemente como un gasto logístico de "comprar sillas", perdiendo de vista el verdadero foco de riesgo: la carga de la prueba.

La mayoría de las empresas que sean multadas por SUNAFIL no lo serán por falta de voluntad, sino por falta de documentación estructurada. Si un inspector llega a tu local y encuentra a un colaborador de pie, no bastará con alegar que "el trabajador prefiere estar de pie" o "acaba de levantarse de su descanso". Si no cuentas con registros de turnos firmados, una matriz IPERC actualizada y evidencia física de la entrega del RISST, administrativamente estarás indefenso.

La prevención en SST y la gestión tributaria-laboral no son costos que restan rentabilidad; son blindajes estratégicos que aseguran la continuidad de tu negocio. Diseñar entornos de trabajo seguros hoy es la forma más inteligente de evitar contingencias financieras mañana.

¿Tu empresa ya inició la adecuación de la Matriz IPERC para esta nueva normativa o estás esperando a que venza el plazo para reaccionar? Te leo en los comentarios.

08/07/2026

Si tu empresa realiza importaciones, esta información es crítica.

La SUNAT ha detectado una nueva e ingeniosa modalidad de fraude aduanero enfocada en el "fraccionamiento de envíos". ¿El problema? Están utilizando identidades no autorizadas para vulnerar el sistema, y tu empresa podría estar expuesta sin que te des cuenta.

El desconocimiento no exime la responsabilidad. Es vital implementar procesos de auditoría preventiva en tu cadena de suministro y verificar estrictamente a tus agentes de aduana y operadores logísticos.

¿Tu empresa ya cuenta con un protocolo de prevención (compliance) aduanero?
👇 Déjame tu opinión en los comentarios o comparte este post con tu equipo de comercio exterior. ¡Prevenir es más rentable que regularizar!

23/06/2026

Destruir los registros de asistencia porque "ya venció el plazo de ley" es una bomba de tiempo para tu caja.
El límite legal de archivo ha dejado de ser un escudo absoluto.

La Corte Suprema ha establecido un precedente crítico respecto al pago de horas extras y la conservación de documentos (D.S. N.º 004-2006-TR y 007-2002-TR). Si un trabajador presenta indicios razonables de haber realizado sobretiempo, el empleador será el responsable directo si no cuenta con los registros para defenderse, incluso si el plazo legal de almacenamiento ya expiró.

Para cualquier gerente o dueño de negocio, esto significa algo muy claro: la excusa de "ya eliminé esos documentos porque venció el plazo" ya no sirve ante un juez o un inspector. Si no tienes cómo demostrar el horario exacto de tu equipo, la autoridad asumirá que el trabajador tiene la razón, obligándote a pagar contingencias no presupuestadas.

Confiar ciegamente en los plazos de prescripción es una falsa sensación de seguridad que hoy está destruyendo defensas legales. El riesgo real es enfrentar reclamos laborales de múltiples años acumulados que pueden desestabilizar financieramente a la empresa de la noche a la mañana. Como asesores estratégicos en auditoría y cumplimiento, sabemos que el respaldo documentario debe dejar de ser visto como un trámite para convertirse en un blindaje financiero a largo plazo.

La gestión inteligente de tu información no es solo para cumplir la norma, es el seguro de vida de tu rentabilidad.

¿Tu empresa sigue dependiendo del archivo de papel o ya digitalizaron sus pruebas de asistencia? Conversemos.

21/06/2026

¡Hoy queremos saludar a todos los papás! 🎉

Tener la dicha de contar con un padre que te inspira y te acompaña en el camino de la vida es un regalo invaluable.

Por cada sonrisa compartida y por cada momento que han convertido en especial, esperamos que puedan disfrutar este día al máximo, rodeados de sus familias y seres queridos 👨‍👧‍👦💖

¡Feliz Día, Papá! ¡Eres el mejor! ✨

16/06/2026

Si crees que la sostenibilidad es solo "marketing verde", prepárate para un golpe financiero.
Los estados financieros tradicionales ya han dejado de ser suficientes.

El Perú acaba de formalizar la adopción de las normas internacionales NIIF S1 y S2 (Res. N.º 001-2026-EF/30). Esto significa que las empresas privadas con ingresos mayores a 2,300 UIT (aprox. S/ 12.6 millones) ya no solo reportarán números fríos, sino que están obligadas a transparentar su impacto ambiental, climático y de gobernanza (ESG).

Para entenderlo simple: la rentabilidad y el valor de tu negocio ahora se medirán también por cómo gestionas los riesgos del entorno. El mercado y los reguladores exigen saber si tu empresa es viable a largo plazo y cómo los factores climáticos afectarán directamente tus finanzas futuras.

Aquí hay una verdad incómoda: la mayoría de directivos ve el 2029 (año de vigencia obligatoria) muy lejano y planea delegar el diseño de este reporte a última hora.

El riesgo oculto y real es que adaptar las políticas internas y los sistemas de control toma años; si no inicias la transición hoy, tu empresa no solo enfrentará trabas regulatorias, sino una pérdida directa de valor frente a bancos y competidores. Como asesores, sabemos que anticiparse a esta norma no es un simple gasto de cumplimiento, es un blindaje estratégico para proteger y asegurar el éxito que ya construiste.

¿Tu directorio ya está evaluando el impacto de las nuevas NIIF S1 y S2 en sus proyecciones? Conversemos en los comentarios.

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