Lavoro Group Sac

08/05/2022

Feliz día de la madre les desea la familia de Lavoro Group.

01/05/2022

01 de mayo del 2022. Feliz día del trabajador.

23/05/2020

👦👧 Es importante que los niños y niñas conozcan el uso correcto de la mascarilla para que se puedan proteger del Coronavirus.
Aquí encontrarás sugerencias para que aprendan a utilizarlas. ▶

El 🇵🇪

20/05/2020

Con la gestión administrativa del personal nos referimos a las tareas jurídico-administrativas relacionadas con los contratos, nóminas, seguros sociales, permisos, bajas por enfermedad, vacaciones, ausencias, control horario y similares. Estamos hablando del “papeleo”.

Sin embargo, este puede evitarse mediante la implantación de un software específico de Recursos Humanos que haga más sencilla las funciones elementales de la gestión de personal: mantener una base de datos de empleados, control de asistencia, fichaje de trabajadores, gestión de vacaciones y ausencias, etc.

Incluso permite tener un portal del empleado que haga más fácil a la plantilla realizar cualquier gestión con Recursos Humanos.

18/05/2020

La función de empleo es una de las funciones más importantes del departamento de Recursos Humanos. Se incluye todo lo relativo al reclutamiento y selección de personal, pero también aquello que tiene que ver con la atracción de talentos y su incorporación. Para conseguirlo deberá determinar las necesidades de la empresa.

En cuanto a la parte de reclutamiento, determina y pone en marcha los procedimientos enfocados a atraer candidatos para la empresa. Estas técnicas pueden ser internas o externas, en función de si las personas forman parte o no de la organización. Incluye la planificación, el diseño y descripción de los puestos, y la definición de funciones y responsabilidades.🤓🤓🤓🤓

11/05/2020

La selección de personal es el proceso que permite elegir a tu empleado ideal de entre los postulantes. Es ese momento que empieza con el contacto con el candidato y que se produce justo después del reclutamiento.

El proceso de selección de personal varía mucho de unas empresas a otras, pues que ni todas buscan lo mismo, ni tienen la misma cultura organizacional.

Aun así vamos a tratar de mostraros algunos elementos comunes a todas ellas.

09/05/2020

La gestión humana se relaciona con la administración del recurso humano, tiene como objetivo la gestión eficaz de los trabajadores dentro de la organización.

Los departamentos de recursos humanos son responsables de supervisar el diseño de los beneficios para los empleados, el reclutamiento, la capacitación, el desarrollo de los empleados, la evaluación de desempeño y la compensación.
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11/11/2019