Consolidarnos como Empresa Líder en el soporte de la gestión del talento humano en las organizaciones y trascender al éxito con ética y como facilitadores con sus clientes, colaboradores y comunidad.
Desempeñar estratégicamente un servicio integral para el desarrollo y crecimiento sostenido de nuestros clientes, ofreciendo herramientas de solución en gestión de recursos y expertise profesional, minimizando tiempo y costos de acuerdo a sus necesidades.
OBJETIVO
Ser un facilitador estratégico en el crecimiento de vuestra Organización e Institución.
QUIENES SOMOS
Somos una empresa, con un equipo de trabajo versado, dedicado a diseñar y a enriquecer las organizaciones. Diseñamos soluciones y Trabajamos con distintos programas de acuerdo a sus necesidades, garantizando un crecimiento en el capital humano, dando origen a una real transformación de la organización.
HISTORIA
LOS INICIOS
1999
Nace un nuevo estilo de hacernos conocidos en la Provincia de Trujillo, siendo los pioneros y perteneciendo a la primera promoción de Psicólogos en el Norte del Perú. Marcando una tendencia de conocimiento en las áreas Clínica Educativa y Organizacional; y posicionarnos como Psicólogos y Terapeutas, posteriormente en el desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
DESARROLLO
2002
La empresa hace un giro de 360 grados donde al tener presencia profesional, abarca el desarrollo de las áreas de capacitación, selección, reclutamiento, organización de eventos y seminarios en el norte del país, encargándose de desarrollar estrategias a prestigiosos clientes de las organizaciones.
Así mismo se acrecentó la psicoterapia y consejería, dándole fuerza al paciente como ser humano y con la ayuda necesaria para que tome decisiones optimas en su vida.
EXPANSIÓN
2006
Se produce un crecimiento en las capacitaciones nivel post grado en universidades, en la Ciudad de Lima, Centro y Sur del Perú. Logrando preparar y habilitar a los docentes con el grado de magister.
Trabajando siempre con el área de RRHH e insertando experiencia de capacitación, reclutamiento, selección y hunting, clima laboral.
Empresas de Tecnología de la Información y Redes, para sus colaboradores y Universidades.
2012
Se sitúan las actividades de Administración de Recursos y Capital Humano en la Ciudad de Lima, continuando con el crecimiento de las organizaciones según el requerimiento de las mismas, contando con el staff de profesionales adecuado para cada empresa, convirtiéndose en una Consultora Senior en Recursos Humanos, enfatizando el desarrollo de nuevas estrategias para la captación de las organizaciones, como assesment center, evaluación por competencias, evaluación 360 – 180, asesoramiento y psicodiagnóstico, coach, evaluaciones de Salud ocupacional, evaluación de rendimiento y desempeño laboral, capacitaciones de acuerdo a la necesidad de las empresas, elaboración del M*F – ROF – RIT, elaboración de inducciones, elaboración de procedimientos, rangos y estructuras salariales.
Trabajamos otros proyectos que hicieron fortalecer la expansión de nuestra Empresa, brindando estrategias de intervención especializada, como evaluaciones psicosocial, levantamiento de información a través de dinámicas de grupo, adaptación y validación de instrumentos, capacitaciones lúdicas, team bulding, entre otras.
Se diseñó consultorías e Intervenciones Psicoterapéuticas en el equipo humano cuando existe un factor de riesgo, selección y evaluación de personal in house; haciéndose la reubicación según el perfil y/o destrezas, habilidades y ajuste al perfil del puesto (reingeniería), seguridad ambiental y creación de manuales de los mismos.
Se realiza Implementación y Desarrollo del Área de RRHH, formación de equipos de alto desempeño y coordinación de acciones, estrategias de marketing, ventas, liderazgo, retención entre otras. Auditoria en recursos humanos ante Sunafil (Ministerio de Trabajo) y la implementación de elaboración, seguimiento, revisión, charlas y asesorías de tesis Universitarias para optar Título de Licenciatura y el Grado de Magister.
A ello le sumamos la experiencia en el rubro de Empresas Operadora de Turismo, Constructora, y Acabados en PVC, empresa Logística, seguridad, logística, Universidades, extracción minera y social, metalmecánica y empresas de eventos corporativos, catering.
FACILITADORES DE CAMBIOS ORGANIZACIONALES E INSTITUCIONALES
2019
A través de un focus group, realizado en Diciembre 2018, se tomó la decisión de generar y ampliar nuevas herramientas y estrategias de marketing, para captar a todas las empresas ubicadas en Lima y provincias del Perú, tanto pymes, mypes y empresas generales de gran envergadura, sin dejar de lado nuestra Gestión del Talento Humano, y considerar:
· Ampliar el Rubro Educativo: colegios e Institutos, educación adulta e inicial
· Ampliar Rubro Salud: médicos, veterinarios, psicólogos y todas las instituciones de salud que lo requieran.
· Rubro Comercial: seguros, franquicias, restaurantes, otros
· Rubro Ambientales: gas, industria, otros
· Rubro Ingeniería y Arquitectura: varios según el requerimiento
· Ampliar Rubro Logístico: automotriz transportes, aduana, otros
· Coaching: gerenciales, deportivos, otros.
· Otras Áreas: diseño, fotografía, telemarketing, marketing digital, administración de edificio y demás.
Todo esto, teniendo en cuenta talleres, charlas seminarios, congresos, ponencias, evaluación diagnóstica, incluyendo nuestro know how y llegar a ser líderes nacionales en la prestación de servicios generales a empresas e instituciones, considerando a Profesionales con amplio expertise nacional e internacional, en cada área requerida por nuestros futuros clientes y los fidelizados.
Por esta razón, los resultados del focus group, nos arrojó una mejora invitando también a profesionales extranjeros, para que puedan dar estrategias y compartir experiencias globalizadas.
Manteniéndonos a la vanguardia gracias a la calidad de su trabajo y al compromiso de su staff de profesionales y socios estratégicos, teniendo como objetivo Ser facilitador estratégico en el crecimiento de vuestra Organización e Institución.
De igual forma comprometerse con la sociedad a través del desarrollo de un futuro plan de responsabilidad social.
Así mismo el crecimiento psicoterapeútico también ha sido un punto importante, por trascender en las terapias y acompañamiento de cambios emocionales y estructurales en la toma de decisiones personales y profesionales de todo aquel individuo que ha necesitado al Psicólogo-Terapeuta.
Finalmente surge el relanzamiento de la Empresa ALIOTH GROUP Providing Coaching & Consulting, dejando atrás a la Consultora Senior en Recursos Humanos, para continuar con la expansión del talento humano en general y el know how ganado durante todos estos años.
Seguiremos Creciendo, gracias a Ustedes…
ALIOTH GROUP
