18/07/2017
El ERI (Employee Reliability Inventory) es un test que mide si la conducta futura de un candidato es proclive a ser afectada por alguno de estos factores no productivos.
Contamos con una efectividad documentada en reducción de la rotación laboral, mejoramiento del desempeño laboral, disminución de accidentes laborales, entre otros.
Te invitamos a conocer un poco más de la herramienta y esperamos que sea del interés de su organización.
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