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PTC - Peruvian Teamwork Center

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San Isidro Hacienda
PTC - Peruvian Teamwork Center

"Buscamos potenciar el rendimiento de equipos de trabajo"

Somos un equipo de profesionales con más de quince años de experiencia en el entretenimiento corporativo, especializados en transmitir conocimientos, actitudes y valores de manera creativa a fin de potenciar el rendimiento de los colaboradores.

*Se aceptan tarjetas visa.

03/03/2026

🎉 Estuvimos presentes en el Townhall Automotive & Machinery 2026 de Derco – Grupo Inchcape.

Nuestra intervención estuvo enfocada en dinámicas de integración diseñadas para fortalecer la conexión entre equipos, potenciar la colaboración y reforzar el sentido de pertenencia.

Gracias a Derco Maquinarias y Grupo Inchcape por la confianza.

Seguimos creando experiencias que conectan personas con propósito.

22/01/2026

Iniciamos el 2026 con una jornada de planeamiento como equipo PTC. 💪

Pausa, reflexión y planificación conjunta.
Desde ahí construimos equipos alineados, decisiones conscientes y confianza sostenible.

12/05/2024

En el Día de la Madre, celebramos a esas mujeres extraordinarias que son capaces de hacer malabares con mil responsabilidades mientras siguen brillando en sus carreras profesionales. A todas las mamás trabajadoras que hacen que lo imposible parezca fácil: ¡Feliz Día de la Madre!

01/05/2024

Hoy queremos agradecer a este gran equipo de que realizan experiencias significativas para nuestros clientes.

Mil gracias por tanto!!!!

Carmen Rosa Gómez-Sánchez Vásquez
Daniel Zarauz Valencia
Luis Alfredo Alarcón Grandez
Roberto Jaime Tsukayama Taira
Marita Ruiz Tafur
Arturo catter
Romina Cruz Bardales
Paola Renteros Chávez
Giovanna Pizzini Duarte
Gustavo Adolfo Toro Nolte
Julio Yanac Rios
W***y Ríos

¡Feliz Día del Trabajo!
PTC - Peruvian Teamwork Center

22/04/2024

🌟 Gianina Llerena Alarcón, Gerente Corporativo de RRHH del Grupo Fe, y Tito Díaz Santisteban, Director Ejecutivo de PTC, se unen para dialogar sobre el liderazgo.

Para ser un líder inspirador, Gianina destaca la importancia de fomentar una mentalidad de crecimiento, a través del aprendizaje continuo, la adaptabilidad al cambio, el trabajo en equipo, la resiliencia y la capacidad analítica.

Grupo Fe se distingue por ser una organización dedicada a transformar positivamente la vida de las personas, ofreciendo soluciones accesibles que abordan las necesidades más profundas de la existencia.

¡Únete a nosotros para ver este video!

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09/04/2024

participó en el V Encuentro de Experiencias Administrativas del Poder Judicial.
Aquí te dejamos tres aprendizajes clave que nos llevamos:
* Las de de la formación para la mejora continua de la organización. 💡
* ⁠El compartir buenas y experiencias exitosas alienta una cultura de aprendizaje. 👥
* ⁠El uso en los talleres de una interactiva conecta al 100 % con los participantes.🤝

Agradecemos al Poder Judicial por confiar nuevamente en .

01/04/2024

¡Estamos entusiasmados de compartir que PTC facilitó el Taller de Líderes en colaboración con Ecom! 🌟 Fue un evento extraordinario con la participación activa de la plana gerencial y los gerentes de zona a nivel nacional. 💼
Destacamos el liderazgo femenino y subrayamos el impacto y la importancia del rol de la mujer en la organización. 💪👩‍💼
Un agradecimiento especial a Carmen Rosa Gómez-Sánchez, Ciro Bedoya y Marita Ruiz Tafur por su destacada labor como facilitadores en este taller. 👏
¡Gracias por esta experiencia! 💼🚀

26/03/2024

PTC facilitó el Taller para fortalecer la Integración y Trabajo Colaborativo con el equipo de logística de Ingredion! 🌟
Este taller fue una oportunidad invaluable para reforzar la comunicación, el liderazgo y el compromiso entre todos los participantes. 💬🤝💼
Queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a Ingredion por brindarnos la oportunidad de contribuir a su crecimiento. 🚀

18/03/2024

En PTC seguimos avanzando con el Programa de Cultura de Alto Rendimiento en Cerro Verde. Este programa impacta a más de 500 Supervisores y 80 Superintendentes de la compañía. Queremos compartir tres aprendizajes que resaltamos para el del mismo:

1. El activo del líder de equipo. La gerencia de SSO impulsa este proyecto cada día.

2. ⁠La co-creación de contenidos y actividades que se dan entre los representantes de Cerro Verde y PTC.

3. ⁠La generación de una de aprendizaje, ya que la ejecución de las sesiones la realizan los propios Supervisores y Superintendentes de SSO.

Gracias a Cerro Verde y a la Gerencia de SSO por confiar en nosotros.

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