Lunes 09:00 - 20:00 Martes 09:00 - 20:00 Miércoles 09:00 - 20:00 Jueves 09:00 - 20:00 Viernes 09:00 - 18:00 Sábado 09:00 - 13:00

Serpro Asociados

Name: Serpro Asociados
Address: Calle Padre Guatemala 252. San Miguel, San Miguel, PE
Telephone: +51971507041

Casa
Peru
San Miguel
Serpro Asociados

"Crea, Crece, Pertenece y Conecta"
Consultora que brinda servicios para el Desarrollo Organizacional

24/06/2023

Respeto 🤝
¿Has pensado en cómo este comportamiento se da en los diferentes ámbitos de tu vida?
👉 El reto de ser conscientes de nuestra es que no cuesta nada y nos vuelve mejores personas.

23/06/2023

Bienestar para tu empresa 🙌
🌟 ¡Descubre el camino hacia el bienestar emocional en tu empresa! 🌟
¿Tu equipo necesita un impulso emocional? ¿Desea promover un ambiente de trabajo más saludable y productivo?
👁️ ¿Sientes que la felicidad y la motivación de tu equipo están disminuyendo? Con nuestros talleres, aprenderás las mejores prácticas para fortalecer el bienestar emocional en el trabajo y crear un ambiente más armonioso.

💡 Descubre herramientas innovadoras y técnicas prácticas para mejorar la gestión del estrés, fomentar la resiliencia y promover la comunicación efectiva entre los miembros de tu equipo. Nuestros expertos en bienestar emocional te guiarán en cada paso de un co-creado contigo.
📞 Pide la referencia de nuestros talleres: y los alcanzados, son nuestra MEJOR CREDENCIAL.
💬 Mándanos un mensaje y te brindamos un diseño y cotización. Te ayudamos a personalizar una solución que se adapte a lo que requieras.
http://bit.ly/33grvjw

22/06/2023

Programa Líderes que Inspiran - Cusco 🥇
Las empresas industriales tienen el enorme desafío de entrenar y hacer visible las habilidades blandas de sus líderes: pensar estratégicamente, afianzar la delegación, potenciar las conversaciones de feedback. Estos fueron algunos de los retos de este programa.
☑️ La empresa apuesta por ellos, ellos toman acción y los acompaña en este camino
Estamos muy contentos de poder ser parte de este cambio en Enaex 😉
Dale ❤️, comparte y comenta.
💬 Si deseas tener este tipo de programas en tu empresa, escríbenos.
http://bit.ly/33grvjw

20/06/2023

Techo de Cristal
Descubre los impactantes hallazgos de McKinsey al examinar detalladamente los programas implementados por las organizaciones que han tenido el privilegio de contar con mujeres en posiciones de liderazgo. 🧐 ¡Prepárate para revelar las cuatro estrategias reveladoras que desencadenarán una auténtica revolución hacia una cultura empresarial inclusiva! 💥

Ahora, es el momento perfecto para reflexionar: ¿Tu empresa está lista para abrazar el cambio y poner en práctica estas poderosas tácticas? 🔥 No dejes que la oportunidad pase de largo. ¡Convierte la visión en realidad y lidera el camino hacia una transformación empresarial que trasciende los límites!
Dale ❤️, comparte y comenta.
💬 Si deseas saber más sobre este u otros temas, escríbenos.
http://bit.ly/33grvjw

17/06/2023

Síndrome de Hubris
Los jefes pueden sufrir de muchas condiciones como, por ejemplo, la llamada soledad del poder, la vanidad, la paranoia e incluso las tentaciones. Pero según los expertos, uno de los más interesantes es el síndrome de Hubris, un comportamiento caracterizado por el exceso de confianza que el jefe siente cuando llega al poder.
El directivo con este trastorno presenta ciertas características que lo diferencian de otros jefes. Es, por ejemplo, impulsivo, confía exageradamente en su instinto y descalifica las opiniones ajenas. Además, se muestra como ejemplo para todo y con ello busca aprobación de los demás.
Para evitar esta situación, es importante recordar, acompañar para que el Líder recuerde que debe caracterizarse por un gran autocontrol.

☑️ “Debe tener paciencia gigante y firmeza, pero a la vez debe dejar que su gente experimente, se equivoque y corrija”.

☑️ En otras palabras, tener la habilidad de ser mentor de sus colaboradores, creer en quienes lo acompañan y ser humilde ante decisiones difíciles.
En una organización no solo debe vigilarse la salud psicosocial de los empleados sino también la de los líderes. Y en estos casos no solo es importante evaluar al jefe por sus logros sino también por sus cualidades humanas, pues son las competencias blandas las que hacen a un líder.
👉 ¡Estamos contentos de acompañarte y brindarte estrategias que te sirvan para mejorar tu liderazgo!
Déjanos un comentario y comparte la información a quién le pueda servir 😉.
💬 Si deseas saber más sobre este u otros temas, escríbenos.
http://bit.ly/33grvjw

13/06/2023

“En dos palabras puedo resumir cuanto he aprendido acerca de la vida: SIGUE ADELANTE”

- Robert Frost

09/06/2023

¡Atención equipos y líderes! ¿Conflictos en el trabajo? 🫤
Si bien los conflictos, los desacuerdos o los problemas interpersonales a menudo son incómodos, también son inevitables y, al mismo tiempo, claves para el aprendizaje. Te compartimos un modelo para que este aprendizaje lo pongas en práctica: Modelo de Thomas-Kilmann. Este modelo te proporciona información sobre los diferentes tipos de situaciones de conflicto y cómo resolverlas.
Lo que sigue te puede servir: puedes asumir gestionar el conflicto de forma ("a mi manera o de ninguna manera") o de forma ("estamos juntos en esto") > Evalúa tu elección.
Y además chequea los 5 modos diferentes de resolución de conflictos:

👉 Compitiendo: ¡Yo v Tú y yo tenemos el poder! (altamente asertivo y poco cooperativo)
👉 Complaciente: Usted gana (sin argumentos de mi parte) (altamente cooperativo y poco asertivo)
👉 Evitar: Te responderé (como nunca) (poco cooperativo y poco asertivo)
👉 Compromiso: Hagamos un trato (asertividad moderada y cooperación)
👉 Colaborando: Juntos más fuertes – este es el ganar-ganar (asertivo y cooperativo)
.
☑️ Recuerda que el manejo efectivo de los conflictos no solo ayudará a resolver problemas, sino que también fortalecerá las relaciones interpersonales y promoverá un entorno laboral más armonioso. ¡No pierdas la oportunidad de convertir los conflictos en oportunidades de crecimiento! ¡Adelante ya gestionarlos con confianza!
¡Estamos contentos de acompañarte y brindarte estrategias que te sirvan para mejorar tus relaciones!
💬Déjanos un comentario y cuéntanos; ¿cuál crees que es el estilo que mejor te puede funcionar?

06/06/2023

Seguridad Psicológica ☑️
¿Estás buscando una manera efectiva de mejorar la seguridad psicológica en tu lugar de trabajo?
¡Tenemos la experiencia y estrategia para hacerlo junto a ti!
Imagínate implementando una estrategia poderosa de cercanía y empatía, donde las se convierten en la norma. Creemos en un enfoque de liderazgo constructivo y auténtico.
Como líder, te desafiamos a que practiques la ESCUCHA y el LIDERAZGO. Trabajemos juntos para lograr cambios significativos en tu entorno laboral. Estamos emocionados de acompañarte en este viaje, ofreciéndote estrategias efectivas que te ayudarán a crear un y fomentar el mejor posible.
💬 Escríbenos o comenta este post y te brindamos la información. Juntos, podemos hacer que tu lugar de trabajo sea un espacio donde todos se sientan seguros
http://bit.ly/33grvjw

31/05/2023

Programa de Liderazgo - Primeros Pasos 🥇
Acompañar a líderes de línea de producción en el desarrollo de un liderazgo cercano, efectivo y proactivo ha sido todo un desafío.
Abrir conversaciones sobre las oportunidades de desarrollo, situaciones del día a día, mejorar la práctica del feedback y ajustar sus prácticas en pro de un mejor clima de trabajo.
☑️ La empresa apuesta por ellos, ellos toman acción.
Estamos muy contentos de poder ser parte de este cambio en Machu Picchu Foods 😉
Dale ❤️, comparte y comenta.
💬 Si deseas tener este tipo de programas en tu empresa, escríbenos.
http://bit.ly/33grvjw

31/05/2023

🔹 ¿Has asumido un nuevo puesto en tu trabajo?

🔹 ¿Te han asignado personas a cargo, todos diferentes y tienes dudas sobre cómo gestionarlas?

🔹 ¿Siente la sobrecarga laboral y no logras equilibrar tu tiempo personal y profesional?

🔹 ¿Quieres prepararte para dar el salto a nuevo trabajo y puesto, pero te angustia como avanzar?
👉 ¡Descubre la asombrosa oportunidad de potenciar tu crecimiento personal y profesional! Nuestra misión es proporcionarte las herramientas y habilidades que necesitas para destacar y brillar con luz propia.
¡Prepárate para embarcarte en un emocionante viaje hacia la transformación y el cambio positivo! Nos emociona ser tus compañeros de ruta. No importa dónde te encuentres actualmente, estamos aquí para guiarte.
📌 ¿Listo para dar el primer paso hacia una versión mejorada de ti mismo? Déjanos un comentario y te proporcionaremos toda la información que necesitas para empezar.
💬 Escríbenos por DM o al enlace de nuestra biografía.
http://bit.ly/33grvjw

23/05/2023

Traza la cancha y pon límite a los compañeros de trabajo tóxicos🚫.
Si equipo 😖: sabemos que podemos tener compañeros tóxicos cuyos comportamientos más comunes y destructivos que vemos incluyen: apuñalar por la espalda, criticar y culpar, chismear y difundir rumores, socavar a otros a propósito o preocuparse solo por las agendas personales (por encima de los objetivos del equipo y de la empresa. Ante ello, ¿qué se puede hacer?
👉 Aquí te dejamos algunas ideas para ponerlas en práctica:

1️⃣ Tenga una conversación honesta y sincera con la persona.

2️⃣ No se rebajen a su nivel, concéntrate en los objetivos del equipo

3️⃣ Sé un modelo a seguir de cómo quiere que actúe el equipo.

4️⃣ Establezca un estándar con el resto del equipo que apoye la colaboración y el diálogo abierto, no las represalias.

5️⃣ Sugiera de forma proactiva para establecer las normas del equipo a fin de abordar los comportamientos difíciles.
Ten en cuenta que el factor más importante en el éxito o el fracaso del equipo es la calidad de las relaciones en el equipo, no deje que este comportamiento tóxico perjudique tu salud emocional y física.
👉 ¡Sigamos juntos en aprender a trazar la cancha por nuestro bienestar!
Dale ❤️, comparte y comenta.
💬 Si deseas saber más sobre este u otros temas, escríbenos.
http://bit.ly/33grvjw

23/05/2023

Servicio de Coaching Ejecutivo 🤝
Estamos listos y comprometidos en ayudarte en tu proceso profesional. Integramos una metodología con foco en potenciar tus habilidades y accionar para ver resultados. Paso a paso te acompañamos y desafiamos.
¡Nos emociona acompañarte en tu viaje de cambio y transformación!
👉 Pregunta por las referencias de nuestro servicio de coaching ejecutivo. Tenemos clientes satisfechos 😎
💬 Escríbenos por DM o al enlace de nuestra biografía.
http://bit.ly/33grvjw

Dirección

Calle Padre Guatemala 252. San Miguel
San Miguel

Horario de Apertura

Lunes	09:00 - 20:00
Martes	09:00 - 20:00
Miércoles	09:00 - 20:00
Jueves	09:00 - 20:00
Viernes	09:00 - 18:00
Sábado	09:00 - 13:00

Teléfono

+51971507041

Página web

https://www.serproasociados.com/

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Serpro Asociados publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.