14/05/2025
SELECCIÓN DE TÉCNICOS DE MANTENIMIENTO PARA TRABAJAR EN ESPAÑA
Empresa global española se encuentra interesada en contratar en PERÚ ...
TÉCNICO(A)S DE MANTENIMIENTO MECÁNICO Y/O ELÉCTRICO
MISIÓN
Asistir técnicamente las averías mecánicas y/o eléctricas de equipos, maquinarias e instalaciones, con el fin de prevenir y reestablecer el correcto funcionamiento.
FUNCIONES
* Realizar intervenciones en el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones de producción (equipos automatizados), priorizadas por el responsable inmediato.
* Resolución de problemas e imprevistos, con autonomía, analizando causas-raíz.
* Colaborar activamente con el resto de áreas, ofreciendo asistencia a instalaciones, realizando las intervenciones requeridas por su criticidad o urgencia.
* Asistir, reparar, y mantener los equipos asignados bajo su responsabilidad, ejecutando las intervenciones
en atención a los procesos y protocolos de trabajo definidos.
* Asegurar la calidad de las intervenciones o reparaciones en planta, aplicando soluciones confiables y duraderas, cumpliendo rigurosamente con los métodos y estándares aplicables.
EXPERIENCIA PARA EL PUESTO
* Grado Técnico concluido, con especialidad en Mecánica, Electrónica Industrial, Electricidad Industrialo similares.
* Experiencia mayor a 2 años en plantas de empaque y/o producción de
consumo masivo.
* Se tomará en cuenta, la experiencia en el sector de plantas industriales.
* Conocimientos e interacción con equipos de producción automatizados. Deseable pero no indispensable.
BENEFICIOS
* Contrato de trabajo indefinido, bajo normativa legal, vinculado al permiso de residencia y trabajo.
* Salario competitivo en euros, durante el desempeño laboral en España.
* La empresa se hará cargo del costo y gestión respecto al permiso de trabajo y residencia.
* Se facilitará el alojamiento el primer mes de estadía, mientras se busca la residencia futura.
* Durante los dos primeros años, se otorgará 1 billete aéreo de ida y vuelta.
* Desarrollo de línea de carrera, proyectando la mejora laboral de acuerdo al desempeño.
PROCESO PREVIO
Los dos primeros meses, corresponde a una fase de entrenamiento en Perú. Al terminar, se procede a una evaluación para decidir quienes viajan a laborar a España, generándose los trámites correspondientes.
RESPONSABLE DE LA SELECCIÓN EN PERÚ
Psic. Oscar Murga Burga
Consultor Estratégico en Talento Humano
NOTA
Enviar CV DETALLADO a: [email protected]