09/11/2020
🚨Puntos claves para el pago de la CTS en tiempo de pandemia🚨
💰 Las grandes y medianas empresas deben depositar el 50% del sueldo del trabajador más un sexto de la gratificación recibida en julio de 2020, si el trabajador laboró por seis meses completos.
💰Las micro, pequeñas y grandes empresas tienen hasta el lunes 16 de noviembre para hacer el depósito de la CTS.
💰La CTS de noviembre se podrá depositar para los empleados formales que laboren más de cuatro horas y que hayan trabajado en el período semestral completo, es decir, de mayo a octubre.
💣Los trabajadores que no recibieron CTS en mayo debido a la prórroga deberán recibir un doble depósito.
💣Al monto del depósito de CTS que debió de efectuarse hasta el 15 de mayo 2020, deberá de agregarse los intereses que hubiese pagado el banco desde el 16 de mayo 2020 a la fecha del depósito
❌En el caso de las microempresas, los trabajadores no recibirán CTS si el negocio se encuentra registrado en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype).
❌Si el empleado trabaja en la empresa por menos de un mes y por menos de cuatro horas, entonces no recibirá CTS.
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