20/03/2026
¿Sabes cuánto te cuesta realmente que un colaborador se vaya? 📉
No es solo el sueldo que dejas de pagar. El costo real de la rotación de personal incluye:
⏳ El tiempo invertido en entrevistas y filtros.
📉 La baja productividad mientras el puesto está vacante.
📚 El costo de capacitación de la nueva persona.
👥 El impacto en el clima y la motivación de tu equipo actual.
Se estima que reemplazar a un colaborador puede costar entre el 30% y el 50% de su salario anual.
En Smart Talent Group , nos especializamos en encontrar no solo al candidato con el mejor CV, sino al que encaja perfectamente con tu cultura organizacional para garantizar relaciones laborales a largo plazo.
¡Deja el reclutamiento en manos de expertos y enfócate en hacer crecer tu negocio!
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