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Fox Consulting and Business Sac Negocios y Servicios en General

29/05/2020

Para tener en cuenta.

29/05/2020

*ANÁLISIS DE LA RM. 099-2020-TR.* 26/05/2020
Hoy se publicó la RM N° 099-2020-TR que aprueba la Declaración Jurada de Asunción de Responsabilidad Voluntaria para los trabajadores del grupo de riesgo. Tener en cuenta lo siguiente:
*(i) antes de su presentación el trabajador debe obtener un certificado de aptitud por parte del médico a cargo del empleador;*
*(ii) el empleador informa al trabajador que la realización de labores presenciales no incrementa su exposición a riesgo;*
*(iii) hecho esto, el trabajador presenta la Declaración Jurada que podrá ser aceptada por el empleador y el médico a cargo;*
*(iv) la presentación de la Declaración Jurada no enerva que el empleador deba cumplir con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.*
El formato de la Declaración Jurada será publicado en la web del Ministerio de Trabajo.
La *participación expresa del empleador de forma previa* a la presentación de la Declaración Jurada *desvirtúa el carácter voluntario de la asunción de responsabilidad por parte del trabajador y desincentiva su uso.*

29/05/2020

*ANÁLISIS DE LA RM. 099-2020-TR.*
26/05/2020
Estimada red, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha publicado la R.M. 099-2020-TR que fija lineamientos para la DJ que suscribirán los trabajadores del grupo de riesgo frente a COVID-19 y que les permitirá el retorno a laborar.
*-Previamente a la presentación de la DJ el trabajador solicita a su empleador el certificado de aptitud validado por el médico responsable de la vigilancia de la salud, autorizando las labores presenciales. El empleador debe enviarlo dentro de las 48 horas siguientes de solicitado.*
*-Adicionalmente, el empleador, dentro del plazo señalado a través del médico responsable,informa al trabajador que la realización de labores presenciales no incrementa su exposición a riesgo.*
*- El trabajador remite a su empleador la DJ debidamente firmada en un plazo mínimo de 48 horas previo al reinicio de labores presenciales . Antes del reinicio , el empleador devuelve la DJ con la firma de su representante legal y del médico responsable de la vigilancia de la salud en señal de conformidad. El plazo máximo para ello de 24 horas previo al reinicio.*
*-La suscripción de la DJ no libera al empleador de su responsabilidad por la gestión de la SST. El empleador debe conservar una copia de la DJ.*

Vamos a informarnos de manera simple.
29/05/2020

Vamos a informarnos de manera simple.

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