Road to Japan

Road to Japan Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Road to Japan, 4th Floor, Ruby Ann Bldg. 911 San Andres Street, Corner Leon Guinto St., Malate, Manila, Ermita.

Road to Japanのサポート活動。ロード・トゥー・ジャパンプロジェクトは、フィリピン人材の雇用を御計画されたり、リサーチを実施したい日本国の受け入れ企業や支援機関の皆さまに対して多様な無償支援を実施しています 。取り分け、フィリピン...
30/03/2026

Road to Japanのサポート活動。

ロード・トゥー・ジャパンプロジェクトは、フィリピン人材の雇用を御計画されたり、リサーチを実施したい日本国の受け入れ企業や支援機関の皆さまに対して多様な無償支援を実施しています 。取り分け、フィリピン人材に関わって長い歴史を持つSSW-PCの日本人の代表は、情報不足に直面されている日本企業の方々にフィリピン国の送り出し環境解説、多数の送り出し機関の紹介と面談補助、日本語研修センターの紹介と生徒との面談、各種技術研修センターの紹介、その他フィリピン国の関連法制や行政指導解説などを行っています 。又一年に一回程度でありますが、DMWやTESDAなど政府機関訪問を実施しています 。

同時にこれらの支援作業に付随して必要となる、ホテルの予約、ホテル・航空への送迎、車両手配、通訳手配、フィリピン文化伝統を知る一環として伝統的な夕食会場手配などを行っています 。通常、これらの解説は御到着日の翌日の午前中のブリーフィングにて詳細の説明をしております 。又リクエストがあり時間的余裕がある方々には、観光案内を兼ねた近距離の視察計画やショッピング計画も立案し、ご案内申し上げます 。但しこの場合は、関連費用は実費にて申し受けさせて頂きます 。前記のブリーフィングでは、御訪問目的である記載した各種作業の実施が第一でありますが、旅行中の安全管理に関する留意点やサポート内容も解説いたしますので御傾聴頂きたく思います 。

御訪問計画作成の折には、当サイト宛にお問い合わせ・お知らせ頂ければ訪問・紹介計画作成し、具体的な打ち合わせを実施いたします 。

推薦送り出し機関一覧

■ JCJ
日本国に対して送り出し人数は千名を超え、代表者は日本語も堪能で日本国と日本人を良く理解する知日派 。海外就労希望者の選別には厳格であり、同時に日本語研修センターにも深く関わって、日本語習得の重要性も良く理解している一押しの送り出し機関 。

■ RISING STAR
設立母体をMEIJI SHIPPINGと言う大手の日本国船舶会社として持ち、日本国内のグループ会社が多数存在する 。日本国の大手船舶会社で組織される組織に向けたシーベース(船上労働者)の来日手続きを実施しており、人材は育てて雇用すると言う体質がランドベース(地上での労働カテゴリー)でも発揮され、来日候補生の資質に関しては高いレベルにある 。同時に、新受け入れ制度(育成就労制度)や日本語の事前研修の重要性も大変理解されており、候補生の資質も併せて良質の人材送り出しには定評がある 。担当する窓口の日本人二名は英語・タガログ語も堪能であり、受け入れ企業・団体の意向の汲み取り、計画の具体化の能力にも信頼が厚い 。

■ HAYYA
従来は、外食サービス人材に重点を置き多数の来日希望者を抱えていたが、該当スキルの受け入れ枠が満杯になった事態を受けて急遽優先カテゴリーの転換を図っている 。企業体質は、経営陣の発信によって極めて柔軟に、受け入れ側の要望に応え、あらゆるカテゴリーの要求にも対応できる 。窓口のフィリピン人男性は日本語は堪能であり、直接の情報・意見の交換には支障がない 。日本語教育の重要性は深く理解しており、ロード・トゥー・ジャパンメンバーの日本語研修センターとも強く繋がっている 。

■ BISON
航空業界のグランドワーク労働者(アビエーション)の育成教育機関と強く連携し、グランドワークとそれに関連したカテゴリー(ドライバー等)の人材確保を得意とする 。多くの日本側受け入れ企業と連携しており、受け入れ企業の資質も大変高く、適正受け入れには大いに期待している 。

■ OROBBLES
現在のところ、実習制度の駆け込み需要への対応に忙殺されているものの、育成就労制度への勉強には怠りなく、理解も進んでいて、年末以後の新制度への対応の為の企業内部の改革と方向転換への期待が高い 。日本語教育の重要性に関しては深く理解されている 。

■ SAFE FUTURE
社長の温厚で正直な日本側への対応姿勢は定評があるものの、日本語の堪能な担当はおらず、その点は大きな弱点である 。しかし、育成就労制度の勉強は大和日本語研修センターの指導の元、充分なレベルまで到達している 。お見合い用の話し方もせず、社長の素直さや正直さを評価する日本側パートナーと提携している 。日本語の可能な担当の雇用が課題である 。

■ ACATECH
航空業界におけるグランドワーク(アビエーション)の専門教育・訓練機関。単なる技術習得に留まらず、日本の空港現場で最も重視される「挨拶」や「ビジネスマナー」の徹底した指導に定評がある。昨今、特定の職種において受け入れ枠の制限が課題となる中、安定した需要が見込まれる航空分野へのキャリアパスを提示し、学生の選択肢を広げる重要な役割を担っている。日本の受け入れ企業の期待に応えるべく、実践的なスキルと高い規律を兼ね備えた人材を育成し、即戦力としての送り出しを実現している。

【お問い合わせ先】 ロード・トゥー・ジャパン 事務局
🌐https://www.ssw-ph.com/ (サイトより御質問頂けます) 大和日本語研修センター
📞 日本側携帯:090-1823-2219(担当:宮本)
※日本国に帰国している期間のみ対応可能です。

27/03/2026
【独占寄稿】フィリピン人気質と送り出し環境:成功する受け入れのポイントフィリピン人は概して明るいと言われています 。楽天的であるのは間違いないのですが、時にはそれが生活危機感や社会問題意識の希薄などの副作用も生むことにつながっています 。又...
26/03/2026

【独占寄稿】フィリピン人気質と送り出し環境:成功する受け入れのポイント

フィリピン人は概して明るいと言われています 。楽天的であるのは間違いないのですが、時にはそれが生活危機感や社会問題意識の希薄などの副作用も生むことにつながっています 。又、理屈よりも感情にて言動する癖もあり、良い方向に作用すれば伝統的価値観である「ウータン・ナ・ローブ」=「義理と恩」の様な日本型の考え方に合致する傾向も生んでいます 。これらフィリピン人の気質は歴史的要因や格差社会などの要因によって規定されておりますが、従いまして、現代日本の企業や一般社会での指導には、本邦で働くフィリピン人の琴線に触れる扱いが重要になります 。職場や上長へのロイヤリティーは一般的には高く、この場合職場が彼らにとって家庭やスポーツチームの様に受け取られ、無条件の忠誠心を生んでいるのです 。加えて、日本国よりも更に学歴社会であるフィリピン国は、大学の数は日本の二倍、職業学校に至ってはほぼ十倍の数を誇りますが、これらは資質を求める先進国への労働者供給源になっています 。別に中東諸国などには、低学歴の労働者即ち、家事労働や建築現場労働などのカテゴリーにて膨大な数の労働者を派遣しており、これらの国の経済を底支えしています 。技術専門職として優れたところが多いフィリピン人ですが、全体を俯瞰して時系列的に物事を処理して行くゼネラル職には、向かない面がありますので彼らを就労させる部署には配慮が必要です 。

フィリピン国は我が国と同様に島嶼国家であり、我が国の島の数概算6800に比較して7100と言う我が国と似ているところもありますものの、島嶼間の交通の利便性が悪く、自然と、賃金や情報、就労機会などの格差を大きなものにしています 。概して、情報過多になった都市部出身の労働者よりも、郡部出身の労働者の方が使い易い面があり、出身地別のローカルカラーも色濃く持っています 。これら地方出身の労働者の中でも適正度の高い来日希望者の発掘の為に、「ロード・トゥ・ジャパン」の中心構成体である大和日本語研修センターは間断なく、地方都市におけるオリエンテーションを実施しています 。

フィリピン人に留まらず、海外より労働者を受け入れる場合、受け入れ企業・労働者共に大きな問題に直面している点は理解されねばなりません 。その第一の例として、フィリピンでは過去30年の間年平均6%の経済成長を達成しており、成長しなかった日本国との経済格差を大きく縮めています 。加えて、昨今の円安は日本国で働く外国人労働者の手取りを大きく減らし、日本国での就労の魅力が極めて低下している状況もあります 。アメリカ・オーストラリア・ヨーロッパ諸国の賃金は日本国の賃金に比較して50%前後も高く、日本国にて就労する希望者募集を難しくしています 。しかしながら、これも前述の様に島嶼国家であるフィリピンでは島嶼間の格差より、地方の島や大きな島でも郡部に居住する者は、まだまだ日本国に対する憧れや幻想をもっており、郡部を対象にした来日希望者を集める事は都市部に比較して容易なのです 。

これらの状況を克服して適正人材を発掘した日本語研修センターや理解と能力ある送り出し機関は政府の所轄機関DMWの管理下にて彼らを日本向けに教育し送り出しています 。その送り出し機関は総数で2000社もありますが日本向けの機関として認可を持っている機関は約300社、その中で日本国の受け入れシステムに備えて対策している機関は最大でその二割程度です 。残念な事に、情報不足の日本国側では、どの機関がパートナー機関として適正なのか分からずに契約している企業も少なくありません 。取り分け一年後に廃止となる実習制度においては、フィリピン国側の提携要件によって縛られ、新しく提携機関を変更することが困難でした 。しかし、特定技能制度や育成就労制度では、これらに拘束される事態は極めて軽減され、それぞれの送り出し機関の持つ特性に合わせて受け入れ企業を紹介する事にて合目的的な労働者の選別と雇用が実現できるのです 。当「ロード・トゥ・ジャパン」プロジェクトでは、厳正な審査の上、適切な思想と新たな受け入れ制度に関する知識及び対応能力を備えた送り出し機関を日本側の支援団体や企業の方々に紹介しており、合わせて日本教育の中で日本語を教える思想にて教育を実施している日本語研修センターもご案内しています 。

【詳細・お問い合わせ】
🌐 https://ssw-pc.com/
🌐 https://daiwa-ph.com/

#外国人材 #フィリピン #特定技能 #育成就労制度 #人材採用 #マネジメント #日本語教育 #ロードトゥジャパン

外国人材はフィリピンの時代へ — 日本の受け入れ制度が激変する今、なぜフィリピンなのか?我が国は現在、外国人材の受け入れに関して大きな転換期を迎えています。これまで一部の国に偏重してきた受け入れは、失踪や職場トラブルの多発といった深刻な社会...
24/03/2026

外国人材はフィリピンの時代へ — 日本の受け入れ制度が激変する今、なぜフィリピンなのか?

我が国は現在、外国人材の受け入れに関して大きな転換期を迎えています。

これまで一部の国に偏重してきた受け入れは、失踪や職場トラブルの多発といった深刻な社会問題に直面してきました。しかし、2027年4月から施行される**「育成就労制度」**に向け、今まさに「正しい受け入れ」とコンプライアンスの徹底が求められています。

この歴史的な転換期において、新たなスタンダードとなり得る唯一の国がフィリピンです。

■ なぜフィリピンが「唯一の選択肢」なのか

• 世界基準の送出し実績: 長い国際人材派遣の歴史を持ち、政府(DMW/POEA)による厳格な審査システムが確立されています。
• 「2カ月分手数料制限」への完全適合: 新制度で義務化される手数料の透明化において、フィリピンのシステムは最もクリーンで、日本側の新方針に合致しています。
• 失踪リスクの低減: 正しい準備と教育を経て来日するフィリピン人材は、定着率が高く、企業の即戦力となります。

■ Daiwa / SSW-PC が提供する「質の高い」ソリューション

私たちは単なる日本語学校ではありません。特定技能推進センター(SSW-PC)理事・宮本の監修のもと、以下の強みを提供しています。
1. 独自の人物評価基準(スクリーニング) 犯罪歴の確認はもちろん、面接マナー、安定性、健康状態に至るまで、独自の厳しい基準で選抜された人材のみを育成しています。
2. N4取得支援と奨学金モデル 早期のN4レベル取得を支援する独自の奨学金モデルを提案。これにより、受け入れ企業様の日本国内での教育コストと時間を大幅に削減可能です。

■ 未来のパートナーシップに向けて

フィリピンには、日本語学校・実業学校・送出し機関が組織された**「ロード・トゥ・ジャパンプロジェクト」**があり、適正な送り出しから教育まで一貫したサポートを提供しています。
新制度への移行や人材確保に関するご質問は、お気軽に下記までお問い合わせください。

【公式サイト・お問い合わせ】
🌐 https://www.ssw-ph.com/ 特定技能推進センター (SSW-PC)
🌐 https://daiwa-ph.com/ 大和日本語研修センター (Daiwa JLTC)

#外国人材 #フィリピン #特定技能 #育成就労制度 #人材採用 #コンプライアンス #日本語教育 #2027年新制度

【フィリピン視察レポート】キャリアリンクファクトリー様のご来訪と「育成就労制度」への展望先日、日本のキャリアリンクファクトリー株式会社の皆様をフィリピンにお迎えし、現地の熱量を肌で感じていただくための特別な視察プログラムを実施いたしました。...
23/03/2026

【フィリピン視察レポート】キャリアリンクファクトリー様のご来訪と「育成就労制度」への展望

先日、日本のキャリアリンクファクトリー株式会社の皆様をフィリピンにお迎えし、現地の熱量を肌で感じていただくための特別な視察プログラムを実施いたしました。
今回の視察では、**特定技能推進センター(Specified Skilled Worker Promotion Center / SSW-PC)**の宮本が、単なるビジネスの案内役としてだけでなく、フィリピンという国と文化を深く理解していただくための「架け橋」として、全行程のガイドを務めました。

名門レストラン「Barbara’s」での魅力あふれる文化体験を通じて、フィリピン人の温かさやホスピタリティ、そして豊かな表現力が息づくフィリピン文化の“本質”を実際に感じていただきました。
こうした現地でのリアルな体験は、単なる視察にとどまらず、人と人とのつながりを生み出します。将来的に、受け入れ企業様がフィリピン人材と信頼に基づいた強固で長期的な関係を築くうえで、非常に重要なステップとなります。

宮本氏のガイドにより、フィリピン政府(DMW)認定の主要な送り出し機関である**「Jマネジメント」および「Bマネジメント」**の2社を訪問しました。現地エージェンシーとの直接的な意見交換を通じて、日本企業のニーズに合致した持続可能な人材供給体制の構築に向けた具体的な協議が行われました。

視察の中では、現在の制度から2027年に完全移行する新制度**「育成就労制度」**の運用要領に基づいた専門的なレクチャーも行われました。特に、外国人材の負担を軽減し、健全な送出しを維持するための新しいルールについて、深い議論が交わされました。
• 新ルールのポイント: 来日前に母国の送り出し機関等に支払う手数料(借入金を含む)を「日本での月給の2カ月分まで」に制限する規定など、2027年の施行に向けた具体的な準備の重要性が再確認されました。

当センターの教室では、日本語学習に励む候補生たちの様子を直接視察いただきました。学生たちが「みんなの日本語」を熱心に学び、日本での生活や文化、そして「おもてなしの心」を吸収しようとする姿に、視察団の皆様からも高い関心を寄せていただきました。

大和日本語研修センターは、単なる語学教育に留まらず、日本企業の皆様が安心して受け入れられる「即戦力」の人材を育成し続けてまいります。2027年の新制度開始に向け、フィリピン人材の可能性を最大限に引き出すサポートをさらに強化してまいります。
キャリアリンクファクトリーの皆様、この度は貴重な機会を誠にありがとうございました。

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12/02/2026

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Are you ready to turn your dream of working or living in Japan into a reality? Enrollment is officially 𝐎𝐏𝐄𝐍 for our upcoming N5 to N4 bundled courses at 𝐃𝐚𝐢𝐰𝐚 𝐉𝐚𝐩𝐚𝐧𝐞𝐬𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫!
Whether you prefer the energy of a classroom or the comfort of your home, we have a path for you.

𝐂𝐡𝐨𝐨𝐬𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐭𝐲𝐥𝐞

• 𝐅𝐚𝐜𝐞-𝐭𝐨-𝐅𝐚𝐜𝐞 (𝐅𝟐𝐅) 𝐁𝐚𝐭𝐜𝐡🏫
○ 𝐒𝐜𝐡𝐞𝐝𝐮𝐥𝐞: Monday to Friday | 8:00 AM – 5:00 PM
○ 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐃𝐚𝐭𝐞: March 16, 2026
○ 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: 4th Floor Queenrose Bldg., Malate, Manila.
○ 𝘉𝘦𝘴𝘵 𝘧𝘰𝘳: 𝘚𝘵𝘶𝘥𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘸𝘩𝘰 𝘸𝘢𝘯𝘵 𝘢𝘯 𝘪𝘮𝘮𝘦𝘳𝘴𝘪𝘷𝘦, 𝘧𝘶𝘭𝘭-𝘵𝘪𝘮𝘦 𝘦𝘯𝘷𝘪𝘳𝘰𝘯𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘥𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘳𝘶𝘤𝘵𝘰𝘳𝘴.

• 𝐎𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐂𝐥𝐚𝐬𝐬 𝐁𝐚𝐭𝐜𝐡 💻
○ 𝐒𝐜𝐡𝐞𝐝𝐮𝐥𝐞: Mon-Wed-Fri | 6:00 PM – 9:00 PM
○ 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐃𝐚𝐭𝐞: February 23, 2026
○ 𝘉𝘦𝘴𝘵 𝘧𝘰𝘳: 𝘞𝘰𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘴 𝘰𝘳 𝘴𝘵𝘶𝘥𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘸𝘩𝘰 𝘯𝘦𝘦𝘥 𝘢 𝘧𝘭𝘦𝘹𝘪𝘣𝘭𝘦 𝘦𝘷𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘴𝘤𝘩𝘦𝘥𝘶𝘭𝘦 𝘸𝘪𝘵𝘩𝘰𝘶𝘵 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘵𝘦.

𝐖𝐡𝐚𝐭’𝐬 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐝𝐞𝐝 𝐢𝐧 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠?

We don’t just teach the language; we prepare you for the journey. Every student receives:
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• 𝐄𝐱𝐚𝐦 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫𝐲: Intensive review for JFT-A2 and JLPT N4.
• 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭: Job readiness training, interview coaching, and SSW/FWL preparation.
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𝐑𝐞𝐚𝐝𝐲 𝐭𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭? Comment "𝐑𝐄𝐒𝐄𝐑𝐕𝐄" below or send us a private message to lock in your discount and receive the full enrollment details.

𝐐𝐮𝐢𝐜𝐤 𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧: To help us guide you better, what is your primary reason for studying Japanese? Is it for 𝐰𝐨𝐫𝐤, a 𝐡𝐨𝐛𝐛𝐲, or for 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 with friends and family? Let us know in the comments! 👇

📢 ATTENTION: MGA KA-ANGONO, RIZAL! 📢Pangarap mo bang magtrabaho sa Japan pero hindi mo alam kung paano magsimula nang ta...
15/01/2026

📢 ATTENTION: MGA KA-ANGONO, RIZAL! 📢

Pangarap mo bang magtrabaho sa Japan pero hindi mo alam kung paano magsimula nang tama? 🤔

In partnership with PESO Angono, ang Road to Japan at Daiwa JLTC ay magsasagawa ng isang FREE JAPAN CAREER & LANGUAGE ORIENTATION!

Alamin ang lahat tungkol sa: ✅ Ang bagong Ikusei Shuro at Specified Skilled Worker (SSW) Visas ✅ Ang kahalagahan ng Nihongo N4 Level sa inyong career ✅ Ang legal na 5-Step Roadmap patungong Japan

📍 Saan: Mayor’s Conference Room, Angono Municipal Hall
🗓️ Kailan: January 23, 2026 (Friday)
🕙 Oras: 10:00 AM

PAALALA: Ang oryentasyong ito ay para sa kaalaman at edukasyon lamang. Kami ay HINDI recruitment agencies at hindi nangongolekta ng placement fees.

Kita-kits, mga Ka-Angono! 🇯🇵✨

‼️ FREE Career & Japanese Language Orientation 🇯🇵✨

Looking for new opportunities? This is for you!

Daiwa Japanese Language Training Center Inc. is inviting 50 Angono residents to join a FREE Japanese Language & Career Orientation. Learn how Japanese language skills can open doors to work and training opportunities in Japan.

📅 January 23, 2026
🕙 10:00 AM
📍 Angono Mayor’s Conference Room

📝 Please bring a ballpen and wear proper attire.

Slots are limited—first come, first served!
See you there!

🇯🇵 𝐏𝐀𝐍𝐆𝐀𝐑𝐀𝐏 𝐌𝐎 𝐁𝐀𝐍𝐆 𝐌𝐀𝐆𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐇𝐎 𝐒𝐀 𝐉𝐀𝐏𝐀𝐍? 𝐀𝐋𝐀𝐌𝐈𝐍 𝐀𝐍𝐆 𝐓𝐀𝐌𝐀𝐍𝐆 𝐏𝐑𝐎𝐒𝐄𝐒𝐎!`Mga Ka-Angono! Inaanyayahan po namin kayo sa isang 𝐉...
12/01/2026

🇯🇵 𝐏𝐀𝐍𝐆𝐀𝐑𝐀𝐏 𝐌𝐎 𝐁𝐀𝐍𝐆 𝐌𝐀𝐆𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐇𝐎 𝐒𝐀 𝐉𝐀𝐏𝐀𝐍? 𝐀𝐋𝐀𝐌𝐈𝐍 𝐀𝐍𝐆 𝐓𝐀𝐌𝐀𝐍𝐆 𝐏𝐑𝐎𝐒𝐄𝐒𝐎!`

Mga Ka-Angono! Inaanyayahan po namin kayo sa isang 𝐉𝐀𝐏𝐀𝐍 𝐂𝐀𝐑𝐄𝐄𝐑 & 𝐋𝐀𝐍𝐆𝐔𝐀𝐆𝐄 𝐎𝐑𝐈𝐄𝐍𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 ngayong January 23!

Alamin ang mga mahahalagang impormasyon tungkol sa:
✅ Kahalagahan ng Nihongo Training (N4 Level)
✅ Pag-unawa sa SSW at Ikusei Shuro Visas
✅ Ang Legal na 5-Step Roadmap patungong Japan

📍 𝐒𝐚𝐚𝐧: Mayor’s Conference Room
📅 𝐊𝐚𝐢𝐥𝐚𝐧: January 23, 2026 (Friday)
⏰𝐎𝐫𝐚𝐬: 10:00 AM

𝐏𝐀𝐀𝐋𝐀𝐋𝐀: Ang oryentasyong ito ay para sa kaalaman at edukasyon lamang. Ang Road to Japan at Daiwa JLTC ay HINDI recruitment agencies at hindi nangongolekta ng placement fees.

Kita-kits, mga Ka-Angono!

𝐏𝐀𝐀𝐍𝐎 𝐀𝐍𝐆 𝐓𝐀𝐌𝐀𝐍𝐆 𝐏𝐑𝐎𝐒𝐄𝐒𝐎 𝐏𝐀𝐏𝐔𝐍𝐓𝐀𝐍𝐆 𝐉𝐀𝐏𝐀𝐍? (𝐒𝐀𝐆𝐀𝐃𝐀 𝐄𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌) 🇯🇵🏔️Gusto mo bang magkaroon ng stable na career sa ...
28/12/2025

𝐏𝐀𝐀𝐍𝐎 𝐀𝐍𝐆 𝐓𝐀𝐌𝐀𝐍𝐆 𝐏𝐑𝐎𝐒𝐄𝐒𝐎 𝐏𝐀𝐏𝐔𝐍𝐓𝐀𝐍𝐆 𝐉𝐀𝐏𝐀𝐍? (𝐒𝐀𝐆𝐀𝐃𝐀 𝐄𝐃𝐔𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝐅𝐎𝐑𝐔𝐌) 🇯🇵🏔️

Gusto mo bang magkaroon ng stable na career sa Japan pero hindi mo alam kung saan magsisimula? Maraming impormasyon sa internet, pero alin nga ba ang tama at legal?

Inaanyayahan namin ang lahat ng taga-Sagada sa isang 𝐉𝐚𝐩𝐚𝐧𝐞𝐬𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐞 & 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐏𝐚𝐭𝐡𝐰𝐚𝐲 𝐎𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 na gaganapin sa inyong bayan!

📍 𝐒𝐚𝐚𝐧: Sagada Municipal Hall
🗓️ 𝐊𝐚𝐢𝐥𝐚𝐧: January 8, 2026 (Thursday)
🕙 𝐎𝐫𝐚𝐬: 10:00 AM

𝐀𝐧𝐨 𝐚𝐧𝐠 𝐩𝐚𝐠-𝐮𝐮𝐬𝐚𝐩𝐚𝐧 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐧?

• 𝐍𝐢𝐡𝐨𝐧𝐠𝐨 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠: Bakit ang N4 Level proficiency ang susi sa iyong pangarap?
• 𝐒𝐒𝐖 & 𝐈𝐤𝐮𝐬𝐞𝐢 𝐒𝐡𝐮𝐫𝐨: Pag-unawa sa mga bagong visa categories para sa mga Pilipino.
• 𝐓𝐡𝐞 𝐑𝐎𝐈: Paano nagiging "investment" ang pag-aaral para maabot ang target income na ~(approximately) 𝟏𝟕𝟓,𝟎𝟎𝟎 𝐉𝐏𝐘.
•𝐑𝐨𝐚𝐝𝐦𝐚𝐩: Ang 5-step process mula sa training center hanggang sa pag-endorso sa mga Licensed Partner Agencies.

𝐁𝐚𝐤𝐢𝐭 𝐦𝐚𝐡𝐚𝐥𝐚𝐠𝐚𝐧𝐠 𝐮𝐦-𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝?

Ang Daiwa Japanese Language Training Center Inc. ay isang rehistradong training institution. Layunin naming ihanda ang inyong kakayahan (Skills & Language) bago kayo i-match sa aming mga DMW-Licensed Partner Agencies.


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⚠️ 𝐓𝐚𝐧𝐝𝐚𝐚𝐧: Ito ay isang EDUCATIONAL ORIENTATION. Ang Daiwa JLTC ay hindi isang recruitment agency at hindi tumatanggap ng placement fees.

🛡️ 𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐈𝐀𝐋 𝐋𝐄𝐆𝐀𝐋 𝐃𝐈𝐒𝐂𝐋𝐀𝐈𝐌𝐄𝐑
• Ang 𝐑𝐨𝐚𝐝 𝐭𝐨 𝐉𝐚𝐩𝐚𝐧 ay ang Official Marketing at Sourcing Project ng 𝐃𝐚𝐢𝐰𝐚 𝐉𝐚𝐩𝐚𝐧𝐞𝐬𝐞 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐚𝐠𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 (𝐃𝐚𝐢𝐰𝐚 𝐉𝐋𝐓𝐂).
• Ang Daiwa JLTC ay isang 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧, HINDI isang recruitment agency.
• Ang lahat ng recruitment, visa processing, at deployment ay eksklusibong hinahawakan ng aming mga 𝐃𝐌𝐖-𝐋𝐢𝐜𝐞𝐧𝐬𝐞𝐝 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞𝐬.
• Walang placement fees na kinokolekta para sa 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐞𝐝 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐞𝐝 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐞𝐫 (𝐒𝐒𝐖) program.

Address

4th Floor, Ruby Ann Bldg. 911 San Andres Street, Corner Leon Guinto St., Malate, Manila
Ermita
1004

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