Three Stars and the Sun

Three Stars and the Sun Para sa mga security guard na pagod nang sisihin. Real talk. Real protection. Three Stars and the Sun ay isang community para sa mga security guard sa Pilipinas.
(6)

Sistemang kakampi mo.

🎥 TikTok:
▶️ YouTube: ThreeStarsandtheSunPH Para ito sa mga guard na:
– laging nauunang sisihin
– tahimik kahit may mali sa sistema
– gustong gumawa ng tama pero kulang sa malinaw na gabay

Dito namin sinasabi ang mga bagay na hindi tinuturo sa training,
hindi binabanggit sa briefing,
at madalas iniiwasan sa memo. Hindi kami naninira. Hindi kami

nagmamagaling. Nagbibigay kami ng linaw, babala, at kaalaman
para hindi ka mapahamak sa trabaho. Para sa guard. Kakampi ka namin.

Ano ang biggest red flag sa floating status?👍 Walang written notice😢 Walang update😮 Sobrang tagal na😡 Mukhang retaliatio...
06/06/2026

Ano ang biggest red flag sa floating status?
👍 Walang written notice
😢 Walang update
😮 Sobrang tagal na
😡 Mukhang retaliation
Hindi ito automatic na kaso agad.
Pero kapag malabo ang process, dapat mas maayos ang documentation.

06/06/2026

Na-floating ka.
Sabi sa’yo:
“Reserved ka muna.”
Normal lang ba ’yan, o may red flag na?
Hindi lahat ng floating status ay constructive dismissal agad.
May mga valid situation talaga:
natapos ang contract,
valid relief sa post,
o wala pang available assignment.
Pero nagiging concern ito kapag walang malinaw na reason, walang written notice, walang real reassignment effort, o parang ginagamit na paraan para unti-unti kang mawalan ng trabaho.
Mas lalo itong dapat bantayan kapag sobrang tagal na, walang update, o nangyari matapos kang magtanong tungkol sa sahod, benefits, o working conditions.
Ang tamang unang galaw:
huwag agad makipag-away,
pero huwag ding manatiling walang records.
Sa tingin mo, ano ang biggest red flag sa floating status?
A. Walang written notice
B. Walang update o reassignment
C. Lagpas na sa 6 months
D. Mukhang retaliation dahil nagreklamo ka
Bakit?
Follow TSTS for actual-duty breakdowns that help guards understand safer decisions, proper sequence, and documentation.

Floating status.Normal ba, o red flag na?Hindi lahat ng floating ay constructive dismissal agad.Pero nagiging concern it...
05/06/2026

Floating status.
Normal ba, o red flag na?
Hindi lahat ng floating ay constructive dismissal agad.
Pero nagiging concern ito kapag walang malinaw na reason, walang written notice, walang update, at walang real reassignment effort.
Kapag malabo ang status, mas kailangan ang records.

Biglang floating after follow-up?Ano ang unang iche-check mo?👍 Timeline ng nangyari❤️ Written notice muna😮 Available pos...
05/06/2026

Biglang floating after follow-up?
Ano ang unang iche-check mo?
👍 Timeline ng nangyari
❤️ Written notice muna
😮 Available post ba talaga
Hindi ito para makipag-away agad.
Ito ay para malinaw ang facts bago ka gumawa ng next step.

05/06/2026

Nag-follow up ka lang sa sahod, benefits, schedule, o duty record.
Tapos bigla kang sinabihang floating ka muna.
Normal lang ba ’yon?
Hindi dapat mag-assume agad.
Pero hindi rin dapat basta balewalain.
Hindi lahat ng floating status ay retaliation.
May valid situations talaga kung bakit pwedeng ma-reserved status ang guard.
Pero kung bigla itong nangyari pagkatapos mong magtanong o mag-follow up, importante ang records.
I-check mo ang timeline.
Kailan ka nagtanong?
Kailan ka sinabihang floating?
May written notice ba?
May available post ba talaga?
Ano ang official reason?
Hindi ito pagiging pasaway.
Ito ay pagprotekta sa sarili gamit ang malinaw na facts.
Sa tingin mo, ano ang pinaka-importanteng unang i-check?
A. Exact timeline ng complaint at floating
B. Written notice o memo
C. Kung may available post talaga
Bakit?
Follow TSTS for actual-duty breakdowns that help guards understand safer decisions, proper sequence, and documentation.

Nag-follow up ka lang sa sahod, benefits, schedule, o duty record.Tapos bigla kang sinabihang floating ka muna.Hindi aga...
04/06/2026

Nag-follow up ka lang sa sahod, benefits, schedule, o duty record.
Tapos bigla kang sinabihang floating ka muna.
Hindi agad dapat mag-assume.
Pero hindi rin dapat balewalain.
I-check ang timeline, written notice, official reason, at kung may available post ba talaga.
Records muna bago reaction.

Kapag may available post pala, ano ang pinaka-safe na unang gawin?👍 Clarification muna❤️ Written update😮 Check available...
04/06/2026

Kapag may available post pala, ano ang pinaka-safe na unang gawin?
👍 Clarification muna
❤️ Written update
😮 Check available assignment
Mas protected ang guard kapag malinaw ang reason, available post, at written instruction.

04/06/2026

Sinabihan kang floating ka muna.
Pero may naririnig kang may ibang post, reliever slot, o bagong assignment na available.
Valid ba agad ang floating?
Hindi automatic.
May mga sitwasyon na puwedeng mailagay sa reserved status ang guard kapag wala talagang available assignment.
Pero kung may ibang available post naman pala, dapat malinaw kung bakit hindi ka doon na-assign.
Hindi ito para makipag-away agad.
Ang point:
huwag basta tanggapin ang “wala kang post” kung hindi malinaw ang reason, available assignment, at written update.
Sa tingin mo, ano ang unang dapat hingin ng guard?
A. Written notice
B. Clarification kung may available post
C. Pareho
Bakit?
Follow TSTS for actual-duty breakdowns that help guards understand safer decisions, proper sequence, and documentation.

AM Photo Post CaptionSinabihan kang floating.Pero may naririnig kang may available post pala.Valid ba agad ang floating?...
03/06/2026

AM Photo Post Caption
Sinabihan kang floating.
Pero may naririnig kang may available post pala.
Valid ba agad ang floating?
Hindi automatic.
Kung may available assignment, dapat malinaw kung bakit hindi ka doon na-assign.
Hindi ito away.
Clarification ito.

Kapag natapos ang contract sa client, ano ang unang hihingin mo?👍 Written memo❤️ Linaw sa status😮 Next assignmentHindi s...
03/06/2026

Kapag natapos ang contract sa client, ano ang unang hihingin mo?
👍 Written memo
❤️ Linaw sa status
😮 Next assignment
Hindi sapat ang “hintay ka muna.”
Dapat malinaw kung ano ang official status at susunod na step.

Address

Quezon City

Telephone

029627336

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Three Stars and the Sun posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Three Stars and the Sun:

Shortcuts

Share