09/03/2023
🎯Gdy pracuję z klientkami, które są wysoko wrażliwe zauważam, że jedną z ich głównych wartości jest sens pracy.
🤔Zastanawiają się czy ich zadania i rola w firmie jest ważna, czy wnoszą coś wartościowego. Jeśli nie jest zgodna z ich misją, stają się sfrustrowane i zmęczone.
Mając kilkanaście lat doświadczenia zawodowego w pracy na etacie, docierają do punktu, w którym zaczynają rozważać przejście do własnego biznesu.
Mimo, że często jest to ich marzenie, nie robią tego.
👍Wiedzą, że mogłyby wiele zyskać – pracować w swoim tempie, zgodnie ze swoim potencjałem i misją.
👎Jednocześnie nie wierzą, że mogłyby być dobrymi przedsiębiorczyniami.
Mówią:
📌„Nie nadaję się do świata twardego biznesu.”
📌„Moja wrażliwość to moja słabość.”
📌„Nie będę potrafiła się przebić w tym świecie nachalnego marketingu i ciągłej ekspozycji.”
Czy to prawda?
Istnieje wiele mitów na temat osób wrażliwych, które mówią, że są słabe, nieśmiałe i wystraszone.
💪Tymczasem są one kreatywne, pełne empatii, świetnie analizują i wyciągają wnioski, są innowacyjne, z naturalnym talentem przywódczym.
To sprawia, że bardzo dobrze realizują się w zawodach, w których wspierają innych w rozwoju (coachka, mentorka, trenerka, edukatorka).
Jeśli jesteś jedną z takich kobiet, zapraszam Cię do zapisu na mój newsletter na https://karierazsensem.pl/
Tworzę dla Ciebie coś specjalnego 😊 Dzięki zapisowi do listy, jako pierwsza dowiesz się co przygotowałam, by ułatwić Ci przejście do własnego biznesu jako coachka, mentorka czy trenerka.
Dobrego dnia!
