Linkleaders

Linkleaders High performing PR & EB agency. 🔵🔴 Award-winning. Forward-thinking. Content and Branding Experts.

Linkleaders to według rankingu ZFPR najszybciej rozwijająca się niezależna agencja PR w Polsce. Łączymy digital, marketing i klasyczny PR. Pracujemy dla największych klientów z sektora nowoczesnych usług dla biznesu, IT i nieruchomości.

AI Act po polsku to regulacyjna adopcja czy outsourcing suwerenności? 📄Polska przyjęła ustawę wdrażającą unijny AI Act, ...
02/07/2026

AI Act po polsku to regulacyjna adopcja czy outsourcing suwerenności? 📄

Polska przyjęła ustawę wdrażającą unijny AI Act, która ma „wzmocnić bezpieczeństwo obywateli i dać firmom stabilne warunki rozwoju”. Dla firm z sektora AI i cyberbezpieczeństwa to jednak coś więcej niż zmiana prawna – to test, kto faktycznie decyduje o polskim AI: regulator, biznes, dostawca infrastruktury czy zagraniczna jurysdykcja?

💼 Od strony biznesowej nowe przepisy dają jasne zasady gry, ale regulacja sama z siebie nie buduje przewagi – kod można napisać w Warszawie, jednak infrastruktura, na której działa, wciąż w dużej mierze zależy od podmiotów spoza UE.

👥 Instytucjonalnie Polska przyjmuje unijną matrycę ryzyka niemal wprost, co rodzi pytanie, gdzie w tej architekturze są nasze własne priorytety – obronność, energetyka, infrastruktura krytyczna? I kto ma największy wpływ na to, jak działa nasza architektura bezpieczeństwa i czy zadziała odpowiednio w sytuacji kryzysowej?

🌐 A w tle rozgrywa się geopolityka. Skala zależności Europy od amerykańskiej chmury i przypadek MON, który testuje europejskie alternatywy dla Palantira, pokazują, że to pytanie wykracza dziś daleko poza decyzje administracyjne.

To nie są abstrakcyjne spory o regulacje, tylko konkretne pytania o kontrolę nad danymi i infrastrukturą. AI Act daje Polsce ramy prawne. Nie daje jednak automatycznie danych, infrastruktury ani niezależności technologicznej.

W Linkleaders śledzimy tę debatę na bieżąco, bo dla naszych klientów z sektora AI i cyberbezpieczeństwa – suwerenność AI, to obecnie fundament pozycjonowania rynkowego, zaufania i relacji z regulatorem i klientami.

Pomagamy firmom nie tylko rozumieć te zmiany i przygotować się do wyzwań w „Resilience Economy”, ale również budujemy ich relacje z biznesem i instytucjami, aby mogły realnie wpływać na rozwój własnych zdolności i naszej cyfrowej autonomii.

Praca w IT nieodwracalnie się zmienia. Jednak co to właściwie znaczy? Razem z ponad 700 specjalistami zbadaliśmy 4️⃣ klu...
25/06/2026

Praca w IT nieodwracalnie się zmienia. Jednak co to właściwie znaczy? Razem z ponad 700 specjalistami zbadaliśmy 4️⃣ kluczowe kierunki zmiany pracy w technologiach.

Najnowszy raport HEINEKEN Kraków przygotowany przez DAT:AWESOME by Linkleaders sprawdza, jak rynkowe szanse i niepokoje odbijają się na opiniach pracowników sektora IT. Jaka jest jego kondycja i preferowane kierunki rozwoju talentów? Czy to jeszcze przysłowiowe „eldorado”? Co w dobie zmian rysuje się jako dobra perspektywa?

Raport przedstawia 4 oblicza pracy w IT – od wizji przyszłości, przez rewolucję AI i nowe kierunki rozwoju (jak Cybersecurity, e-commerce czy praca przy projektach cloud), aż po elastyczność prowadzenia projektów. Analiza oparta na głosach 729 specjalistów IT zatrudnionych w Polsce potwierdza, że:

➡️ 2/3 szuka dziś głównie stabilizacji i bezpieczeństwa, przy jednoczesnej szansie rozwoju.
➡️ 46% odczuwa silny stres wynikający z konieczności stałej nauki.
➡️ 42% obawia się, że w obliczu AI ich obecna wiedza okaże się w ciągu 5 lat nieprzydatna.
➡️ Jednak aż 60% upatruje w rozwoju AI szansy na przejście do strategicznych ról doradczych.

🚀 Raport na konkretnych przykładach i przez wypowiedzi praktyków HEINEKEN pokazuje, że bycie „future proof” w branży IT to dziś świadoma decyzja. Można to osiągnąć funkcjonując w ekosystemie, który lęk przed zmianą zastępuje kulturą rozwoju w codziennej pracy.

Podziękowania dla ekspertów HEINEKEN, którzy wsparli nas swoją wiedzą i praktycznym doświadczeniem: Anna Choińska, Maciej Szczęsny, Maria Michalik, Bartosz Pietraszak, Katarzyna Konarowska, Bartosz Przęzak, Artur Stachyra, Ludmiła Boryło, Ewa Szalewska oraz dla koordynatorek projektu: Dominika Nawrocka Barbara Superson-Górawska.

👉🏻 Zajrzyjcie do pełnego raportu: https://linkleaders.prowly.com/461820-raport-23-ekspertow-it-szuka-stabilnej-pracy-4-na-10-obawia-sie-ai-rosnacy-trend-zatrudnialnosc

Młodzi Dorośli coraz częściej myślą o domu nie tylko jako o miejscu zamieszkania, ale jako o przestrzeni, która ma wspie...
23/06/2026

Młodzi Dorośli coraz częściej myślą o domu nie tylko jako o miejscu zamieszkania, ale jako o przestrzeni, która ma wspierać ich dobrostan, relacje, autonomię i codzienne rytuały. 🏡

16 czerwca wspólnie z Otodom i Invest Komfort pokazaliśmy premierowo raport „Na własnych zasadach. Młodzi Dorośli na rynku nieruchomości”. To opowieść o tym, jak młodzi budują swoje relacje z domem, sąsiedztwem i najbliższym otoczeniem.

Z danych i rozmów z młodymi Polakami wyłonił się obraz pokolenia, które chce żyć po swojemu, ale nie w oderwaniu od innych. Szuka prywatności, ale potrzebuje sensownej bliskości. Ceni wygodę cyfrowych narzędzi, ale nie rezygnuje z realnych więzi. Chce mieszkać funkcjonalnie, estetycznie i zdrowo – nie tylko metrażowo. 🌿

W raporcie przyglądamy się między innymi:

🧠 Dlaczego neuroarchitektura staje się dla młodych standardem dobrostanu, a nie dodatkiem premium?
👋🏻 Czym jest „bliskość kontrolowana” i jak pomaga młodym mieszkańcom budować relacje sąsiedzkie na własnych zasadach?
📱 Jak wspierać sensowne cyfrowe sąsiedztwo, które ułatwia kontakt, a nie tworzy kolejny kanał presji?
🎯 Jak budować wspólnotę wokół wspólnych celów, nie wymuszając sztucznej integracji?
🌳 Jakie przestrzenie na osiedlach mogą dawać naturalne preteksty do interakcji?

Raport powstał na bazie serii badań ilościowych realizowanych przez Otodom wspólnie z IQS i Linkleaders w latach 2024–2025, obejmujących ponad 1800 osób w wieku 16–34 lat. Uzupełniliśmy je warsztatami jakościowymi z udziałem ponad 100 młodych mieszkańców Polski przeprowadzonymi przez Futures Thinking Group oraz Invest Komfort. Dzięki temu mogliśmy połączyć twarde dane z pogłębionym zrozumieniem codziennych doświadczeń, potrzeb i aspiracji Młodych Dorosłych. 📊

Podczas premiery gościliśmy przedstawicieli kluczowych redakcji, m.in. Polskiej Agencji Prasowej, Rzeczpospolitej, GQ, Vogue, Radia 357 i innych mediów, z którymi rozmawialiśmy o tym, jak zmienia się mieszkaniowa wyobraźnia Młodych Dorosłych (i co ta zmiana oznacza dla rynku nieruchomości).

Za produkcję raportu, analizy danych i po stronie Linkleaders odpowiadał zespół Data&Insights, a za strategię komunikacji oraz współorganizację wydarzenia zespół . 💡

Dziękujemy Otodom za konsekwentne otwieranie ważnych społecznie tematów na rynku mieszkaniowym, Invest Komfort za partnerskie zaangażowanie w rozmowę o przyszłości oraz wszystkim uczestnikom spotkania za uważność, pytania i wspólne spojrzenie na potrzeby Młodych Dorosłych. 🙌🏻

Zachęcamy do lektury raportu! Jest dostępny tutaj: https://www.otodom.pl/wiadomosci/mlodzi-dorosli-na-rynku-nieruchomosci/

📊 10,6 mld zł wartości dodanej brutto📊 4,3 mld zł wpływów fiskalnych📊 41 tys. miejsc pracy⬆️ ⬆️ ⬆️ To kluczowe dane z ra...
19/06/2026

📊 10,6 mld zł wartości dodanej brutto
📊 4,3 mld zł wpływów fiskalnych
📊 41 tys. miejsc pracy

⬆️ ⬆️ ⬆️ To kluczowe dane z raportu „Napędzając gospodarkę. Gospodarczy wpływ sektora Data Center w Polsce”, przygotowanego przez PLDCA - Polish Data Center Association we współpracy z PwC Polska.

To jednocześnie bardzo mocny argument za tym, że o centrach danych trzeba dziś mówić nie jak o technicznym zapleczu cyfrowego świata, ale jak o jednym z filarów nowoczesnej gospodarki. ⚡

W Polsce działa dziś ok. 250 MW mocy centrów danych, a według danych The European Data Centre Association - EUDCA całkowita moc może przekroczyć 550 MW do 2031 roku.
To oznacza ogromną stawkę gospodarczą, technologiczną, energetyczną i infrastrukturalną. Bo to dziś fundament dla AI, chmury, cyberbezpieczeństwa, konkurencyjności firm i cyfrowej suwerenności kraju. 🚀

Ważne jest też to, że rozwój sektora napędza cały łańcuch wartości: energetykę, budownictwo, nieruchomości, IT, usługi profesjonalne, inżynierię, automatykę i bezpieczeństwo. Według danych PLDCA aż 57% firm w polskim łańcuchu wartości sektora ma polski kapitał lub zakłady produkcyjne zlokalizowane w naszym kraju. 🇵🇱

Premierze raportu towarzyszyła konferencja prasowa z udziałem przedstawicieli kluczowych mediów biznesowych i branżowych. Bardzo dziękujemy za obecność, pytania i zainteresowanie – to ważne, że temat infrastruktury cyfrowej coraz mocniej przebija się do debaty publicznej.

Linkleaders wspiera PLDCA - Polish Data Center Association od początku jako partner strategiczny i komunikacyjny. Tym bardziej cieszy nas, że sektor, który jeszcze niedawno nieczęsto pojawiał się w debacie publicznej, dziś mówi własnym językiem w oparciu o twarde dane.

Gratulacje dla całego zespołu PLDCA oraz PwC Polska za przygotowanie opracowania, które porządkuje debatę i pokazuje rzeczywistą skalę znaczenia sektora data center. Cieszymy się, że możemy być częścią tej drogi. 🙌

fot. Alicja Bokina

Jaką twarz ma dziś cyberbezpieczeństwo? W najnowszym raporcie sprawdzamy 6️⃣ person i 🔟 obliczy współczesnej cyberochron...
18/06/2026

Jaką twarz ma dziś cyberbezpieczeństwo? W najnowszym raporcie sprawdzamy 6️⃣ person i 🔟 obliczy współczesnej cyberochrony.

Najnowsza, trzecia odsłona raportu ESET i DAGMA bezpieczeństwo it przygotowanego przez DAT:AWESOME by Linkleaders – „Cyberportret polskiego biznesu” – wskazuje, dlaczego pomimo inwestycji firmy wciąż tak łatwo padają ofiarą cyberataków. Często najsłabszym, ale i najważniejszym ogniwem cyberochrony okazuje się człowiek.

Raport przedstawia 10 obliczy cyberbezpieczeństwa – każde w inny sposób charakteryzujące współczesne zagrożenia firm. Z kolei ludzkie dylematy związane z bezpieczeństwem cyfrowym uosabia 6 person. Każda z nich symbolizuje odmienne wyzwania i dylematy, z jakimi mierzą się pracownicy w cyfrowej rzeczywistości pełnej pułapek.

Brak odpowiedniej edukacji i wsparcia w dostarczaniu rozwiązań czy narzędzi to kluczowe składniki rosnącej niepewności w firmach. Nasza analiza danych potwierdza, że:

➡️ Zaledwie 14% pracowników ocenia obecnie swoje kompetencje w obszarze cyberbezpieczeństwa jako wysokie.
➡️ Aż 85% badanych firm musiało zmierzyć się z incydentem cyberbezpieczeństwa w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
➡️ 35% pracowników – użytkowników AI podjęłoby próbę obejścia firmowych blokad „otwartych” narzędzi LLM.
➡️ 4 na 10 ekspertów obawia się w najbliższym roku masowych, spersonalizowanych ataków phishingowych generowanych przy użyciu AI.

🛡️ Szerokie wykorzystywanie sztucznej inteligencji przez przestępców, nowe luki w zabezpieczeniach i personalizowany phishing są w 2026 roku codziennością. To wszystko pokazuje, że obrona na cyfrowym polu walki nie wygrywa samymi narzędziami, ale kulturą organizacyjną, jasnymi zasadami i systematycznie aktualizowaną wiedzą.

Ukłony i podziękowania dla ekspertów, którzy wsparli nas swoją wiedzą: Kamil Sadkowski, Paweł Jurek, Dawid Koziorowski, Juraj Janosik, Jakub Soucek, Beniamin Szczepankiewicz, Andy Garth, Piotr Piasecki, Justyna Puchała, Dawid Zięcina, Michał Żukowski, Łukasz Gawron, Mateusz Chrobok, Zuzanna Wieczorek, Marcel Kiełtyka.

👉🏻 Zajrzyjcie do pełnego raportu! Link w komentarzu.

Nie szukamy kogoś, kto chce tylko zarządzać projektami – szukamy lidera, który chce je aktywnie kształtować. 📢 Otwieramy...
17/06/2026

Nie szukamy kogoś, kto chce tylko zarządzać projektami – szukamy lidera, który chce je aktywnie kształtować.

📢 Otwieramy rekrutację na stanowisko Head of Tech & Services w Linkleaders! 📢

To rola dla osoby, która naturalnie łączy myślenie strategiczne z operacyjną skutecznością. Potrafi doradzać zarządom globalnych marek, a jednocześnie inspirować i prowadzić doświadczony zespół.

Czym będziesz się zajmować?
👉🏻 Budować strategie komunikacji dla klientów z sektora tech, cyberbezpieczeństwa, danych i usług B2B
👉🏻 Prowadzić relacje z zarządami organizacji takich jak SAP, ESET czy Capgemini
👉🏻 Rozwijać kompetencje zespołu i dbać o jakość realizowanych projektów
👉🏻 Współtworzyć kierunek całej praktyki Tech & Services

Co czyni Cię idealnym/ą kandydatem/ką?
✅ Min. 5 lat doświadczenia w PR lub komunikacji strategicznej B2B
✅ Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
✅ Znajomość sektora technologicznego lub usług biznesowych
✅ Język angielski na poziomie C1 lub wyższym

Więcej szczegółów na temat oferty znajdziesz na stronie: https://www.pracuj.pl/praca/head-of-tech-services-lodz-piotrkowska-148,oferta,1004896575?s=be6d9c86&searchId=MTc4MTI0Nzc3OTQ0Ni44MTE1

Jeśli chcesz pracować blisko biznesu, mieć realny wpływ na komunikację liderów rynkowych i współtworzyć silny zespół – pogadajmy! 👉🏻 [email protected] 📩

Architektura relacji z sektorem mieszkaniowym to autorska strategia Otodom, która właśnie zmienia polski rynek deweloper...
16/06/2026

Architektura relacji z sektorem mieszkaniowym to autorska strategia Otodom, która właśnie zmienia polski rynek deweloperski. 🔥Linkleaders jest agencją PR, która wspiera realizację tej strategii. Jesteśmy zaangażowani w kampanię Szczęśliwe Sąsiedztwa, w ramach której powstały m.in.

👉🏻 Certyfikat Dewelopera Szczęśliwych Sąsiedztw, unikatowy projekt Otodom stworzony wspólnie z PZFD, który nagradza inwestycje realnie budujące kapitał społeczny, od fazy projektu architektonicznego po zarządzanie osiedlem.

👉🏻 Największa Sąsiadówka w Polsce, czyli jednoczesne świętowanie na kilkudziesięciu osiedlach w całym kraju w Europejski Dzień Sąsiada, zrealizowane przez Otodom z Milka jako Partnerem Relacji Sąsiedzkich.

Dla nas to świetny przykład projektu 360°, który łączy twarde dane rynkowe z emocjami. Podstawą merytoryczną wszystkich działań był raport „Zróbmy sobie razem… szczęśliwe sąsiedztwo”, autorstwa Dat:Awsome by Linkleaders.

👏🏻 Wielkie brawa dla całego zespołu za determinację i stworzenie akcji, która wnosi realną zmianę: Anna Adrian, Agata Stachowiak, Sylwia Nędziak, Sylwia Ziemacka, Bartosz Guss oraz Aleksandra Bijak, Paweł Jarząbek. A po stronie Linkleaders: Magdalena Kuzmecka, Monika Sadowska i Maja Michalak.

Relacje foto z dwóch Sąsiadówek w Warszawie, na osiedlu Nova Królikamia oraz na Osiedlu Wizjonerów, pokazują, że rynek mieszkaniowy bardzo potrzebował takiego impulsu.

Dobrze jest być częścią takiego projektu! 💚

Kadry z naszej integracji opowiedzą znacznie więcej, niż jakiekolwiek słowa. 💙❤️
15/06/2026

Kadry z naszej integracji opowiedzą znacznie więcej, niż jakiekolwiek słowa. 💙❤️

🏆 LINKLEADERS laureatem 29. edycji konkursu Dobroczyńca Roku!To dla nas moment bardzo wzruszający. Zdobyliśmy nagrodę w ...
11/06/2026

🏆 LINKLEADERS laureatem 29. edycji konkursu Dobroczyńca Roku!

To dla nas moment bardzo wzruszający. Zdobyliśmy nagrodę w kategorii „Pomoc Społeczna i Charytatywna” jako jedyna firma z sektora MŚP. Konkurs, organizowany przez Academy for the Development of Philanthropy in Poland ma długoletnią tradycję nagradzania najlepszych wspólnych inicjatyw sektora biznesu z sektorem NGO.

Rzymski filozof Seneka głosił: Dawaj po cichu, dyskretnie, a przyjmuj głośno z wdzięcznością. Taka była właśnie współpraca między Linkleaders a Fundacja DOBROdzieje się. Wdzięczności i podziękowaniom nie było końca, Fundacja sama zgłosiła nas do konkursu, co jest dla nas ogromnym docenieniem.

W Linkleaders wierzymy, że mądre wsparcie ze strony biznesu to coś więcej niż przelew czy okazjonalna paczka. Wierzymy, że najcenniejsze, co możemy dać, to nasza wiedza, czas i profesjonalne umiejętności. Kapituła konkursu doceniła, że do pracy pro bono podeszliśmy z takim samym profesjonalizmem, jak do obsługi klienta komercyjnego.

Podzieliliśmy się z Fundacją naszymi codziennymi narzędziami pracy:
🔹 strategią komunikacji, relacją z mediami
🔹 rebrandingiem, wdrożeniem nowej strony www
🔹 produkcją spotu i materiałów promocyjnych,
🔹 szkoleniem medialnym, dzięki którym organizacja może działać samodzielnie w przyszłości.

Efekt? Ogólnopolska kampania społeczna „Dzieci czekają w kolejce po bezpieczny dom”. Udało nam się przełamać urzędowy, trudny język i stworzyć poruszającą metaforę, która trafiła do serc tysięcy Polaków. Spot pojawił się m.in. w Telewizji Polskiej, a co najważniejsze – po kampanii fundacja zaczęła odbierać realne zapytania od osób, które rozważają stworzenie rodziny zastępczej. To dla nas największe wyróżnienie!

Dziękujemy Fundacja DOBROdzieje się i Gabrieli Halakiewicz za zaufanie i ogromne serce, które wkładacie w pomoc dzieciom. Dziękujemy Kapitule Konkursu za to merytoryczne docenienie, a zespołowi LINKLEADERS (Monika Aleksandrzak-Grabska, Kinga Gierosz, Dominik Murzyn, Krzysztof Szymański, Olga Skarżyńska, Katarzyna Brodowicz, Anna Zając, Tomasz Podolak, Justyna Jedlińska, Katarzyna Noga) – za Wasze zaangażowanie i profesjonalizm.

Ta historia pokazuje, że warsztat PR-owy ma wielką moc zmieniania świata! 🚀
Gratulujemy wszystkim nagrodzonym Dobroczyńcom SEGRO Poland
Fundacja KPMG w Polsce Bank Gospodarstwa Krajowego Fundacja BNP Paribas Poczta Polska S. A. Urząd Pocztowy w Pszczynie 99RENT Herbalife MM Group Radio 357 Orange Polska

„Czarne łabędzie” to już rynkowa codzienność. Jak zaplanować przyszłość biznesu i komunikacji w świecie, w którym zmiana...
08/06/2026

„Czarne łabędzie” to już rynkowa codzienność. Jak zaplanować przyszłość biznesu i komunikacji w świecie, w którym zmiana stała się jedyną stałą?

Z tym wyzwaniem zmierzyli się eksperci podczas warsztatów Vision Shapers 2036, zorganizowanych przez naszego klienta, Cushman & Wakefield. Ze strony Linkleaders w to inspirujące spotkanie top managerów sektora Real Estate & Infrastructure zanurzyły się Maja Michalak i Magdalena Znyk-Ossowska.

W naszej opinii skuteczny PR, komunikacja B2B i Employer Branding nie istnieją bez precyzyjnego zrozumienia biznesu i makrotrendów. Doradzamy strategicznie, więc chcemy wiedzieć a potem działać.

Co zabieramy ze spotkania poprowadzonego przez Krzysztof Misiak MRICS, Richard Pickering i Mateusz Brzeziński, z udziałem zespołu zarządzającego C&W? Oto 3 lekcje, które idealnie przekładają się też na świat komunikacji:

👉🏻 Koniec sztywnych prognoz. W strategic foresight (czyli długoterminowym planowaniu opartym na danych) nie chodzi o to, by bezbłędnie przewidzieć, co wydarzy się w 2036 roku. Chodzi o elastyczność i przewidywanie ryzyk, by w odpowiednim momencie móc skorygować kurs. Czas zapomnieć o betonowych „planach 5-letnich” – dziś wygrywa praca na zwinnych scenariuszach!
👉🏻 Demografia to (obok AI) najważniejszy trend najbliższej dekady. Kurcząca się populacja drastycznie zmieni rynek. W ujęciu nieruchomościowym to rewolucja w popycie. W ujęciu Employer Brandingowym – zapowiedź jeszcze ostrzejszej walki o talenty i konieczności całkowitego przedefiniowania EVP (Employee Value Proposition).
👉🏻 Nowa prędkość dzięki technologii. Zasilanie pracy nad strategią sztuczną inteligencją pozwala w kilka godzin, w jednej sali warsztatowej, prototypować scenariusze, co kiedyś wymagało tygodni skomplikowanych analiz.

Brawa dla całego zespołu Cushman & Wakefield za odwagę wyjścia poza bieżące „tu i teraz” oraz stworzenie przestrzeni do debaty o wielkiej przyszłości. Właśnie w ten sposób buduje się pozycję thought leadera w swojej branży! 👏🏻

Adres

Piotrkowska 148/150
Łódź
90-063

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 17:00
Wtorek 09:00 - 17:00
Środa 09:00 - 17:00
Czwartek 09:00 - 17:00
Piątek 09:00 - 17:00

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Linkleaders umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Linkleaders:

Skróty

Udostępnij