Insights Poland

Name: Insights Poland
Address: Aleja Tadeusza Kościuszki 103/105, Łódź, 90-441, PL
Telephone: +48605271067

Strona główna
Polska
Łódź
Insights Poland

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

Insights Poland Sp. z o.o. jest na rynku polskim wyłącznym przedstawicielem Insights Learning & Development - organizacji konsultingowej z siedzibą w Dunde

System Insights DiscoveryTM jest efektem fascynacji psychologią jungowską Andrew Lothiana oraz jego głębokich studiów w tym zakresie. Jest to metoda diagnozująca i opisująca indywidualny styl funkcjonowania oraz jego konsekwencje dla interakcji zachodzących pomiędzy jednostką a jej środowiskiem zawodowym. Dzięki swojej elastyczności narzędzie może być wykorzystywane na każdym etapie działań podejmowanych przez organizację w obrębie polityki personalnej - od rekrutacji, poprzez rozwój indywidualny, budowanie zespołów, coaching, aż po outplacement. Dlatego też programy Insights Discovery z powodzeniem wykorzystywane są przez wiele przedsiębiorstw w Polsce i na świecie, w różnym zakresie - zależnie od indywidualnych potrzeb organizacji.

13/10/2026

Współpraca staje się łatwiejsza, gdy ludzie dysponują wspólnym językiem do rozmowy o różnicach.

Obejrzyj krótki klip, w którym Julia Vitsko, Akredytowana Konsultantka Insights Discovery, dzieli się swoimi doświadczeniami z pracy z organizacjami, które świadomie rozwijają kulturę współpracy.

📥 Dowiedz się, jak Insights może wspierać rozwój współpracy w Twojej organizacji: https://www.insights.com/pl/baza-wiedzy/ukryty-konflikt/

08/10/2026

Spójrzcie tylko na nich! 🤩

To nasi Akredytowani Konsultanci, którzy właśnie zdobyli uprawnienia do realizacji programu Świadomy Lider.

Podczas szkolenia certyfikacyjnego przygotowywali się do pracy z programem i poznawali możliwości, jakie daje Profil Insights Discovery Transformational Leadership.

Już niebawem będą wspierać liderów w rozwijaniu samoświadomości, budowaniu skutecznych relacji i świadomym dopasowywaniu swojego stylu przywództwa do potrzeb zespołu.

Gratulujemy wszystkim uczestnikom i życzymy powodzenia! 🎉

📢 Chcesz skutecznie wspierać w swojej organizacji? Weź udział w najbliższym szkoleniu certyfikacyjnym IDTL! Skontaktuj się z nami, aby poznać szczegóły.

07/10/2026

Dostęp do informacji jeszcze nigdy nie był tak łatwy.

Dlatego dziś bardziej niż kiedykolwiek liczy się umiejętność samodzielnej analizy, weryfikowania informacji i wyciągania trafnych wniosków. 🔎

Już wkrótce przedstawimy nowe rozwiązanie oparte na Insights Discovery, które pomoże rozwijać te kompetencje w organizacjach i zespołach.

Stay tuned! 🔜

06/10/2026

Poszukujesz sprawdzonego trenera z uprawnieniami do realizacji programów Insights? 🔎

Od teraz możesz skorzystać z naszego Katalogu Partnerów Insights i w kilka chwil znaleźć ekspertów dopasowanych do potrzeb Twojej organizacji!

Każda osoba znajdująca się w naszej bazie:
✅ ukończyła akredytację Insights Discovery,
✅ posiada licencję do oferowania rozwiązań Insights,
✅ dysponuje wiedzą i kompetencjami potwierdzonymi przez Insights.

Dzięki intuicyjnej wyszukiwarce możesz przeszukiwać bazę według lokalizacji, języków czy dodatkowych certyfikacji i szybko znaleźć trenera odpowiadającego konkretnym wymaganiom Twojego projektu.

👉 Partnerze, zajrzyj do bazy i sprawdź, czy już tam jesteś!
https://info.insights.com/katalog-partner%C3%B3w

29/09/2026

Kiedy różne style komunikacji i działania nie spotykają się ze zrozumieniem, łatwo o napięcia i frustrację.

Obejrzyj krótki klip, w którym Piotr Lawendowski, Akredytowany Konsultant Insights Discovery, wyjaśnia, jak wspólny język może pomóc zespołom lepiej rozumieć różnice między sobą i budować skuteczniejszą współpracę.

Chcesz lepiej zrozumieć ukryte konflikty i ich wpływ na zespół? 🔍

👉 Odwiedź naszą stronę: https://www.insights.com/pl/baza-wiedzy/ukryty-konflikt/

24/09/2026

Dziękujemy, że byliście z nami podczas HR Dragon Summit! 🐉

Mamy nadzieję, że warsztat Insights Discovery i późniejsza lektura Waszych Profili Indywidualnych pomogły Wam lepiej zrozumieć własne potrzeby, preferencje i styl funkcjonowania oraz dostrzec, jak rozwój samoświadomości może wspierać lepszą współpracę z innymi ludźmi.

🎉 Gratulacje dla Anny Sidorowicz, która wygrała voucher na szkolenie akredytacyjne Insights Discovery! Aniu, już nie możemy się doczekać, aż dołączysz do grona naszych Akredytowanych Konsultantów!

Karolina Latus i Weronika Szatan – wielkie dzięki za świetną organizację wydarzenia i stworzenie tak niesamowitej atmosfery. 🩷

📷 Zostawiamy Was z krótką fotorelacją z warsztatu prowadzonego przez Joannę Hładuńską!

11/09/2026

🐉 HR Dragon Summit już w przyszły czwartek! Oto trzy powody, dla których warto odwiedzić strefę Insights Poland:

1️⃣ ODBIERZ SWÓJ PROFIL INSIGHTS EXPLORE
Przez cały czas trwania konferencji będziecie mogli stworzyć swój własny Profil Insights Explore! Otrzymacie dostęp do cyfrowego narzędzia rozwojowego, które pomoże Wam lepiej zrozumieć własne preferencje i dostarczy praktycznych wskazówek dotyczących komunikacji i budowania relacji w pracy.

2️⃣ WEŹ UDZIAŁ W WARSZTACIE INSIGHTS DISCOVERY
W godzinach 13:30–14:45 zapraszamy na interaktywny warsztat Insights Discovery, podczas którego dowiecie się, jak różne style funkcjonowania wpływają na komunikację, współpracę i efektywność zespołów. Każdy uczestnik otrzyma swój Profil Indywidualny Insights Discovery!

⚠️ Na warsztat obowiązują zapisy – szczegóły w mailu od organizatorów.

3️⃣ WYGRAJ VOUCHER NA SZKOLENIE AKREDYTACYJNE
Na uczestników warsztatu czeka też wyjątkowa możliwość zdobycia vouchera na 4-dniowe szkolenie akredytacyjne Insights Discovery, przygotowujące do samodzielnego wykorzystywania tej metody w swojej organizacji.

Jeżeli zajmujecie się rozwojem pracowników, liderów lub zespołów, koniecznie odwiedźcie naszą strefę!

Chętnie porozmawiamy o Waszych potrzebach, odpowiemy na pytania i opowiemy o naszych doświadczeniach z pracy z organizacjami z całej Polski.

Do zobaczenia w Krakowie! 🩷

03/09/2026

🤝 Jak skutecznie współpracować z osobami, których dominujące energie kolorystyczne różnią się od Twoich?

Poznaj parę prostych wskazówek, które możesz wykorzystać w każdej chwili, zaczynając od dziś!

🔵 Jeśli osoba, z którą rozmawiasz ma dużo Energii Niebieskiej:
Bądź przygotowany, przedstawiaj fakty i daj jej czas na przeanalizowanie informacji.

🟢 Jeśli osoba, z którą rozmawiasz ma dużo Energii Zielonej:
Okazuj cierpliwość i wsparcie, dostosowując się do jej tempa.

🔴 Jeśli osoba, z którą rozmawiasz ma dużo Energii Czerwonej:
Mów bezpośrednio, jasno określaj cel i komunikuj się zwięźle.

🟡 Jeśli osoba, z którą rozmawiasz ma dużo Energii Żółtej:
Bądź otwarty i elastyczny, angażuj ją do wspólnych działań i wymiany pomysłów.

📌 Pamiętaj, że nie jesteś „jednym kolorem”! Każdy z nas posiada i wykorzystuje, w mniejszym lub większym stopniu, wszystkie cztery energie kolorystyczne. To właśnie ta unikalna kombinacja energii wpływa na nasz styl funkcjonowania, sposób komunikacji, współpracy i podejmowania decyzji.

24/08/2026

🏖️ Urlop lidera może być nieoczekiwanym testem przywództwa.

Jeśli podczas jego nieobecności:

➡️ pracownicy nie są pewni, kto powinien przejąć odpowiedzialność za poszczególne zadania,
➡️ spotkania kończą się bez jasnych ustaleń dotyczących dalszych działań,
➡️ większość decyzji zostaje odłożonych do czasu powrotu lidera,
➡️ problemy są odsuwane w czasie, zamiast być rozwiązywane na bieżąco,
➡️ projekty zaczynają zwalniać, mimo że poza liderem wszyscy są obecni,

może to wskazywać na nadmierną zależność zespołu od lidera‼️

Rolą lidera nie jest jedynie zapewnianie zespołowi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Równie ważne jest tworzenie warunków, w których pracownicy rozwijają kompetencje, poczucie sprawczości i gotowość do samodzielnego podejmowania odpowiedzialności.

Dzięki temu zespół może sprawnie funkcjonować również wtedy, gdy lider jest nieobecny.

🌟 Program Świadomy Lider wspiera pracowników o wysokim potencjale oraz liderów na różnych etapach rozwoju. Pomaga lepiej zrozumieć własny styl przywództwa i świadomie rozwijać sposób, w jaki budują relacje, podejmują decyzje i wspierają swoje zespoły.

📥 Napisz do nas, aby poznać szczegóły.

17/08/2026

Pierwszy awans na stanowisko menedżerskie jest jednym z najbardziej wymagających momentów w karierze.

Nagle osoba, która do tej pory odpowiadała przede wszystkim za własne rezultaty, zaczyna odpowiadać również za wyniki, funkcjonowanie i rozwój innych osób.

Bez odpowiedniego przygotowania nowy menedżer często uczy się przywództwa metodą prób i błędów.

To właśnie wtedy pojawiają się wyzwania związane z:

➡️ delegowaniem zadań,
➡️ udzielaniem informacji zwrotnej,
➡️ budowaniem zaangażowania,
➡️ czy prowadzeniem trudnych rozmów.

Tymczasem do roli lidera można i warto przygotowywać się jeszcze przed jej objęciem.

Dzięki temu osoba wchodząca w nową rolę nie musi jednocześnie uczyć się podstaw przywództwa i mierzyć się z odpowiedzialnością za zespół.

Może szybciej odnaleźć się w nowej roli, podejmować bardziej świadome decyzje i od początku skuteczniej wspierać swój zespół.

🌟 Program Świadomy Lider wspiera pracowników o wysokim potencjale oraz liderów na różnych etapach rozwoju. Pomaga lepiej zrozumieć własny styl przywództwa i świadomie rozwijać sposób, w jaki budują relacje, podejmują decyzje i wspierają swoje zespoły.

📥 Napisz do nas, aby poznać szczegóły.

Źródło: Center for Creative Leadership (2024)

Adres

Aleja Tadeusza Kościuszki 103/105
Łódź
90-441

Telefon

+48605271067

Strona internetowa

http://www.insights.pl/

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Insights Poland opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.