Anna Stachniuk Doradztwo Strategiczne

19/06/2023

Wczoraj płynęliśmy Brdą na butelkowej konstrukcji Pracodawcy Pomorza i Kujaw !
Nasz zespół spisał się świetnie dziękuję za pracę zespołową i super synchronizację, która pozwoliła pokonać nurt! Już teraz zapraszamy członków naszego związku do udziału w przyszlym roku!

11/01/2023

Employer Branding w Twojej Firmie
(kurs, którego jestem autorką ☺😃)

-10 lekcji,
- ogromna dawka wiedzy,
- bardzo dobra cena!

www.seduo.pl

10/01/2023

Kochani,
Jestem bardzo szczęśliwa, że mój kurs z Employer Brandingu znalazł się w 100-tce kursów na www.Seduo.pl

Ten Kurs to podsumowanie:
- wielu lat pracy na strategiami marek pracodawców
- tysięcy godzin konsultacji
- ogromu pracy z działami HR oraz managerami w firmach
- wielu lat stosowania w praktyce narzędzi marketingowych na potrzeby HR-u

Jeśli chcesz zdobyć wiedzę o budowaniu strategii EB w Twojej firmie w pigułce, to polecam Ci mój kurs.
To 10 lekcji, z materiałami dodatkowymi, które możesz oglądać lub słuchać jako podcastu.

Planowałam stworzenie takiego kursu już dawno, ale dopiero z Seduo.pl poczułam, że to jest możliwe i ma sens.
Dziękuję za profesjonalizm (min. Katarzyna Jarosz i zespół realizatorów) przy tej produkcji i za ten efekt i liczę, że głodni wiedzy znajdą w tym kursie zacną jej dawkę.

Kurs dostępny na seduo.pl

20/10/2022

Szkolenie trwa. Kolejne w przyszlym tygodniu oraz szkolenie stacjonarne w Bydgoszczy, Lean Management poziom podstawowy. Zapisujcie się moi drodzy, bo zdobyta tu wiedza jest ogromna!

28/09/2022

To było wspaniałe spotkanie! A oto opinia, którą napisał jeden z jego uczestników:

"Krótkie podsumowanie dzisiejszego szkolenia. Nigdy , ale to naprawdę nigdy nie miałem okazji uczestniczyć w tak ciekawej formule szkolenia/spotkania/prezentacji. Wbrew pozorom i utartym schematom, golf wcale nie jest grą dla "starych bogatych ramoli" Dzisiaj przekonałem się, że grać mogą osoby od lat 5 do 105+ . Fakt gra jest wymagająca technicznie i nie jest tak prosta jak może wydawać się postronnemu obserwatorowi, ale co w życiu jest proste??? Na polu są, emocje o jakie nigdy nie podejżewałem tej dyscypliny sportu, a przy tym można pomiędzy dołkami omówić mnóstwo kwestii businessowych jak i tych zupełnie prozaicznych, codziennych .
Aniu WIELKIE PODZIĘKOWANIA za otworzenie mi oczu i głowy na całkiem nowe wyzwanie , jakim mam nadzieję będzie dla mnie gara w GOLFA 😀😃😀😃"

Pękam z dumy i dziękuję Zbyszku za taki wspaniały feedback!

22/09/2022

Zapraszamy na pierwsze jesienne spotkanie w ramach cyklu networkingowego Pracodawców Pomorza i Kujaw ROZMOWY O BIZNESIE.
Spotkamy się z Anną Stachniuk, która prowadzi firmę Doradztwo Strategiczne. Tym razem będziemy rozmawiać na… polu golfowym! Poznamy ciekawą opcję na wyciszenie i odskocznię od codziennych obowiązków. Dowiemy się również jak połączyć grę w golfa z prowadzeniem biznesu. Zapraszamy nie tylko zawodowców! Z nami możecie zaliczyć pierwsze dołki golfowe!

Widzimy się 28 września 2022 r. o godz. 10:00 w Bydgoskim Klubie Golfowym w Myślęcinku (tam gdzie minigolf/stok narciarski - dojazd autem uliczką od Karczmy Kujawskiej, golfiści i goście pola mają dozwolony wstęp, mimo zakazu wjazdu).
Do udziału w spotkaniu zapraszamy osoby zarządzające, które są zainteresowane rozwojem kompetencji przywódczych oraz budowaniem relacji, nie tylko poprzez spotkania biznesowe. Będzie rozmowa przy „domku golfowym” o kompetencjach managera, wyzwaniach HR i zarządów, work life balance, metodach na integracje i szkoleniach dla kadry. A także rozrywkowy wymiar networkingu przy golfie. Zagramy w golfa w zespołach, a zwycięzca konkursu na najskuteczniejszy PUT (uderzenie do dołka) zdobędzie Voucher niespodziankę.

Moderatorami spotkania będą Małgorzata Pelc, członek zarządu Pracodawców Pomorza i Kujaw oraz Hanna Wygocka, dyrektor biura Pracodawców Pomorza i Kujaw. Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Prosimy o zgłoszenie uczestnictwa w spotkaniu do dnia 26.09.2022 na adres [email protected] lub poprzez PLATFORMĘ CZŁONKOWSKĄ. O uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń. W spotkaniu mogą uczestniczyć wyłącznie osoby wcześniej zarejestrowane.

Strój wygodny - nie musi być sportowy. Panie najlepiej płaskie buty - nie zalecamy obcasów.
Przewidywany czas spotkania od 10.00 do 13.00.

13/09/2022

30 lat minęło! PRACODAWCY Pomorza i Kujaw uczcili swój Jubileusz z prawdziwą pompą i klasą! Wielkie gratulacje dla wspaniałego zespołu pracowników, na czele z Panią Dyrektor Biura Hanią Wygocką.
Z zespołem na zdjęciach pracuję już od kilku lat. Są niezastąpieni przy organizacji szkoleń i usług doradczych, pozyskiwaniu na nie dofinansowania oraz największej udręki czyli rozliczeń! Oni to mają w jednym palcu!
Zawsze profesjonalni, zawsze pod telefonem i mailem, zawsze sprawni!

Zasłużone gratulacje dla związku Pracodawców i oczywiście dla Pana Prezesa Mirosława Ślachciaka- min. za budowanie pozytywnych racji i zgranego lojalnego zespołu przez te lata!

PS koncert był wspaniały, Bydgoszcz bogata jest w talenty wielkiego formatu!

#30

07/09/2022

Ostatnio u Pani Małgorzaty Gabryś przeczytałam o 🟢„Różowym fotelu”, gdzie każdy może się wywentylować i wygadać. Jest to super zwyczaj, jaki warto wprowadzić w naszych firmach.
Ważne w takiej sytuacji, by darzyć 🟢zaufaniem osobę, z którą się rozmawia, a z tym już bywa różnie.

Czasem pracownik HR nie jest dobrze odbierany, a wręcz stanowi barierę w dobrym postrzeganiu pracodawcy. Wrzucę więc trochę dziegciu do miodu HR-u by zwrócić uwagę, że czasem najlepsze zwyczaje bez odpowiednich osób nie będą zdawały egzaminu.
Jeżeli więc jako specjalista ds. HR albo pracodawca pomimo zachęt do współpracy nie widzisz pozytywnego odzewu po stronie pracowników, jeżeli wiele spraw rozgrywa się za plecami HR-u lub przełożonych, to nie działa podstawowa wartość, czyli ZAUFANIE.

🌱Czy da się to zaufanie zbudować lub odbudować?

Warto się zastanowić, dlaczego tego zaufania nie ma? 👉Działać z przyczyną, a nie objawami i trzeba pamiętać, że 👉nic na siłę i na zaufanie trzeba zapracować, ono się 👉 nie należy ot tak.

A czy Ty spotkałeś się z sytuacją HR-u, któremu trudno było zaufać? Jak się wtedy czułeś/czułaś?

31/08/2022

Coraz więcej wyzwań związanych z utrzymaniem kadry przed pracodawcami, szczególnie w dobie kryzysu energetycznego i wzrostów cen.

Jak zadbać o stabilność Twojego biznesu? Między innymi za pomocą stabilnej kadry i zmniejszając rotację.

Zapraszam na moje szkolenie z marki pracodawcy które już niebawem w Bydgoszczy.
Szkolenie organizują Pracodawcy Pomorza i Kujaw

Zgodnie z Waszym zainteresowaniem ponawiamy szkolenie na temat wizerunku pracodawcy.🙂 Już 20 września br. Anna Stachniuk Doradztwo Strategiczne wyjaśni, jakie działania realizować, aby poradzić sobie z tym wyzwaniem w tak niestabilnym czasie. Czekamy na zgłoszenia:

https://pracodawcy.info.pl/aktualnosci/szkolenie-employer-branding.html

19/08/2022

Nisza w biznesie😳

Dominika Żak zainspirowała mnie do jasnego określenia, co jest moją niszą w biznesie. 👉Ci, którzy mnie znają, też czasem mogą mieć problem, by określić, co ja właściwie robię, a to chyba nie jest dobrze. A jest jednak troszkę tych rzeczy.

Więc jakbym miała się określić sama?
Anna Stachniuk 👉 pomagam Ci w prowadzeniu biznesu👈.

Pomagam zarówno gdy jest to twój biznes, który tworzysz od lat, czy jest to franczyza mojej marki CzystaSprawa24.pl Sp. z o.o.

Jako 🟢 strateg biznesu:
🌱usprawniam podstawy działania twojej firmy
🌱uczę komunikacji
🌱pomagam ci budować dobry PR, w tym zajmuję się Employer Brandingiem

Jako 🟣 franczyzodawca robię to samo, ale z ukierunkowaniem na branżę czystości🧽🪣🧴, branżę związaną docelowo z dbaniem o siebie i dom, czyli o rodzinę. Ten projekt jest długofalowy zakłada różne etapy i specjalizacje naszych działań.
Zatem co robię:
🟣 uczę cię stawiać pierwsze i kolejne kroki prowadząc własny biznes
🟣 uczę Cię branży i standardów
🟣 szkolę z procedur pracy
🟣 dbam o twój lokalny marketing.

👉Zobacz jakie Ty możesz mieć korzyści ze współpracy ze mną!
Umów się na 👉konsultacje, zapytaj o 👉szkolenie dla Twojej kadry.
Doradztwo strategiczne Anna Stachniuk

08/08/2022

Kolejny ciekawy przypadek firmy, która musiała się zmierzyć ze zmieniającym się rynkiem.
Tym razem przygotowałam karuzelę o moim kliencie z branży opakowań.
Dajcie znać jak zmiany rynku ostatnich lat czy miesięcy wpłynęły na Waszą branżę!

20/07/2022

Jak co roku chcę pogratulować absolwentom mojego kierunku "Zarządzanie pordukcją" na WSB, którzy w tym roku osiągnęli imponującą średnią 5,0!
Chociaż nie mogłam pojawić się na rozdaniu dyplomów, to wiem, że z chęcią uścisnę Wasze dłonie i pogratuluję Wam, kiedy nasze ścieżki znowu się przetną.
*
Jak wiadomo w Bydgoszczy bardzo łatwo się spotkać zwłaszcza, kiedy pracuje się w branży produkcyjnej, dlatego myślę, że nasze spotkanie nastąpi prędzej niż później!
W tym momencie pragnę Wam jednak pogratulować Waszej sumienności, ciekawości i wnikliwości.
Sumienności - z jaką uczęszczaliście na zajęcia, bo w grupie zawsze panowało pełne zaangażowanie.
Ciekawości, bo na każdych zajęciach zaskakiwaliście mnie (bardzo pozytywnie) swoimi pytaniami.
Wnikliwości, bo zawsze chcieliście wiedzieć więcej!
Takich współpracowników doceni każda załoga i firma!
*
🙏Dziękuję również Robertowi Burdach, za jego reprezentację mojej osoby na rozdaniu dyplomów oraz wsparcie i obecność podczas minionego roku 2021/2022.
Dziękuję również pozostałym wykładowcom:
-Wojciechowi Ożga,
-Wojciechowi Grochowskiemu,
-Marlenie Adamskiej,
- Karolowi Chęcińskiemu,
-Arkadiuszowi Wieczorek,
-Grzegorzowi Lewandowskiemu,
-Januszowi Górskiemu,
i liczę na dalszą współpracę w kolejnym roku na WSB Bydgoszcz!
*
Już w kolejnym roku do naszych partnerów kiedunku dołączą kolejne fantastyczne firmy o których opowiem już niebawem.☺