Licencjonowane Biuro Rachunkowe Abakus Justyna Lewandowska

18/08/2026

Wybór biura rachunkowego to decyzja, która ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo finansowe i sprawne funkcjonowanie firmy. Zdarza się jednak, że przedsiębiorca z czasem zaczyna oczekiwać od swojej księgowości czegoś więcej niż samego rozliczania dokumentów.

Profesjonalna księgowość to coś więcej niż ewidencja i deklaracje. To rzetelna informacja, terminowa komunikacja i wsparcie przedsiębiorcy w podejmowaniu świadomych decyzji.

Dobre biuro rachunkowe powinno znać specyfikę Twojej działalności, rozumieć potrzeby Twojej firmy i być partnerem, na którym możesz polegać.

Jeżeli oczekujesz od księgowości profesjonalnej obsługi, sprawnej komunikacji i indywidualnego podejścia — zapraszam do kontaktu. 📩

12/08/2026

KSeF zmienił nie tylko sposób wystawiania faktur, ale również zasady ich korygowania. Warto więc wiedzieć, co zrobić, gdy na wystawionym dokumencie pojawi się pomyłka.

🔎 Najważniejsza zasada: w KSeF nie funkcjonują już tradycyjne noty korygujące. Oznacza to, że nawet drobny błąd w danych nabywcy, adresie czy innych elementach faktury wymaga odpowiedniego działania po stronie sprzedawcy.

👉 Korektę faktury należy wystawić jako fakturę korygującą, prawidłowo wskazując dokument pierwotny. Kluczowe znaczenie ma tutaj numer KSeF faktury, której dotyczy korekta.

⚠️ Szczególnej uwagi wymagają błędy dotyczące NIP-u nabywcy. W takiej sytuacji często konieczne jest wyzerowanie błędnej faktury, a następnie wystawienie nowego dokumentu z prawidłowymi danymi.

Co ważne, KSeF przewiduje również rozwiązania na wypadek awarii lub problemów technicznych. Faktury można w określonych sytuacjach wystawiać poza systemem, jednak później trzeba pamiętać o ich prawidłowym przekazaniu do KSeF.

📌 Choć w 2026 roku obowiązuje okres przejściowy w zakresie części sankcji, nie oznacza to, że błędy można ignorować. Prawidłowe procedury już dziś pozwalają ograniczyć ryzyko problemów podczas kontroli i przygotować firmę na kolejne etapy obowiązywania KSeF.

Nie masz pewności, jak skorygować fakturę w KSeF?
Warto skonsultować konkretny przypadek z księgowością, zanim wystawisz kolejny dokument.

📩 Prawidłowe rozliczenia to mniej stresu i większe bezpieczeństwo Twojej firmy.

03/08/2026

📑 Planowane zmiany w przepisach podatkowych – mniej sankcji, więcej uproszczeń dla przedsiębiorców

Rząd skierował do dalszych prac projekt nowelizacji ustaw o podatku dochodowym, którego celem jest ograniczenie obowiązków administracyjnych i uproszczenie rozliczeń podatkowych.

Jedną z najważniejszych zmian jest planowane zniesienie dodatkowych sankcji w PIT i CIT za opłacenie faktury na rachunek spoza tzw. białej listy podatników VAT lub za dokonanie płatności z pominięciem mechanizmu podzielonej płatności (MPP). Oznacza to, że przedsiębiorca nie utraci prawa do zaliczenia wydatku do kosztów uzyskania przychodów wyłącznie z tego powodu.

Warto jednak podkreślić, że projekt nie znosi wszystkich obowiązków. Nadal będą obowiązywały przepisy wynikające z ustawy o VAT, dlatego weryfikacja rachunków bankowych kontrahentów oraz prawidłowy sposób realizacji płatności pozostaną ważnym elementem bezpiecznego prowadzenia działalności.

Projekt przewiduje również uproszczenia dotyczące informacji TPR oraz cen transferowych, co będzie szczególnie istotne dla podmiotów objętych tymi obowiązkami.

Planowany termin wejścia w życie zmian dotyczących sankcji to 1 stycznia 2027 r.

Moje biuro rachunkowe na bieżąco monitoruje zmiany w przepisach i pomaga przedsiębiorcom przygotować się do nowych obowiązków oraz bezpiecznie prowadzić rozliczenia podatkowe.📃

28/07/2026

KSeF działa już od kilku miesięcy, ale dla wielu firm nadal pozostaje dużym wyzwaniem.

Choć przez system przesłano już setki milionów faktur, przedsiębiorcy wciąż mierzą się z problemami technicznymi i organizacyjnymi. Najczęściej pojawiają się trudności związane z:

❌ błędami w fakturach korygujących,
❌ niepoprawną strukturą dokumentów,
❌ brakującymi danymi w plikach XML,
❌ problemami z integracją systemów księgowych z KSeF,
❌ koniecznością dostosowania wewnętrznych procedur firmy.

W praktyce oznacza to, że samo „podłączenie” firmy do KSeF nie wystarczy. Kluczowe jest odpowiednie przygotowanie procesów – od wystawienia faktury, przez jej obieg, aż po prawidłowe zaksięgowanie.

📌 Warto pamiętać, że błąd na etapie wystawiania dokumentu może później oznaczać dodatkową pracę, opóźnienia w rozliczeniach i niepotrzebny stres.

Jako biuro rachunkowe pomagamy przedsiębiorcom odnaleźć się w nowych zasadach, sprawdzamy poprawność dokumentów i wspieramy firmy w bezpiecznym przejściu na elektroniczny obieg faktur.

Nie czekaj, aż problem pojawi się przy rozliczeniu – przygotuj swoją firmę na kolejne zmiany w KSeF. 💼

📩 Skontaktuj się ze mną i sprawdź, czy Twoja firma jest odpowiednio przygotowana.

22/07/2026

Ministerstwo Finansów opublikowało założenia finansowe na lata 2026–2030, z których wynika, że od stycznia 2027 roku przedsiębiorców czekają kolejne podwyżki składek na ubezpieczenia społeczne.

Choć są to jeszcze prognozy, już teraz można oszacować, jakich kwot należy się spodziewać.

💰 Prognozowane przeciętne wynagrodzenie w 2027 roku: 9 971 zł

Na tej podstawie wyliczana jest podstawa składek ZUS dla przedsiębiorców, która stanowi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to podstawę w wysokości około 5 982,60 zł.

Prognozowane składki społeczne ZUS w 2027 r.

✔️ Składka emerytalna – 1 167,80 zł
✔️ Składka rentowa – 478,61 zł
✔️ Składka chorobowa (dobrowolna) – 146,57 zł
✔️ Składka wypadkowa – 99,91 zł
✔️ Fundusz Pracy – 146,57 zł

📌 Łącznie składki społeczne (z dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym): około 2 039,46 zł miesięcznie.

Dla porównania, w 2026 roku przedsiębiorcy opłacają składki w wysokości 1 926,76 zł, co oznacza wzrost o około 112,70 zł miesięcznie.

⚠️ Warto pamiętać: są to obecnie prognozy oparte na założeniach Ministerstwa Finansów. Ostateczne kwoty zostaną potwierdzone po ogłoszeniu oficjalnego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia oraz komunikatów ZUS.

17/07/2026

W dniach 20-31.07.2026 będę odpoczywać. Czas na urlop☀️ Zapraszam do kontaktu od 03.08.2026

15/07/2026

📌 Minimalna stawka godzinowa w 2026 roku nie zawsze oznacza taką samą kwotę dla każdego pracownika. Dlaczego?

W 2026 roku minimalne wynagrodzenie wynosi:
✔️ 4 806 zł brutto miesięcznie
✔️ 31,40 zł brutto za godzinę przy umowach zlecenia

W przypadku umowy o pracę rzeczywista stawka godzinowa zależy od liczby godzin do przepracowania w danym miesiącu. Im więcej godzin roboczych w miesiącu, tym niższa stawka wynikająca z podziału minimalnego wynagrodzenia przez wymiar czasu pracy.

Przykład:
📅 czerwiec 2026 – 168 godzin pracy → 28,61 zł brutto/h
📅 lipiec 2026 – 184 godziny pracy → 26,12 zł brutto/h

Na wysokość wynagrodzenia „na rękę” wpływają również składki ZUS, podatek PIT oraz dostępne ulgi podatkowe, np. PIT-0 dla osób do 26. roku życia.

Masz pytania dotyczące wynagrodzeń, rozliczeń pracowników lub umów? Skontaktuj się z moim biurem rachunkowym – pomogę Ci zadbać o prawidłowe rozliczenia i zgodność z przepisami.

07/07/2026

🔐 Bezpieczeństwo danych moich klientów jest dla mnie priorytetem.

Współczesna księgowość to nie tylko prawidłowe rozliczenia, ale również odpowiedzialność za ochronę poufnych informacji. Cyberzagrożenia, phishing oraz nieaktualne systemy mogą stanowić realne ryzyko dla firm i ich danych.

Dlatego w moim biurze rachunkowym dbam o najwyższe standardy bezpieczeństwa IT. Stosuję sprawdzone rozwiązania, które pomagają chronić informacje moich klientów:

✅ korzystam z aktualnych i bezpiecznych systemów,
✅ dbam o ochronę dostępu do danych,
✅ stosuję wieloskładnikowe uwierzytelnianie,
✅ wykorzystuję bezpieczne narzędzia do zarządzania hasłami,
✅ pracuję zgodnie z zasadami cyfrowej higieny.

Rozumiem, że powierzone mi dokumenty i dane finansowe wymagają szczególnej ochrony. Dlatego łączę doświadczenie księgowe z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, aby moi klienci mogli spokojnie prowadzić swoje firmy.

Bezpieczna księgowość to nie tylko wygoda to zaufanie, na którym budujemy nasze relacje. 💙

02/07/2026

29/06/2026

🔥 Praca w upał? Już wkrótce nowe zasady!

Rząd pracuje nad rozporządzeniem, które ma wprowadzić maksymalne temperatury pracy:

🌡️ 35°C w pomieszczeniach
🌡️ 32°C na zewnątrz

Po przekroczeniu tych wartości praca może zostać czasowo wstrzymana.

👷‍♂️ Dla pracodawców oznacza to konieczność lepszego planowania pracy w okresach upałów oraz dostosowania warunków BHP.

📅 Planowane wejście w życie przepisów: 1 stycznia 2027 r.

👉 To ważna zmiana w zakresie bezpieczeństwa pracy, która wpłynie na wiele branż w tym sezonowe zatrudnienie i prace fizyczne.