MKL Project

Zadzwoń Wskazówki dojazdu Strona internetowa Kontakt: firmę

MKL Project Dotacje unijne

Przygotuj się do dotacji i przeprowadź audyt krok po kroku samodzielnie.Link w BIO
10/09/2026

Przygotuj się do dotacji i przeprowadź audyt krok po kroku samodzielnie.

Link w BIO

MKL ProjectDziałamy z motywacją, kreatywnością i lojalnością od ponad 10 lat 😁Małgorzata Trawicka
09/09/2026

MKL Project

Działamy z motywacją, kreatywnością i lojalnością od ponad 10 lat 😁

Małgorzata Trawicka

W biznesie bardzo często czujemy chęć po prostu się przytulić. Poczuć, że mamy przy sobie ludzi, że ktoś nas rozumie, że...
07/09/2026

W biznesie bardzo często czujemy chęć po prostu się przytulić. Poczuć, że mamy przy sobie ludzi, że ktoś nas rozumie, że możemy z kimś porozmawiać i przez chwilę poczuć, że idziemy w dobrym kierunku.

Myślę, że szczególnie mocno odczuwają to osoby, które prowadzą własne firmy. Odpowiedzialność, decyzje, pieniądze, ludzie, klienci, kolejne pomysły i ciągłe myślenie o tym, co dalej sprawiają, że bardzo łatwo wejść w tryb, w którym przez większość czasu jesteśmy dla innych, a coraz mniej miejsca zostaje na zwyczajne poczucie, że ktoś jest również dla nas.

Ostatnio sama bardzo mocno to poczułam.

Przez dłuższy czas oglądałam live osoby, która wspiera ludzi mentalnie. Było w tym coś bardzo lekkiego, a jednocześnie niezwykle transformującego. Można było napisać swoje zdanie, podzielić się tym, co się w nas dzieje i po prostu zostać wysłuchaną. Bez wielkich deklaracji, bez budowania dystansu, bez potrzeby udowadniania czegokolwiek.

I pomyślałam sobie, jak bardzo potrzebujemy takich miejsc.

Czasami człowiek potrzebuje strategii, konkretnej decyzji i dobrego planu. A czasami potrzebuje po prostu obecności drugiego człowieka. Kogoś, przy kim może na chwilę odłożyć odpowiedzialność i poczuć, że nie jest sam.

Co ciekawe, czasami takim człowiekiem może być ktoś zupełnie obcy. Osoba, której nigdy wcześniej nie spotkaliśmy, a jednak przez kilka minut rozmowy daje nam dokładnie to, czego w danym momencie potrzebujemy.

Myślę, że to również jest częścią biznesu.

Bo za każdą strategią, firmą, marką i decyzją stoi człowiek. A człowiek potrzebuje relacji, bezpieczeństwa, zauważenia i czasem zwyczajnego: „jestem obok”.

Może właśnie dlatego warto trochę częściej pytać nie tylko „dokąd zmierzamy?”, ale również „z kim idziemy?”.

Bo droga w biznesie potrafi być długa i zdecydowanie łatwiej przejść ją wtedy, kiedy mamy poczucie, że ktoś idzie obok nas.

A więc przytulam
Dobranoc 🤗

Małgorzata

„Kiedyś było spokojniej. Bez smartfonów, bez AI, bez ciągłego pośpiechu.”Słyszę to często.I faktycznie było spokojniej a...
06/09/2026

„Kiedyś było spokojniej. Bez smartfonów, bez AI, bez ciągłego pośpiechu.”

Słyszę to często.

I faktycznie było spokojniej ale niekoniecznie było wolniej.
Nie zawsze było bardziej świadomie i z pewnością było mniej możliwości.

Dziś żyjemy w świecie, w którym dostęp do wiedzy, technologii i możliwości rośnie z każdym pokoleniem.

To, czego kiedyś trzeba było szukać latami, dziś możemy znaleźć w kilka minut.

Możemy uczyć się nowych kompetencji bez zmiany miasta.
Budować firmy bez wielkich struktur i docierać do klientów na drugim końcu świata.
Automatyzować pracę, która wcześniej zajmowała całe dnie a dzięki AI — mieć dostęp do wsparcia, wiedzy i analizy, które jeszcze niedawno były dostępne głównie dla dużych organizacji.

Ale jest w tym wszystkim coś ważniejszego.

Technologia daje nam możliwości ale nie mówi nam, jak mamy żyć.

Nie musimy budować wielkiej firmy.
Nie musimy pracować 12 godzin dziennie.
Nie musimy być dostępni 24/7.
Nie musimy wykorzystywać każdej nowej technologii.

Możemy wybrać.

I właśnie wybór uważam za jedną z największych wartości współczesnego świata.

Możemy wykorzystać rozwój technologiczny, żeby zrobić więcej ale możemy też wykorzystać go, żeby pracować mniej, mądrzej i odzyskać czas na życie.

Możemy mieć AI i nadal odkładać telefon, budować biznes i nadal mieć przestrzeń dla rodziny.
Możemy korzystać z przyspieszenia świata, nie żyjąc w jego tempie.

Kiedyś największym ograniczeniem był dostęp do informacji a dzisiaj coraz częściej problemem staje się umiejętność wyboru tego, co naprawdę jest warte naszej uwagi.

Dlatego nie tęsknię za światem bez technologii i cieszę się, że żyję właśnie teraz.

Nie urodziliśmy się we świecie w którym musimy żyć szybciej ale w którym możemy zdecydować, jak chcemy żyć.

A to ogromna różnica 🤩

Technologia zwiększa nasze możliwości a dojrzałość zaczyna się wtedy, kiedy sami decydujemy, które z nich naprawdę chcemy wykorzystać.

Dobrej niedzieli.
Ja już dzisiaj odkładam telefon.

Małgorzata Trawicka

przyszłość rozwój świadomeprzywództwo

GPT-6 Astra. Co to zmienia dla przedsiębiorcy?To już nie tylko AI, któremu zadajesz pytanie.Astra coraz bardziej przypom...
04/09/2026

GPT-6 Astra. Co to zmienia dla przedsiębiorcy?

To już nie tylko AI, któremu zadajesz pytanie.

Astra coraz bardziej przypomina asystenta, któremu możesz zlecić cały proces: research, analizę danych i dokumentów, pracę na komputerze czy przygotowanie materiałów.

Czyli zamiast:

„Napisz mi analizę rynku.”

możesz myśleć:

„Przeanalizuj rynek i pokaż mi, gdzie jest dla mojej firmy szansa na wzrost.”

I właśnie to jest największa zmiana.

AI coraz mniej tylko odpowiada.
Coraz więcej robi.

A przedsiębiorca?
Musi przede wszystkim wiedzieć, co warto mu zlecić.

AIwBiznesie strategia

Sprawdźmy czy Twoja firma potrzebuje więcej . Zapraszam do rozmowy podczas której pokażę Ci jak wykorzystać to, co już m...
03/09/2026

Sprawdźmy czy Twoja firma potrzebuje więcej .
Zapraszam do rozmowy podczas której pokażę Ci jak wykorzystać to, co już masz.

Patrzę na firmę z kilku perspektyw – strategicznej, biznesowej, marketingowej, organizacyjnej i związanej z klientem.

Szukam miejsc, w których potencjał jest, ale nie jest jeszcze wykorzystywany.

Po przeprowadzeniu analiz przekładam te obserwacje na konkretną koncepcję rozwoju.

Uważam, iż dobra strategia nie zawsze zaczyna się od pytania:
„Co jeszcze możemy zrobić?”
Ja zdecydowanie pytam:
„Co już mamy, czego jeszcze nie potrafimy dobrze wykorzystać?”

I właśnie tam bardzo często znajduje się wzrost.

Napisz do mnie, porozmawiajmy.

Małgorzata Trawicka

Deep work nie zaczyna się od wyłączenia telefonu.U mnie zaczyna się to dużo wcześniej.Od tego, jak się czuję.Od tego, co...
31/08/2026

Deep work nie zaczyna się od wyłączenia telefonu.

U mnie zaczyna się to dużo wcześniej.

Od tego, jak się czuję.
Od tego, co dzieje się w domu.
Od tego, ile mam na głowie.
Od tego, czy mam przestrzeń, żeby naprawdę się skupić.

I coraz bardziej widzę, że wpływa na to również coś tak banalnego jak… pogoda.

Są dni, kiedy pada, jest chłodno, ciemno i mam zupełnie inny rytm pracy. Są takie, kiedy słońce i światło robią mi w głowie więcej niż kolejna kawa Ale jest jeszcze druga strona. Sytuacje prywatne również wchodzą z nami do pracy. Możemy zamknąć drzwi biura, wyciszyć telefon, otworzyć laptopa i zaplanować dwie godziny skupienia ale nie możemy jednym kliknięciem wyłączyć emocji, troski o dzieci, problemów, relacji, zmęczenia czy rzeczy, które właśnie dzieją się w naszym życiu.

I dlatego deep work traktuję dziś trochę inaczej bo nie jako dyscyplinę polegającą na tym, że muszę się skupić a jako umiejętność stworzenia sobie warunków, w których mój mózg może naprawdę pracować.

Czasem będzie to cisza i trzy godziny bez telefonu, czasem godzina, czasem spacer przed pracą a czasami decyzja: dzisiaj nie zrobię strategii, bo moja głowa jest gdzie indziej. Zrobię coś prostszego i wrócę do myślenia wtedy, kiedy będę naprawdę obecna.

Bo dobra praca czasami to lepsze warunki do myślenia. I chyba właśnie tego uczę się najbardziej - absolutnie nie walczyć ze swoim rytmem, tylko go rozumieć i dobrze wykorzystywać.

Znajdź swój rytm. Bądź swoim dyrygentem :-)

Małgorzata Trawicka

AI nie zabierze Ci marki jednak może bardzo szybko zabrać jej charakter.Widzę coraz częściej jak firmy zaczynają komunik...
31/08/2026

AI nie zabierze Ci marki jednak może bardzo szybko zabrać jej charakter.

Widzę coraz częściej jak firmy zaczynają komunikować się tak samo poprzez te same słowa, te same „wartości”, trzy punkty i poprzez tą samą poprawność. I wszystko wygląda profesjonalnie tylko że, po przeczytaniu nie pamiętasz kompletnie nic.

Od pewnego czasu jeszcze mocniej pilnuję tego również u siebie. Kiedy tworzę komunikację MKL Project, nie chodzi mi o to, żeby każdy tekst był idealny - to ma być mój tekst.

Ma mieć moje doświadczenie, sposób patrzenia na biznes, moje decyzje i czasem też moje wątpliwości. Ale przede wszystkim — konkretny punkt widzenia.

AI może mi pomóc uporządkować myśl, znaleźć lepsze słowo, skrócić tekst czy spojrzeć na temat z innej strony. Jednak nie powinno podejmować za mnie decyzji, co właściwie mam do powiedzenia.

Bo wtedy bardzo łatwo stworzyć komunikację, która wygląda jak marka ale nie ma w niej człowieka, który tę markę zbudował, a właśnie tego dzisiaj szukam w biznesie - nie kolejnych „ładnych treści”.

Szukam ludzi, którzy mają coś do powiedzenia. Bo zawsze chodzi o ludzi.

Strategów.
Właścicieli.
CEO.
Ekspertów, którzy przestali chować swoje doświadczenie za korporacyjnym językiem.

Dlatego rozwijając MKL Project, coraz mocniej stawiam na jedno - widoczność, która nie jest celem. Bo widoczność jest konsekwencją posiadania własnego stanowiska.

Najpierw trzeba wiedzieć, co chce się powiedzieć a dopiero później zastanawiać się, jak to dobrze sprzedać.

I tutaj AI jest świetnym narzędziem ale narzędzie nie może stać się autorem Twojej marki.

Bo jeśli wszyscy używają tego samego narzędzia, przewagę zaczyna mieć ten, kto ma coś własnego do powiedzenia.

To jest właśnie różnica między produkowaniem treści a budowaniem marki CEO.

Wszystkiego dobrego
Małgorzata Trawicka

Adres

Ul. K.I. Gałczyńskiego 21
Bydgoszcz
85-322

Telefon

+48508293107

Strona internetowa

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy MKL Project opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Kontakt: Firmę

Wyślij wiadomość do MKL Project:

Skróty

Udostępnij