CoachMentor.Team

22/12/2025

Wesołych Świąt i samych pomyślności w Nowym Roku 2026 życzy
Zespół CoachMentor.Team

06/12/2025

https://www.facebook.com/100064349035743/posts/1259589726195983/

🎄🎁Grudzień to czas kiedy obdarowujemy i obdarowywani będziemy. To czas refleksji, która jest tak ważna w coachingu i która wspiera dążenie do zmiany.

✨W ICF Polska wierzymy, że dzieląc się tym, co wartościowe, mnożymy dobro, wspieramy zmiany.
Co roku wybieramy organizację, która działa na rzecz dobra, wzmocnienia innych, osób i grup wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem.

👥🎅W tym roku zarząd i liderzy ICF Polska zdecydowali, by wesprzeć dwie zbiórki, dwie grupy wrażliwe: dzieci i seniorów.
Dla nich samotność i depresja jest nie do przezwyciężenia w pojedynkę. Czasem się zdarza, że dzieci i seniorzy są pośrednimi beneficjentami procesów coachingowych, w których biorą udział ich rodzice lub dorosłe dzieci. Zróbmy w grudniu kolejny krok, by wesprzeć i małych i dużych w ich zmaganiach, przynieść radość.

Zachęcamy do wsparcia akcji:
✨„Przełam samotność - podaruj Wigilię seniorom" realizowanej przez Stowarzyszenie Mali Bracia Ubodzy
oraz
✨„Wspieraj terapię dzieci w depresji" realizowanej przez Fundację Słonie na Balkonie

Linki do zbiórek w komentarzach⬇

Ściskamy mocno!
Zarząd ICF Polska

Bądźmy dla innych wsparciem!

́w

02/12/2025

🏃‍♀️🏃Uwaga Uwaga!

Druga Edycja - daty na luty i marzec 2026!

👆Zapraszamy serdecznie na świeżutki i inspirujący
Kurs Przywództwa Międzypokoleniowego:
⁉️"Co z tymi Młodymi, co z tymi Starymi?"⁉️
Zarządzanie międzypokoleniowe nowoczesnych liderów.
Jak czerpać z różnic i budować zaangażowanie?

🗓 Terminy warsztatów: 13. lutego | 13. marca | 27. marca 2026

⌚️Godziny warsztatów: 9:00-12:00

🕵️Dla Liderów i Liderek oraz wszystkich, którzy chcą podnosić swoje umiejętności społeczne.
👉3 warsztaty online "Na Żywo",
👉mała grupa, maksymalnie do 12 osób,
👉9h szkolenia,
👉atrakcyjne materiały pre-work i post-work,
👉Atrakcyjne ćwiczenia i zadania do pobrania,
👉Wykorzystanie nowoczesnej platformy edukacyjnej "Crevio"

💵Cena tylko 1375 za całość!

✍️Szczegóły i zapisy tutaj ->

Kurs Przywództwa Międzypokoleniowego "Co z tymi Młodymi, co z tymi Starymi?" to niebywale transformujący i inspirujący Kursu dla Liderów i Liderek! Dzięki umiejętnościom zarządzania międzypokoleniowego zbudujesz postawę nowoczesnego lidera i nauczysz się jak czerpać z różnic i budowa...

12/11/2025

🏃‍♀️🏃Uwaga Uwaga!

👆Zapraszamy serdecznie na świeżutki i inspirujący
Kurs Przywództwa Międzypokoleniowego:

⁉️"Co z tymi Młodymi, co z tymi Starymi?"⁉️
Zarządzanie międzypokoleniowe nowoczesnych liderów.
Jak czerpać z różnic i budować zaangażowanie?

🗓 Terminy warsztatów: 12. grudnia | 16. stycznia | 13. lutego
⌚️Godziny warsztatów: 9:00-12:00

🕵️Dla Liderów i Liderek oraz wszystkich, którzy chcą podnosić swoje umiejętności społeczne.

👉3 warsztaty online "Na Żywo",
👉mała grupa, maksymalnie do 12 osób,
👉9h szkolenia,
👉atrakcyjne materiały pre-work i post-work,
👉Atrakcyjne ćwiczenia i zadania do pobrania,
👉Wykorzystanie nowoczesnej platformy edukacyjnej "Crevio"

💵Cena tylko 1375 za całość!

✍️Szczegóły i zapisy tutaj ->
https://coachmentor.team/kurs-przywodztwa-miedzypokoleniowego-2025

31/10/2025

🤸 Ostatni czas był dla nas i dla mnie bardzo intensywny.
Bardzo pracowity i bardzo... różnorodny.
Ciekawe co Wy na to?

☝ Po pierwsze - coachingowe wydarzenie roku - Akademia Coachingu we współorganizacji z ICF Poland oraz ICF Polska - Oddział Wrocław i ponownie, jak co roku wielka feta i edukacja coachingowa, z której skorzystało kilkudziesięciu coachów ICF, a przy tym okazja do wymiany doświadczeń i budowania relacji.
Uwielbiam ICF i coaching za to, że spotykają się ludzie ciekawi innych ludzi, otwarci, mądrzy, empatyczni, żyjący w zgodzie ze sobą, w zaufaniu do siebie i innych i oferujący tę postawę Światu. Dziękuję Zarządowi, Komisji Rewizyjnej i Liderom Regionalnym, że ponownie mogliśmy być tam razem - oraz szczególnie Agnieszka Drzewiecka za wideo-relacje, z których tu korzystam. Agnieszka, świetnie robisz to co robisz, dziękuję, że jesteś:)

🪖 A kolejny weekend to zmiana kontekstu. Lubię być przygotowany. Bo wiem, co zrobię, gdy zajdzie potrzeba. Zaprosiłem Rodzinę do tego, by "potrenować z wojskiem". Trenuj z Wojskiem 7 w Akademii Marynarki Wojennej to był dzień pełny szkolenia obsługi broni, rzucania granatem na odległość, pierwszej pomocy, podstaw walki wręcz oraz na basenie - ewakuacji ze skokiem z wieży i zespołowego wykorzystania tratwy ratunkowej. No i śniadanie oraz obiad w wojskowej kantynie... Intensywny i inspirujący dzień z wojskowymi. A infrastruktura, wow - naprawdę XXI wiek.

🚅 A później wyjazd do Krakowa - warsztaty kontraktowania zespołowego w kontekście Project Managerów, którzy szukali sposobu na to, jak uzyskiwać zaufanie i zaangażowanie zespołów projektowych, które tworzą na stosunkowo krótki czas. I jak umawiać się na wyniki i na współpracę także z przełożonymi. To było i o wiedzy (kontraktowanie 3P), ale i o postawach Project Managera - Lidera i Liderki, która pragnie uzyskiwać dobre wyniki, a przy tym mimo dynamiki biznesowej zachowywać spokój i by po prostu nie "kosztowało" to dużo lub nawet wcale. Okazało się, że można tak. I że to wymaga asertywności, akceptacji i odwagi, którą warto w sobie pielęgnować.

🙆 💁 🙋 A przed nami kolejna realizacja - Program Zespołowy na bazie frameworku "Spokój-Misja-Sprawcza Moc".
👉 https://lnkd.in/dhPQ9TAH
Zespołowa Facylitacja + Coaching Zespołowy w dążeniu zespołu do WSPÓLNEGO CELU oraz ZESPOŁOWOŚCI. By osiągać - i osiągać naprawdę RAZEM.

👋 Do zobaczenia na szlaku, być może także w Twojej podróży:)
Zapraszamy do kontaktu!

Piotr Jankowski
Executive Coach PCC ICF
Team Coach
Mentor Przywództwa i Zespołowości
[email protected]

30/09/2025

🤔 Kto jeszcze nie był?
🤔 A kto był, podobało się, by ponownie dołączyć na kolejny?

Dołącz do nas w najbliższy czwartek 2. października 10:00-11:00!

‼️ Uwaga - to ostatni webinar z cyklu!
👉 Dysfunkcje Zespołowe w Praktyce.
Budowanie zaangażowania w zespole i organizacji.

O czym to będzie?
👉 Pokażemy z nowej perspektywy jakie są objawy braku zaangażowania w zespole i jak ją (od)budować, dbać i wzmacniać
👉 Pokażemy jakimi narzędziami możemy się posłużyć, by zaangażowanie w zespole aktywnie budować
👉 Opowiemy o własnych doświadczeniach - po co i jak codziennie dbać o zespół
👉 Webinar oprzemy o praktyczną strukturę: studium przypadku - definicja problemu - rozwiązanie. Będzie praktycznie i interaktywnie.
👉 Zaprosimy całą Grupę do ćwiczenia grupowego budując wspólną Mapę Zaangażowania co pozwoli Ci czerpać zarówno z własnych refleksji, jak i doświadczeń innych.
👉 Pokażemy jak pracujemy w ramach naszego autorskiego rozwiązania na zespołowość: Spokój - Misja - Sprawcza Moc!

Dla kogo?
👉 Dla Liderek i Liderów Zespołów na każdym poziomie struktury organizacyjnej.
👉 Dla Liderek i Liderów HR z własnymi zespołami, którzy również wspierają innych Liderów w Organizacji.

Kto poprowadzi?
👉 Piotr Jankowski
Executive Coach PCC ICF & Mentor Przywództwa i Zespołowości
👉 Dorota Nawalaniec
Facylitatorka i Trenerka Zespołów
👉 Joanna Gutowska (Barakomska)
Executive Coach i Mentorka EMCC Senior Practitioner

Zapisy tutaj ->

W ramach cyklu webinarów CoachMentor.Team pokażemy gdzie tkwi siła zaufania w zespole i jak je budować, dbać o nie i wzmacniać - oraz po co to robimy? Odczarujemy "konflikt" - postaramy się go redefiniować w kontekście siły zespołu. Pokażemy jak dzięki zaufaniu i budowaniu na różnorod...

01/09/2025

Cześć Liderze, Cześć Liderko, Cześć HRze i ! 👋

💝 Przypominamy i serdecznie zapraszamy na pierwszy webinar z cyklu:
"Dysfunkcje Zespołowe w Praktyce. Zaufanie, Konflikt, Zaangażowanie"

To już w najbliższy czwartek 4. września, godz. 10:00-11:30
Zaufanie w Zespole i Organizacji!

✏️ Zapisz się tutaj:
https://coachmentor.team/webinar-dysfunkcje-zespolowe-zapisy

Dołącz do merytorycznego spotkania z nami:)
Zapraszamy w składzie:
Asia, Dorota & Piotr
CoachMentor.Team

🤷‍♂️ Chcesz posłuchać o wyzwaniach zespołowych, o tym co nie działa i dlaczego nie działa w zespole dlaczego nie ma wyników i od czego zacząć, jak to naprawiać?

Możesz dołączyć na wszystkie lub na wybrane wydarzenia.
📅 Terminy:
🕸️ Webinar nr 1 -> 4. września (czwartek) w godz. 10:00-11:30
🕸️ Webinar nr 2 -> 19. września (piątek) w godz. 10:00-11:30
🕸️ Webinar nr 3 -> 2. października (czwartek) w godz.10:00-11:30
🤔 O czym to będzie?
👉 Pokażemy gdzie tkwi siła zaufania w zespole i jak je budować, dbać o nie i wzmacniać - i po co?
👉 Odczarujemy "konflikt" - postaramy się go redefiniować w kontekście siły zespołu
👉 Pokażemy jak dzięki zaufaniu i budowaniu na różnicach i różnorodności w zespole, przy zderzeniu ze sobą odmiennych perspektyw, budujemy zaangażowanie w zespole
👉 Opowiemy o własnych doświadczeniach - po co i jak codziennie dbać o zespół
👉 Każdy webinar oprzemy o strukturę: studium przypadku - definicja problemu - rozwiązanie. Będzie praktycznie i interaktywnie.
👉 Zaproponujemy Ci ćwiczenie indywidualne skłaniające do refleksji i pokażemy nasze rozwiązanie na zespołowość: Spokój - Misja - Sprawcza Moc!

❓ Dla kogo?
👉 Dla Liderek i Liderów Zespołów na każdym poziomie struktury organizacyjnej.
👉 Dla Liderek, Liderów i specjalistów HR, którzy wspierają innych Liderów w Organizacji.

Zapraszamy w składzie:
👨 Piotr Jankowski - Executive Coach PCC ICF & Mentor Przywództwa i Zespołowości
👩‍🦱 Dorota Nawalaniec - Trenerka i Facylitatorka Zespołów, Coach Biznesowy
👩‍🦰 Joanna Gutowska (Barakomska) MBA - Executive Coach i Mentorka EMCC Senior Practitioner

Do zobaczenia:)
Zespół CoachMentor.Team®

21/08/2025

Cześć Liderze, Cześć Liderko, Cześć HRze i ! 👋

🤷‍♂️ Czy chciał(a)byś posłuchać o wyzwaniach zespołowych? O tym co nie działa i dlaczego nie działa w zespole dlaczego nie ma wyników i od czego zacząć?

Mamy coś dla Ciebie! Z przyjemnością zapraszamy na cykl bezpłatnych i esencjonalnych Webinarów:

"Dysfunkcje Zespołowe w Praktyce. Zaufanie, konflikt, zaangażowanie."

Możesz dołączyć na wszystkie lub na wybrane wydarzenia.
📅 Terminy:
🕸️ Webinar nr 1 -> 4. września (czwartek) w godz. 10:00-11:30
🕸️ Webinar nr 2 -> 19. września (piątek) w godz. 10:00-11:30
🕸️ Webinar nr 3 -> 2. października (czwartek) w godz.10:00-11:30

🤔 O czym to będzie?

👉 Pokażemy gdzie tkwi siła zaufania w zespole i jak je budować, dbać o nie i wzmacniać - i po co?
👉 Odczarujemy "konflikt" - postaramy się go redefiniować w kontekście siły zespołu
👉 Pokażemy jak dzięki zaufaniu i budowaniu na różnicach i różnorodności w zespole, przy zderzeniu ze sobą odmiennych perspektyw, budujemy zaangażowanie w zespole
👉 Opowiemy o własnych doświadczeniach - po co i jak codziennie dbać o zespół
👉 Każdy webinar oprzemy o strukturę: studium przypadku - definicja problemu - rozwiązanie. Będzie praktycznie i interaktywnie.
👉 Zaproponujemy Ci ćwiczenie indywidualne skłaniające do refleksji i pokażemy nasze rozwiązanie na zespołowość: Spokój - Misja - Sprawcza Moc!

❓ Dla kogo?
👉 Dla Liderek i Liderów Zespołów na każdym poziomie struktury organizacyjnej.
👉 Dla Liderek, Liderów i specjalistów HR, którzy wspierają innych Liderów w Organizacji.

Zapraszamy w składzie:
👨 Piotr Jankowski - Executive Coach PCC ICF & Mentor Przywództwa i Zespołowości
👩‍🦱 Dorota Nawalaniec - Trenerka i Facylitatorka Zespołów, Coach Biznesowy
👩‍🦰 Joanna Gutowska (Barakomska) MBA - Executive Coach i Mentorka EMCC Senior Practitioner

✏️ Zapisz się tutaj:
https://coachmentor.team/webinar-dysfunkcje-zespolowe-zapisy

Do zobaczenia:)
Zespół CoachMentor.Team®

27/06/2025

"T" minus 10, 9, 8, 7,... 1. Lift off!

🚀 Jak pewnie wielu z Was z zapartym tchem obserwowałem w środę 25. czerwca start misji Axiom-4, z Polakiem na pokładzie!

Tak to się odbyło: https://www.youtube.com/live/_4TT_1e6rkM?t=3150s

🤔 Do głowy przyszła mi myśl, że patrzymy na końcową fazę projektu. I, że patrzymy na czterech pierwszoplanowych aktorów wydarzenia w kapsule Dragon, lecących w kosmos.

Czy zdajemy sobie sprawę co musiało się wydarzyć, że bezawaryjnie i bez przeszkód - w końcu, po kilkukrotnym przekładaniu startu misji doszła ona z sukcesem do skutku?

Ile osób, prawdziwych bohaterów, stoi za tym, że to się właśnie w taki sposób wydarzyło? Ile (współ)pracy, rozmów, emocji doświadczyły ogromne sztaby ludzi niewidocznych dla "klienta końcowego" - m.in. dla nas przed telewizorami?

Ile spraw może pójść nie tak? Przecież rakietę trzeba rozpędzić do 27000 km/h! Projekt rozpoczął się w 2022 roku, a przez ostatnie 4 tygodnie był kilkukrotnie przekładany. Oryginalną datę startu ustawiono na 29. maja 2025 roku. A później? Wyciek tlenu, awaria tego i tamtego. Sytuacja na orbicie, problemy na stacji kosmicznej... Wyobrażasz sobie, co musiało się dziać wśród inżynierów i liderów w tym zespole w ostatnim miesiącu?

Odpowiedzialność za misję i za ludzi (najbardziej tych w kapsule - astronautów), ale pod olbrzymią presją "wyniku"... A jednak "dowieźli"!

Ja wyobraziłem sobie taką, hipotetyczną, rozmowę - jedną pewnie z setek, która na pewno nie była wzajemnym obwinianiem, ani też malowaniem trawy na zielono...

- Mamy wyciek tlenu, co robimy?
- Ok, ustaliliśmy sobie na początku, że każda awaria to alarm dla wszystkich. Zwołujemy spotkanie Lead Engineers...
- Inżynierowie, mamy wyciek tlenu, który sam w sobie jest prosty do usunięcia, ale co nam to mówi?
- Mogą być inne awarie, jeszcze nie wykryte...
- Co robimy?
- Usuńmy wyciek, ale każdy z zespołów powinien raz jeszcze sprawdzić połączenia we WSZYSTKICH instalacjach. Każdy element!
- Ja proponuję wykonać jeszcze po 5 testów wszystkich systemów. Najpierw osobno, potem łącznie, już na Falconie...
- Znaleźliśmy niepokojące odczyty w systemach A, B i C. Proponuję rozłączyć wszystko i pod dodatkowym nadzorem złożyć te elementy ponownie. Z testami to koszt 10 dni łącznie.
- Zróbmy to.

1. Lider otwiera bezpieczną przestrzeń zespołową

2. Odwołanie do ustalonych reguł, by presja, "optymizm" oraz emocje nie decydowały, a zamiast tego - chłodna ocena sytuacji

3. Prawda pada swobodnie, choć nie wygodna, to zespołowe poczucie wyższej i ważniejszej misji oraz bezpieczeństwa w relacji pozwala na zderzanie trudnych tematów

4. Zespół jest w zaufaniu, więc nie ma obaw przed trudnymi propozycjami.

5. Lider słucha i bierze pod uwagę odkrycia i obawy Zespołu, choć trudne i kosztowne

---

🦉 My wiemy jak wspierać Twój Zespół "w misji", "w zaufaniu" i w "osiąganiu", by prowadził swój projekt i biznes do sukcesu.

👥 Jeżeli chcesz przyjrzeć się swojemu, zajrzyj do Programu "Spokój-Misja-Sprawcza Moc":
https://coachmentor.team/spokoj-misja-sprawczamoc

CoachMentor.Team® oferuje programy rozwojowe indywidualne i zespołowe w biznesie, w tym Executive Coaching, Mentoring Biznesowy i testy psychometryczne | Innowacyjna aplikacja myCoachMentor®!

25/06/2025

💖 My jeszcze w emocjach po wczorajszym Webinarze
pod tytułem "Odnaleźć Zespół. Sprawdzone praktyki Lidera",
który poprowadzili:

👨 Piotr Jankowski - Executive Coach PCC ICF | Mentor Zespołowości | Coach Zespołowy
👩‍🦰 Dorota Nawalaniec - Facylitatorka | Trenerka Zespołów | Coach Zespołowy
👩‍🦰 Joanna Gutowska (Barakomska) MBA - Executive Coach i Mentorka EMCC | Facylitatorka Zespołów | Coach Zespołowy

⏲️ To był wartościowy czas, zarówno dla Uczestników, jak i Prowadzących!
💝 Uczestnicy docenili podczas Webinaru następujące koncepty:

👉 Lista "wykolejaczy" zespołowości, w ramach własnych refleksji podkreślono wagę kilku z nich: słabą obecność, niewystarczającą odpowiedzialność za międzywydziałową współpracę oraz "spotkaniową zupę".
👉 Temat "przykręcania śruby" i łączenia nacisku na wyniki z naciskiem na zaopiekowanie ludzi.
👉 Codzienne tworzenie - spojrzenie na twórczy proces budowania zespołowości.
👉 Człowiek, który jest w stanie dobrze zarządzać sobą, jest w stanie też dobrze zarządzać innymi (zgodnie z Danielem Golemanem)
👉 Matematyczny obraz grupy i zespołu
👉 Balans i harmonia
👉 Pytania skłaniające do refleksji.

Oprócz tego Uczestnicy podzielili się z nami swoimi praktykami w dyskusji na koniec spotkania.

🎉 Mieliśmy też okazję zaprezentować nasz Program i filozofię tworzenia kultury zespołowości w trzech wymiarach dla: Organizacji, Zespołów i Człowieka.


👉Szczegóły oferty tutaj: https://coachmentor.team/spokoj-misja-sprawczamoc

Dziękujemy i zapraszamy na kolejne wydarzenia i do kontaktu z nami!
Zespół CoachMentor.Team 🙂
https://CoachMentor.Team
509 774 360