15/01/2024
📉Takie właśnie pytania na starcie rozmowy biznesowej/rekrutacyjnej wyłączają mnie całkowicie - tracę zainteresowanie do punktu „0”….
🧐Kilka dni temu rozmawiałem z młodym, gniewnym adeptem branży OZE, który zdobył szlify u dużego gracza i zbudował kilku osobowy zespół… Pierwsze pytanie wskazujące na niski poziom pojęcia jak rozpocząć działanie z sensownym graczem w branży:
❌jaką macie „bazowkę” (cenę bazową) ? Na prawdę to jest pierwsze Twoje pytanie pomyślałem👀, mamy pompy i foto z kartonu co pozwala na najtańszą bazówkę na rynku 🤦♂️🤦♂️🤦♂️
❌ jaka jest podstawa i bonusy pozapłacowe, jaki samochód dostanę - pyta z kolei młody człowiek bez doświadczenia podczas rekrutacji jako pierwsze pytanie 😒
❌czy dostanę kaloryczne lidy na starcie … gdzie w ogłoszeniu było jasno napisane, że pracujemy w technologii D2d
🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯🤯
🧐Trudno mi w to uwierzyć, ale cóż to pewnie kwestia pokoleniowa, może to tylko ja się dziwię … właśnie co sądzisz ? Jakie masz odczucia ?
Dla mnie osobiście ważne pytania na starcie rozmowy:
✅ ile lat jest firma na rynku i ile macie wykonanych instalacji ?
✅ na jakim sprzęcie pracujecie przy montażach foto i pomp ?
✅ jakie jest system prowizyjny i jakie są wartości tych prowizji PC, PV, ME ?
✅ jak wygląda cashflow firmy ?
✅ jakie są terminy montażu od podpisania umowy ?
✅ jakie są formy zatrudnienia ?
✅ jakie są gwarancje dla klientów ?
✅ jakie są terminy rozliczeniowe ?
✅ jak wygląda plan kariery
✅ z jakimi bankami pracujecie
✅ czy ogarniacie dofinansowania dla klienta ?
📈czy ogarniacie prefinansowania dla klientów ?
📈w jakim terminie rozliczacie prefinansowanie ? (My rozliczmy w 45 dni 🔥100%)
📈czy macie bilansowanie 1:1 (My mamy z Orange Energia)
📈czy robicie pełną termomodernizację
☝️jak masz fajne pytanie dopisz pls 💪🏻
Pozdro dla branżowiczów