TEAL Action Learning Global

TEAL Action Learning Global W jednym miejscu spotkasz ludzi z doświadczeniem biznesowym w budowaniu nowych organizacji, rozwoju start-upów, restrukturyzacji dużych organizacji.

Ruszył nabór do II edycji „Lider_ka na dzisiejsze czasy”!Wracamy z wyjazdowym cyklem rozwojowym dla osób zarządzających ...
06/02/2026

Ruszył nabór do II edycji „Lider_ka na dzisiejsze czasy”!

Wracamy z wyjazdowym cyklem rozwojowym dla osób zarządzających instytucjami i podmiotami kultury w woj. pomorskim (dyrektorek/-ów). Dwa 2-dniowe spotkania, realne wyzwania liderskie, praca warsztatowa i coaching grupowy metodą Action Learning - oraz przestrzeń na refleksję, relacje i wzajemne wsparcie.

Cykl poprowadzą Joanna Grandzicka i Małgorzata Jasnoch - doświadczone trenerki i mentorki, od lat pracujące z liderkami i liderami kultury w kierunku przywództwa opartego na zaangażowaniu, odpowiedzialności i różnorodności.

📅 Terminy: 10–11 marca oraz 5–6 maja 2026 r.
📍 Miejsce: Kompleks Wypoczynkowy SZARLOTA (k. Kościerzyny)
Liczba miejsc: max 25 osób
Koszt udziału: 700 zł
Zapisy trwają do 20 lutego 2026 r.

👉 Szczegóły i formularz zgłoszeniowy znajdziecie w linku do wydarzenia https://tiny.pl/qmw0k7pxh

Osoby zakwalifikowane zostaną poinformowane drogą mailową do 25 lutego 2026 r.

Jeśli czujesz, że potrzebujesz rozwojowej pauzy, świeżego spojrzenia i wspierającej grupy ludzi z podobnymi wyzwaniami - ten cykl jest dla Ciebie.
A jeśli się wahasz - zajrzyj do podsumowania poprzedniej edycji i zobacz, co mówią uczestniczki i uczestnicy: https://nck.org.pl/pl/aktualnosc/6510/jakie-liderstwo-na-dzisiejsze-czasy-podsumujmy-projekt-pracowni-kultury

Organizatorem cyklu jest Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku.

Wspólnie z naszymi wspólniczkami Joanna Grandzicka i Małgorzata Jasnoch, które przez 12 lat zarządzały tą organizacją, c...
19/12/2025

Wspólnie z naszymi wspólniczkami Joanna Grandzicka i Małgorzata Jasnoch, które przez 12 lat zarządzały tą organizacją, celebrujemy 20-lecie Gdańskiej Fundacji Przedsiębiorczości i Inkubatora Starter Gdańsk. Także nasza Prezeska Agnieszka Kasprzyk-Mączyńska przez wiele lat współpracowała ze Starterem i wspierała aktywnie jego projekty. Tym bardziej cieszy nas, iż organizacja, która 20 lat temu zaczęła się od pomysłu Prezydenta Miasto Gdańsk Paweł Adamowicz, jego zastępcy Marcina Szpaka (przez lata i do dziś wizjonerskiego szefa Rady Fundacji) i niestrudzonej Ewa Miłek, przy nieocenionym wsparciu Mecenas Danuta Jankowska, wciąż wspiera przedsiębiorczość i przedsiębiorców w Gdańsku. Inkubator Przedsiębiorczości najpierw był wirtualnym tworem (z rozwijającą się ofertą wsparcia, ale bez budynku), aby w 2011r. zaoferować młodym firmom swoje podwoje - biura, centrum konferencyjne i pełną gamę warsztatów biznesowych, networkingu, dostępu do Funduszy Inwestycyjnych, finansowania i wiele wiele serca dla każdego kreatywnego pomysłu ❤
Prawie 1000 firm objętych inkubacją, ponad 2200 biznesów, które przewinęły się przez Starter i 25 000 osób, które rozwinęły kompetencje przyszłości 💫 W tym tysiące młodych ludzi, począwszy od przedszkolaków, przez wszystkie etapy edukacji, którzy dostają podwaliny przedsiębiorczych postaw na warsztatach i konferencjach Startera.
Małgorzata i Joanna zbudowały niesamowity zespół i niezwykłe miejsce na mapie Gdańska ❤ Zdobyte w tym czasie doświadczenie liderskie często wykorzystują w pracy z naszymi TEALowymi klientami i klientkami.
Dzięki Magda Wójtowicz, która przejęła pałeczkę i od 8 lat z zaangażowaniem rozwija Startera, w trakcie uroczystości zebrało się tak wiele osób, które w różnych okresach współtworzyły tą przestrzeń i wciąż ją wspierają. Dzięki temu to był niezwykły wieczór pełen miłych spotkań i rozmów. Cieszymy się, że to nadal miejsce ludzi z pasją, którzy mają odwagę robić niezwykłe rzeczy. Niezmiennie kibicujemy Zarządowi i całemu zespołowi Startera w jego działaniach i planach na przyszłość ❤
Fot. z oficjalnej uroczystości: Lucyna Lewandowska, pozostałe pamiątkowe z prywatnego archiwum Małgorzaty Jasnoch i Joanny Grandzickiej

🌿 Rekrutacja do Gdańskiej Akademii Dobrostanu Dyrektora – 5. edycja 🌿To ważna informacja dla dyrektorów i dyrektorek gda...
17/12/2025

🌿 Rekrutacja do Gdańskiej Akademii Dobrostanu Dyrektora – 5. edycja 🌿

To ważna informacja dla dyrektorów i dyrektorek gdańskich placówek edukacyjnych - zarówno osób, które nie brały jeszcze udziału w Akademii, jak i absolwentów poprzednich edycji.

Ruszyła rekrutacja do 5. edycji Gdańskiej Akademii Dobrostanu Dyrektora, realizowanej we współpracy z Wydziałem Edukacji Miasto Gdańsk. To sprawdzony, cykliczny program rozwojowy, który od kilku lat wspiera dyrektorów w dbaniu o dobrostan, odporność psychiczną i świadome przywództwo.

👉 Dla kogo?
• dyrektorzy i dyrektorki z gdańskich publicznych szkół, przedszkoli i poradni psychologiczno-pedagogicznych, którzy chcą uczestniczyć po raz pierwszy w Akademii
• absolwenci poprzednich edycji – zapraszamy do kolejnego etapu rozwoju (oddzielna rekrutacja, sprawdzcie maile :))

👉 Dlaczego warto?
✔ to cały proces, a nie jednorazowe szkolenie
✔ warsztaty liderskie, coaching grupowy i praca nad dobrostanem
✔ wymiana doświadczeń w gronie innych dyrektorów
✔ udział bezpłatny dla dyrektorów (finansowany przez Miasto Gdańsk)

⏰ Na zgłoszenia czekamy tylko do niedzieli. Formularz rekrutacyjny w komentarzu do posta.
Liczba miejsc jest ograniczona.

Jeśli czujesz, że to dobry moment, by zadbać o siebie i swoją energię jako lidera — zapraszamy.

Dziś miałyśmy ogromną przyjemność wysłuchać mega ciekawych przykładów z wdrażania Gdańskiego Modelu Edukacji Kulturowej ...
27/11/2025

Dziś miałyśmy ogromną przyjemność wysłuchać mega ciekawych przykładów z wdrażania Gdańskiego Modelu Edukacji Kulturowej oraz Gdanskiego Modelu Edukacji Zielonej, a potem razem z Ada Radziwon i Małgorzata Jasnoch moderować proces wypracowywania podwalin pod Gdański Model Edukacji Obywatelskiej i Demokratycznej😄

A w szczególności wsłuchiwać się w potrzeby placówek edukacyjnych i NGO-sów oraz przykłady i wnioski z dotychczasowych doświadczeń edukacji Demokratycznej w Miasto Gdańsk, wraz z Monika Chabior, Patrycja Medowska, Justyna Kulling-Bogdan i Agnieszka Piórkowska-Bogusławska Bogusławska

Mega ciekawe doświadczenie, dużo energii i zaangażowania od wszystkich osób uczestniczących. Dziękujemy Miasto Gdańsk oraz Europejskie Centrum Solidarności I European Solidarity Centre za zaufanie i zaproszenie do poprowadzenia tych warsztatów 😄

Czytając „Powolną produktywność”, oprócz kluczowych trzech zasad ujęła mnie myśl Paula Jarvisa: „nie skaluj swego biznes...
27/10/2025

Czytając „Powolną produktywność”, oprócz kluczowych trzech zasad ujęła mnie myśl Paula Jarvisa: „nie skaluj swego biznesu. Jeśli masz to szczęście, że Twoje przedsięwzięcia zaczynają odnosić sukcesy, wykorzystaj to, by zwiększyć swoją wolność, nie przychody” 😍

Jako Menadżerka i Prezeska mam to szczęście, że pracuję i pracowałam w bardzo zgranych Zarządach i w świetnie współpracu...
16/10/2025

Jako Menadżerka i Prezeska mam to szczęście, że pracuję i pracowałam w bardzo zgranych Zarządach i w świetnie współpracujących zespołach menadżerskich, więc mam się do kogo zwrócić, jak jakaś wiercąca w brzuchu kwestia nie daje mi spokoju. Czasem wystarczy opowiedzieć i rozwiązania same przychodzą do głowy, czasem posłuchać innego punktu widzenia i poszerzyć perpektywę, a czasem dać się totalnie wybić ze swojego toru myślenia. To jest dla mnie bezcenne wsparcie!

Niestety często samotność szefa bywa bardzo doskwierająca. A jak jest u Ciebie? Prowadzisz firmę lub zespół i zmagasz się z wyzwaniami, które ciężko rozwiązać w pojedynkę? Siedzisz nad problemem godzinami, a rozwiązanie nie przychodzi? Albo masz akurat teraz jakiś ważny moment w swojej karierze menadżerskiej i przydałaby się przyjazna grupa doświadczonych liderów/-ek spoza Twojego najbliższego kręgu?

Zapraszam Cię do grupy – przestrzeni, gdzie doświadczeni liderzy wspólnie szukają rozwiązań realnych wyzwań biznesowych. To format podobny do Mastermind – połączenie mądrości zbiorowej, konkretnego działania i refleksji. Pracujemy na prawdziwych przypadkach uczestników/-czek, wykorzystując pytania coachingowe i różnorodność perspektyw.

✨ Co zyskujesz?
Świeże spojrzenie na Twoje wyzwania od osób z różnych branż
Konkretne rozwiązania, które możesz wdrożyć od zaraz
Rozwój kompetencji przywódczych przez praktykę
Wsparcie grupy doświadczonych liderów
Przestrzeń do myślenia strategicznego poza codziennym biegiem

🎯 Dla kogo? Dla osób zarządzających firmami, zespołami, projektami – z sektora biznesowego i pozabiznesowego. Dla tych, którzy chcą rozwijać się w działaniu, a nie tylko w teorii.

📅 Format:
6 sesji po 4-5 godzin raz w miesiącu
Stacjonarnie w Gdańsku (Inkubator Starter, Lęborska 3B, Przymorze) lub online – wybierasz, co pasuje Ci bardziej!

Start: listopad/grudzień 2025

Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie – napisz do mnie na priv lub zostaw komentarz. Chętnie opowiem więcej!

Liderze/-ko! Szefie/-owo! Czy Twój zespół pracuje ciągle na pełnych obrotach czy czasem zatrzymujecie się, żeby zobaczyć...
01/10/2025

Liderze/-ko! Szefie/-owo!

Czy Twój zespół pracuje ciągle na pełnych obrotach czy czasem zatrzymujecie się, żeby zobaczyć ile świetnej roboty wykonaliście? Ma z tego radość i satysfakcję czy goni na rozpędzie lub ledwo dyszy?

Ostatnio obserwujemy, pracując z zespołami biznesowymi i w organizacjach non profit, że niepokojąco częściej spotykamy:
🔴Wypalenie zespołu, które bardzo często zaczyna się od wypalenia na samej górze – przerażające jest widzieć, jak Szef/-wa robi dobrą minę do zespołu, a za zamkniętymi drzwiami puszczają silne emocje, które są ostatnim dzwonkiem alarmowym, że pilnie trzeba coś zmienić!!!
🔴Konflikty komunikacyjne zabierające energię, a nie prowadzące do rozwiązań, czasem wręcz uparte milczenie i kompletny brak chęci do współpracy pomiędzy niektórymi osobami
🔴Stres blokujący motywację, chęć do działania, o elastyczności i otwartości na nowe rozwiązania nie wspominając
🔴Powtarzające się zwolnienia albo wręcz przeciwnie – poczucie bycia niezastąpionym, mimo braku sił
🔴Trudne tematy, które się odwleka albo ich całkiem unika

Często właśnie w takich momentach jesteśmy zapraszane do współpracy. Takie kryzysowe interwencje niebywale często przeradzają się też w długotrwałą współpracę.

Nie boimy się trudnego, z różnymi kryzysami sobie radziłyśmy, choć musimy ostrzec – to zazwyczaj nie jest kwestia jednego spotkania czy jednego warsztatu. Najpierw przyglądamy się organizacji, badamy punkt wyjścia i przyczyny tego stanu, zaskakująco często widzimy to bardzo szybko. Bo patrzymy z zewnątrz, więc nam zdecydowanie łatwiej dostrzec to, co w środku niedostrzegalne.

I zazwyczaj zaczynamy właśnie od góry – już praca z Kadrą Zarządzającą przynosi niesamowite efekty!!! Indywidualnie czy w coachingu grupowym całego Zarządu lub całego Teamu Menadżerskiego. Warsztatowo, procesowo, elastycznie 😊 Z wrażliwością na pojawiające się po drodze potrzeby. A jak trzeba, to schodzimy niżej i pochylamy się nad całym zespołem.

A po drodze słyszymy, że ludzie czują zmianę, choć bywa trudna!!! Że czują wpływ i doceniają, że ktoś ich posłuchał i mogą współtworzyć :-) I że jest nadzieja na lepiej

Tak sobie rozkminiam, jako Liderka/Szefowa z ADHD: jak często w moim 20 letnim stażu menadżerskim, pracy na 150% i tym m...
25/09/2025

Tak sobie rozkminiam, jako Liderka/Szefowa z ADHD: jak często w moim 20 letnim stażu menadżerskim, pracy na 150% i tym moim ciągle „podjaranym” trybie działania, podejmowałam decyzje pod wpływem pośpiechu, nacisku z zewnątrz, w stresie, a pewnie też w niewystarczającej uważności na drugiego człowieka. Bo trudno wysiedzieć, jak ktoś długo mówi, a jak wolno, to już udręka! A sprawy trzeba szybko załatwiać, bo kolejne czekaja. Znacie to?

Odkąd zaczęła się moja przygoda z mindfulness mozolnie i powolutku buduję świadomość swojego samopoczucia w różnych momentach dnia i tygodnia, jak również własnych reakcji w trudnych momentach. Może dzięki temu jeszcze się nie „zajechałam”, bo dbanie o zatrzymywanie się wpisałam na stałe do swojego kalendarza. Co nie znaczy jeszcze, że jak mnie coś fascynująco porwie albo solidnie wkurzy, to zauważam od razu moment, kiedy „porwało” mnie za daleko emocjonalnie.

Czego próbuję i polecam zarówno osobom zarządzającym, jak i wszystkim innym którzy pracują z ludźmi, ale tez do prywatnego życia:
🌿 Robić "oddech" przed reakcją, zwłaszcza jak czuję, że mój umysł zaczyna znowu pędzić - ja lubie świadomie skupić się na kilku dłuższych wydechach i dość szybko ciało odpuszcza, a umysł zwalnia
🌿Słuchać patrząc w oczy, choć czasem bardzo bym miała ochotę się pokrzątać, zwłaszcza w domu
🌿 Tworzyć "Green Zone" - przestrzeń bezpieczeństwa psychologicznego – to taki stan międzyludzki, w którym rozmówcy czują się rozluźnieni, spokojnie oddychają, łagodnieje mimika twarzy
🌿Zadawać pytania w myśl słów Dalajlamy „Kiedy mówisz, powtarzasz to, co już wiesz, kiedy słuchasz, możesz dowiedzieć się czegoś nowego.”
🌿Uznawać swoje błędy i słabości - to daje innym pozwolenie na uczenie się i odpuszczenie, kiedy to niezbędne
🌿Być łagodną i czułą dla siebie, bo zawsze cholernie dużo wymagałam od siebie

Sporo pracy przede mną, dzielnie dalej trenuję uważność na siebie i innych😊 A może chcecie się podzielić co Wam pomaga w świadomym liderstwie?
Podzielcie się swoimi spostrzeżeniami w komentarzach!

Zapraszamy do rekrutacji na kurs trenerski coachingu grupowego Action Learning, superwizorką będzie . Rekrutacja - to o...
22/09/2025

Zapraszamy do rekrutacji na kurs trenerski coachingu grupowego Action Learning, superwizorką będzie . Rekrutacja - to oznacza, że potrzebuję pogadać, poznać Ciebie, Twoje potrzeby i możliwości, a Ty poznasz moje. Na wstępie potrzebne są podstawy coachingowe, trenerskie lub managerskie.
To partnerska decyzja, bo to prawie pół roku współpracy, 6 dni szkoleniowych, w tym dzień ceryfikacyjny, dużo refleksji i radości. To jeden z tych procesów, w których pracujesz nad sobą, dla siebie, ale i służysz sobą, Inaczej nie potrafię. Start w październiku, daty spotkań uzgadniamy, lokalizacja Gdańsk, Inkubator Przedsiębiorczości Starter, koszt całości 5280 netto, wolne miejsca na ten moment dwa. Po nim samodzielnie prowadzisz procesy, od razu! Do zobaczenia

Uroczyste rozpoczęcie nowego "roku szkolnego" za nami. Jak widać, pozostajemy wierne zasadzie, że spotkanie bez jedzenia...
05/09/2025

Uroczyste rozpoczęcie nowego "roku szkolnego" za nami. Jak widać, pozostajemy wierne zasadzie, że spotkanie bez jedzenia powinno być mailem :) Wakacyjne wrażenia i prywatne tematy obgadane, z uśmiechami czekamy więc na ciekawe projekty, które przed nami. Kto jeszcze ma ochotę na rozwojowe działania realizowane w życzliwym i jednocześnie odważnym duchu? Zapraszamy

🥳 Świętujemy tegoroczny Wielki Finał naszego udziału w programie „Zaproś nas do siebie” organizowanego przez Narodowe C...
09/07/2025

🥳 Świętujemy tegoroczny Wielki Finał naszego udziału w programie „Zaproś nas do siebie” organizowanego przez Narodowe Centrum Kultury.

Ostatnie dwa warsztaty wdrażające usprawnienia w komunikacji i współpracy przeprowadziłyśmy dla:

🌷Namysłowski Ośrodek Kultury - Dom Kultury
🌷Centrum Kultury Sportu i Turystyki w Debrznie

Pełne spełnienia i radości kończymy tegoroczną edycję, a wszystkim Ośrodkom życzymy dalszych odkryć, mocy wzajemnego inspirowania się i odważnego rozwoju. Trzymamy za Was kciuki!🍀🍀🍀

Adres

Ulica Grunwaldzka 203
Gdansk
80-266

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy TEAL Action Learning Global umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do TEAL Action Learning Global:

Skróty

Udostępnij

Kategoria