Intraservis Group - Profesjonalna rekrutacja i wsparcie kadrowe

Intraservis Group - Profesjonalna rekrutacja i wsparcie kadrowe Eksperci w obsłudze zewnętrznej pracowników i HR. Zrekrutujemy, zatrudnimy i skoordynujemy.

⚠️ Najtańsza oferta na pracowników czasem jest najdroższym ryzykiem dla firmy.Niska stawka wygląda dobrze w budżecie. Pr...
18/06/2026

⚠️ Najtańsza oferta na pracowników czasem jest najdroższym ryzykiem dla firmy.

Niska stawka wygląda dobrze w budżecie. Przy usługach pracy warto jednak sprawdzić, co dokładnie zostało w tej cenie policzone.

⚖️ Legalny proces to nie tylko obecność pracownika na zmianie. To rekrutacja, dokumenty, legalizacja, obsługa kadrowo-płacowa, rozliczenia i koordynacja. Państwowa Inspekcja Pracy zwraca uwagę, że przy pracy wykonywanej na rzecz firmy i pod jej kierownictwem liczy się realny model współpracy, a nie sama nazwa usługi w umowie.

Jeśli cena jest podejrzanie niska, warto zapytać nie tylko „ile kosztuje godzina?”, ale też „jakie ryzyko zostaje po stronie firmy?”.

📩 Jeśli porównujesz oferty agencji pracy, sprawdźmy nie tylko cenę, ale też ryzyko.

15/06/2026

📊 Pozytywne sygnały z gospodarki to dobra wiadomość dla przedsiębiorców.

Większe możliwości często oznaczają również większą potrzebę szybkiego dostosowania zespołów do nowych projektów, zamówień czy sezonowych wzrostów.

Firmy, które chcą wykorzystać dobry moment na rynku, potrzebują nie tylko planów, ale też ludzi do ich realizacji.

W Intraservis zajmujemy się rekrutacją, koordynacją, legalizacją i obsługą kadrowo-płacową pracowników.

📩 Sprawdź, jak możemy wesprzeć zatrudnienie w Twojej firmie.

08/06/2026

📊 Przez lata dostępność pracowników była jednym z elementów, który pomagał firmom w Polsce szybko się rozwijać.

Dzisiaj sytuacja stopniowo się zmienia, a samo zapotrzebowanie na rozwój nie wystarczy, jeśli coraz trudniej znaleźć ludzi potrzebnych do realizacji kolejnych projektów i zamówień.

W Intraservis zajmujemy się rekrutacją, legalizacją, koordynacją i obsługą kadrowo-płacową pracowników.

📩 Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz sprawdzić, jak przygotować zespół do zmieniających się warunków na rynku pracy.

01/06/2026

📦 Polska stale potrzebuje nowych pracowników z zagranicy.

Nie tylko dlatego, że brakuje rąk do pracy. Również dlatego, że cudzoziemcy realnie wpływają dziś na tempo działania produkcji, logistyki, handlu i wielu innych branż.

Firmy, które patrzą na rekrutację zagraniczną tylko jak na rozwiązanie „na chwilę”, mogą za kilka lat mocno odczuć zmianę rynku.

📩 Sprawdź, jak rekrutacja zagraniczna może wesprzeć Twoją firmę.

📊 Liczba pracowników tymczasowych wzrosła w pierwszym kwartale 2026 roku o 14% rok do roku, a 61% z nich pracowało w pro...
29/05/2026

📊 Liczba pracowników tymczasowych wzrosła w pierwszym kwartale 2026 roku o 14% rok do roku, a 61% z nich pracowało w produkcji.

To pokazuje, że coraz więcej firm korzysta dziś z agencji pracy nie tylko sezonowo, ale jako stałego elementu organizacji zatrudnienia.

Produkcja, logistyka i przemysł coraz częściej potrzebują szybkiego dostępu do ludzi, elastycznego uzupełniania braków i możliwości reagowania na zmieniającą się liczbę zamówień.

📩 Dla wielu firm współpraca z agencją przestaje być dodatkiem. Zaczyna decydować o utrzymaniu ciągłości pracy i terminowej realizacji projektów.

Skontaktuj się z nami, jeśli szukasz sposobów na szybsze uzupełnianie braków kadrowych.

25/05/2026

📦 Od 8 lipca sama nazwa „B2B” albo „zlecenie” może już nie wystarczyć.

PIP ma sprawdzać nie tylko dokumenty, ale też to, jak wygląda codzienna organizacja pracy - od godzin działania po komunikatory i sposób współpracy w zespole.

Dla wielu firm większym problemem mogą okazać się nie same umowy, ale to, czy codzienna praktyka faktycznie się z nimi zgadza.

📩 Skontaktuj się z nami zanim zrobi to inspektor, a pomożemy wcześniej wychwycić obszary, które mogą budzić wątpliwości podczas kontroli.

📊 Po zmianach przepisów w 2025 roku liczba pracowników spoza UE, których polskie firmy mogły delegować do pracy w innych...
23/05/2026

📊 Po zmianach przepisów w 2025 roku liczba pracowników spoza UE, których polskie firmy mogły delegować do pracy w innych krajach Unii, spadła o około 100 tys. Jednocześnie część przedsiębiorstw zaczęła tracić kontrakty na rzecz konkurencji z państw, gdzie procedury działają szybciej i bardziej elastycznie.

To pokazuje, jak mocno europejski rynek usług zależy dziś od dostępności ludzi i sprawności administracyjnej. Kontrakt można podpisać w kilka dni. Znacznie trudniej utrzymać jego realizację, gdy procedury związane z wizami i pozwoleniami zaczynają trwać miesiącami.

Najbardziej odczuwają to branże, które pracują projektowo i działają pod presją terminów - budownictwo, logistyka, relokacje produkcji, instalacje przemysłowe czy usługi opiekuńcze. Zagraniczny klient zwykle nie analizuje przyczyn opóźnień. Oczekuje po prostu, że projekt zostanie zrealizowany zgodnie z harmonogramem.

Coraz częściej widać więc, że dostęp do pracowników spoza UE przestaje być wyłącznie tematem rekrutacji. Dla części firm zaczyna decydować o możliwości utrzymania kontraktów i pozycji na rynku europejskim.

21/05/2026

📦 Jeszcze kilka lat temu dla wielu osób Polska była miejscem na chwilę. Dziś coraz częściej chodzi o coś więcej niż samą pracę.

Zmieniają się oczekiwania pracowników, a razem z nimi zmienia się również sposób, w jaki firmy powinny budować zespoły.

📩 Skontaktuj się z nami, a pomożemy zbudować zespół dopasowany do potrzeb Twojej firmy.

18/05/2026

📦 Jeszcze kilka lat temu wzrost rynku logistycznego był przede wszystkim dobrą wiadomością.

Dziś skala operacji rośnie tak szybko, że coraz trudniej utrzymać to samo tempo działania. Więcej kontenerów, więcej przewozów i większy ruch nie zawsze oznaczają łatwiejszy rozwój.

Przy takiej skali największym wyzwaniem zaczyna być utrzymanie płynności i realizacji zleceń bez opóźnień.

📩 Skontaktuj się z nami zanim brak pracowników wpłynie na realizację zleceń.

📊 Polski Instytut Ekonomiczny wskazuje, że rzeczywista liczba mieszkańców Polski była już o około 80 tys. niższa od wcze...
16/05/2026

📊 Polski Instytut Ekonomiczny wskazuje, że rzeczywista liczba mieszkańców Polski była już o około 80 tys. niższa od wcześniejszych prognoz GUS. Różnica rośnie z roku na rok.

Od dłuższego czasu firmy widzą to w codziennej pracy. Procesy rekrutacyjne trwają dłużej, a te same osoby pojawiają się równocześnie w kilku rozmowach i ofertach.

Prof. Joanna Tyrowicz zwróciła uwagę na rzecz, która dla firm może być dużo ważniejsza od samych danych demograficznych. Wraz z kurczeniem się rynku pracy firmy wcześniej czy później zaczną przejmować pracowników konkurencji. W części branż już to się dzieje.

⚠️ Tutaj pojawia się granica. Budżety nie rosną bez końca, a konkurencja mierzy się dokładnie z tym samym problemem.

Coraz mniej chodzi o samo opublikowanie ogłoszenia. Pytanie brzmi, skąd wziąć ludzi, gdy tych samych kandydatów szuka jednocześnie kilka firm.

📩 Jeśli szukasz pracowników z Polski i zagranicy, warto przygotować się wcześniej niż wtedy, gdy wakat zaczyna blokować pracę zespołu.

Adres

Tadeusza Kościuszki 10b
Goleniów
72-100

Telefon

+48692097673

Strona Internetowa

, , ,

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Intraservis Group - Profesjonalna rekrutacja i wsparcie kadrowe umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skróty

Udostępnij

Kategoria