SD Worx Poland

SD Worx Poland Kompleksowe rozwiązania HR dla Twojego biznesu. Wsparcie w rozwoju Twojej firmy. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology.

About SD Worx

In today’s new world of work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. As a leading European provider of people solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers people solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting

, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: technology, outsourcing, expertise and data-driven insights. More than 75,000 small and large organisations across the globe place their trust in SD Worx and its 75 years' worth of experience. SD Worx offers its people solutions in 150 countries, calculates the salaries of approximately 4 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 4,600 employees at SD Worx operate in eleven countries: Belgium (HQ), Austria, France, Germany, Ireland, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Spain, Switzerland and the UK. In 2020, SD Worx achieved a consolidated turnover of EUR 743.3 million. More info on www.sdworx.com

Długi formularz rekrutacyjny to jeden z najprostszych sposobów na zniechęcenie kandydata jeszcze przed pierwszą rozmową....
26/08/2026

Długi formularz rekrutacyjny to jeden z najprostszych sposobów na zniechęcenie kandydata jeszcze przed pierwszą rozmową.

Z SD Worx Quick Apply kandydaci aplikują szybko, bez logowania i z dowolnego urządzenia - a Wy nie tracicie ludzi, którzy po prostu nie mieli czasu przebrnąć przez skomplikowany formularz. Do tego pełna zgodność z RODO i ochrona przed fałszywymi zgłoszeniami, więc bezpieczeństwo danych zostaje zachowane.

Sprawdza się zarówno przy pojedynczych rekrutacjach, jak i przy dużych kampaniach czy zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

Ciekawi, jak to wygląda w praktyce? Napiszcie do nas – z przyjemnością pokażemy szczegóły 👇
https://buff.ly/tKZf94q

24/08/2026

60% firm w Polsce inwestuje w AI. Efekty widzi z tego tylko 43%.

O tym, gdzie może tkwić problem, opowiada w naszym najnowszym materiale Daniel Idźkowski, Managing Director SD Worx Poland. Jego zdaniem to często nie kwestia samej technologii, tylko tego, czy pracownicy w ogóle wiedzą, jakie szkolenia i programy rozwoju są dla nich dostępne. A tu wiele zależy od tego, jak dobrze firma komunikuje te informacje na wszystkich szczeblach.

Chcecie zobaczyć więcej takich wniosków? Cały raport HR & Payroll Pulse 2026 czeka na Was do pobrania 👇

📥 https://buff.ly/c5nOVyj

Zmiana logo to najłatwiejsza część rebrandingu. Trudniejsza zaczyna się wtedy, gdy trzeba wytłumaczyć ludziom, dlaczego ...
21/08/2026

Zmiana logo to najłatwiejsza część rebrandingu. Trudniejsza zaczyna się wtedy, gdy trzeba wytłumaczyć ludziom, dlaczego w ogóle do niej doszło.

O tym, jak dobrze poprowadzić komunikację zmiany marki, pulshr.pl zapytał między innymi nasze ekspertki - Katarzynę Ginszt-Bilczuk i Paulinę Zasempę. Katarzyna zwraca uwagę, że firmy wciąż zbyt często traktują rebranding wyłącznie jako projekt marketingowy, zapominając o komunikacji z klientami i pracownikami. Jej zdaniem odbiorcy nie zadowolą się dziś samą informacją „co się zmieniło” - chcą wiedzieć dlaczego i jakie będą tego konsekwencje, a brak takiej informacji szybko przekłada się na spekulacje i osłabienie zaufania do marki.

Paulina dodaje z perspektywy HR, że to pracownicy jako pierwsi odpowiadają na pytania klientów i kandydatów. Jeśli sami dowiadują się o zmianie z mediów społecznościowych albo z plotek, trudno oczekiwać, że staną się jej wiarygodnymi ambasadorami.

Cały artykuł znajdziecie na pulshr👇
https://buff.ly/uLjOJq8

Co naprawdę decyduje o sukcesie transformacji - technologia, strategia czy decyzje podejmowane w kluczowych momentach? O...
19/08/2026

Co naprawdę decyduje o sukcesie transformacji - technologia, strategia czy decyzje podejmowane w kluczowych momentach?

Odpowiedzi rzadko są jednoznaczne, dlatego warto rozmawiać z liderami, którzy przeszli tę drogę, zmierzyli się z wyzwaniami i mogą pokazać, co zadziałało w praktyce.

16 września w Sopocie odbędzie się SAP Executive Exchange 2026 - wieczorne spotkanie liderów biznesu i technologii poświęcone transformacjom, które przyniosły konkretne rezultaty.

Jako partner tego wydarzenia serdecznie zapraszamy do udziału!

Podczas konferencji poznacie najciekawsze projekty od kulis, a także decyzje stojące za ich sukcesem.

Nie zabraknie również rozmów o tym, jak AI, dane, rozwiązania SAP wspierają:
➡️ rozwój i skalowanie działalności,
➡️ budowanie przewagi konkurencyjnej,
➡️ skuteczne prowadzenie organizacji przez zmianę.

Integralną częścią wydarzenia będzie gala SAP Innovation Awards, podczas której poznamy organizacje i zespoły stojące za projektami pokazującymi, jak technologia może zmieniać sposób działania firm, usprawniać procesy i wspierać ich dalszy rozwój.

Gościem Specjalnym wydarzenia będzie Prezydent Aleksander Kwaśniewski.

📅 16 września 2026
📍 Radisson Blu Hotel, Sopot
🔒 Wydarzenie w formule invitation only

Do zobaczenia w Sopocie! Dowiedz się więcej: https://buff.ly/0JtSvZq

⏰ To ostatni moment na rejestrację - już za 2 dni spotykamy się na webinarze: Outsourcing kadr i płac bez wdrożenia Spra...
18/08/2026

⏰ To ostatni moment na rejestrację - już za 2 dni spotykamy się na webinarze:

Outsourcing kadr i płac bez wdrożenia

Sprawdź, jak odciążyć kadry i płace bez migracji danych, nowych systemów i długiego wdrożenia. Dołącz i poznaj praktyczne przykłady współpracy z klientami oraz odpowiedzi na najczęstsze pytania dotyczące outsourcingu.

📅 20 sierpnia | 10:00

👉 Zarejestruj się: https://buff.ly/57AQlsp

17/08/2026

Ile osób w Waszej firmie czuje się dziś naprawdę dobrze w pracy?

Z naszego najnowszego badania wynika, że co czwarty pracownik w Europie nie jest zadowolony ze swojej pracy, a prawie połowa - z równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. To jedne z wyników raportu HR & Payroll Pulse 2026, przygotowanego na podstawie odpowiedzi 16 500 pracowników i blisko 6000 liderów HR z 16 krajów.

📥 Cały raport (za darmo) pobierzecie tutaj: https://buff.ly/c5nOVyj

Toksyczny szef to nie plotka z korytarza, tylko realny problem w polskich firmach.Z naszego najnowszego raportu wynika, ...
14/08/2026

Toksyczny szef to nie plotka z korytarza, tylko realny problem w polskich firmach.

Z naszego najnowszego raportu wynika, że co czwarty pracownik w Polsce (24%) uważa, że jego menedżer ma toksyczny wpływ na zespół. Gorzej jest tylko we Włoszech, Francji i Hiszpanii - w Finlandii czy Niemczech problem ten zgłasza dużo mniej osób.

Najmocniej odczuwają to najmłodsi pracownicy, poniżej 25. roku życia. A prawie co piąta osoba w Polsce (19,6%) mówi wprost, że czuje się odizolowana w swoim zespole.

Jak mówi Paulina Zasempa z SD Worx Poland, takie sytuacje rzadko są jednoznaczne - zaczynają się od drobiazgów, jak brak feedbacku, i wcale nie muszą wynikać ze złej woli szefa, tylko z braku dobrych narzędzi do zarządzania zespołem.

Co dokładnie pokazał raport i skąd biorą się takie liczby? Więcej w artykule Bizblog Spider's Web: https://buff.ly/R29I0s8

🚨 Został już tydzień do webinaru! Jeśli chcesz odciążyć zespół HR, zapewnić ciągłość procesów i uniknąć wdrażania nowego...
13/08/2026

🚨 Został już tydzień do webinaru!

Jeśli chcesz odciążyć zespół HR, zapewnić ciągłość procesów i uniknąć wdrażania nowego systemu, nie przegap tego wydarzenia.

👉 Zarejestruj się: https://buff.ly/57AQlsp

12/08/2026

Czy pamiętasz o wszystkich terminach związanych z pracownikami?

Dzięki SD Worx TribePerk nie musisz już ręcznie monitorować zwolnień lekarskich czy terminów badań i szkoleń.

- Integracja z ZUS PUE i automatyczne pobieranie informacji o zwolnieniach
- Powiadomienia o nowych nieobecnościach
- Alerty o kończących się badaniach lekarskich i szkoleniach BHP
- Przypomnienia o innych ważnych terminach

SD Worx TribePerk to połączenie platformy z obsługą kadrowo-płacową dla firm z sektora MŚP.

Mniej administracji, więcej czasu na to, co naprawdę ważne. Więcej informacji na stronie: https://buff.ly/Tocck6f

Czy Twoja firma jest gotowa na kontrole PIP po zmianach przepisów?Od 8 lipca 2026 r. inspektorzy zyskali nowe uprawnieni...
11/08/2026

Czy Twoja firma jest gotowa na kontrole PIP po zmianach przepisów?

Od 8 lipca 2026 r. inspektorzy zyskali nowe uprawnienia, a za nieprawidłowe zastępowanie umów o pracę umowami cywilnoprawnymi lub kontraktami B2B grożą wyższe kary. Pojawiła się również możliwość prowadzenia kontroli zdalnych.

W naszym artykule wyjaśniamy, kiedy PIP może zakwestionować umowę, jak wykorzystać okres przejściowy i o czym warto pamiętać, przygotowując firmę do kontroli.

➡️ Przeczytaj cały artykuł na naszej stronie: https://buff.ly/OkB1IAU

Adres

Aleja Walentego Roździeńskiego 1B
Katowice
40-202

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy SD Worx Poland umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do SD Worx Poland:

Skróty

Udostępnij