SD Worx Poland

SD Worx Poland Kompleksowe rozwiązania HR dla Twojego biznesu. Wsparcie w rozwoju Twojej firmy. Organisations need a dynamic, motivated workforce empowered by smart technology.

About SD Worx

In today’s new world of work, people want to be inspired by what they do and have the freedom to focus on what matters. As a leading European provider of people solutions, SD Worx turns HR into a source of value for their customers’ business and the people that work for them. SD Worx delivers people solutions across the entire employee lifecycle, from paying employees to attracting

, rewarding and developing the talent who make businesses succeed. SD Worx powers performance through four core capabilities: technology, outsourcing, expertise and data-driven insights. More than 75,000 small and large organisations across the globe place their trust in SD Worx and its 75 years' worth of experience. SD Worx offers its people solutions in 150 countries, calculates the salaries of approximately 4 million employees and ranks among the top five worldwide. The more than 4,600 employees at SD Worx operate in eleven countries: Belgium (HQ), Austria, France, Germany, Ireland, Luxembourg, Mauritius, Netherlands, Spain, Switzerland and the UK. In 2020, SD Worx achieved a consolidated turnover of EUR 743.3 million. More info on www.sdworx.com

Świat pracy się zmienia - a my zmieniamy go w konkretne rozwiązania 💡W Annual Report 2025 pokazujemy, jak SD Worx wspier...
30/04/2026

Świat pracy się zmienia - a my zmieniamy go w konkretne rozwiązania 💡

W Annual Report 2025 pokazujemy, jak SD Worx wspiera organizacje w całej Europie, inwestując w nowoczesne technologie HR, payroll i AI oraz rozwijając działalność mimo zmiennego otoczenia gospodarczego.

📰 Przeczytaj informację prasową: https://buff.ly/UZKZ1hn
📘 Sprawdź pełny raport roczny: https://buff.ly/UPpLpVa

Transparentność wynagrodzeń - hit czy wyzwanie? 🤔💰Większość z nas chce wiedzieć, na czym stoi, a jasne zasady wynagradza...
29/04/2026

Transparentność wynagrodzeń - hit czy wyzwanie? 🤔💰

Większość z nas chce wiedzieć, na czym stoi, a jasne zasady wynagradzania to jeden z najważniejszych argumentów za wyborem nowej pracy! Dla firm to z kolei szansa na zbudowanie zespołu opartego na zaufaniu.

Jak zacząć wprowadzać zmiany? Mamy dla Was 5 prostych kroków:
✅ Stworzenie przejrzystych widełek płacowych.
✅ Porządny audyt aktualnych pensji.
✅ Koniec z pytaniem kandydatów o to, „ile zarabiali u poprzedniego pracodawcy”.
✅ Spójne systemy kadrowo-płacowe.
✅ Otwarta rozmowa z pracownikami o tym, jak kształtują się płace.

Chcecie dowiedzieć się więcej o tym, jak przygotować swoją firmę na „nową erę” wynagrodzeń? Zapraszamy do lektury naszego najnowszego artykułu! 👇

🔗 https://buff.ly/aVX4I9Y

Zmiany w prawie pracy potrafią przyprawić o ból głowy 🤯Dlatego w SD Worx uruchamiamy Legal Watch - nową platformę opartą...
28/04/2026

Zmiany w prawie pracy potrafią przyprawić o ból głowy 🤯

Dlatego w SD Worx uruchamiamy Legal Watch - nową platformę opartą na AI, która pomaga działom HR i payroll nadążać za zmianami regulacyjnymi w Europie.
✔️ aktualne informacje
✔️ jasne rekomendacje
✔️ wsparcie ekspertów SD Worx

Mniej chaosu. Więcej pewności.

👉 Przeczytaj więcej w najnowszej informacji prasowej: https://buff.ly/XyvQBIA

📲 HR bez papieru i zbędnych excelów? To możliwe!Jeśli Twój dział HR chce działać szybciej, nowocześniej i skupić się na ...
27/04/2026

📲 HR bez papieru i zbędnych excelów? To możliwe!

Jeśli Twój dział HR chce działać szybciej, nowocześniej i skupić się na realnym wsparciu biznesu (a nie ręcznym wprowadzaniu danych), czas na odpowiednie narzędzie.

✅ SD Worx Self Service Platform pomaga:
• uporządkować i przyspieszyć procesy HR,
• zwiększyć przejrzystość i przewidywalność działań,
• pożegnać papierowe dokumenty,
• odciążyć zespoły HR od powtarzalnych, manualnych czynności.

Efekt? Więcej czasu na działania strategiczne i rozwój pracowników 🚀

👉 Sprawdź, jak wdrożyć platformę w swojej firmie z pomocą naszych doradców:
https://buff.ly/9mYea3l

Czy szybki wzrost firmy da się osiągnąć samą strategią?My wiemy, że nie - kluczem są ludzie i kultura.W książce „Join th...
23/04/2026

Czy szybki wzrost firmy da się osiągnąć samą strategią?

My wiemy, że nie - kluczem są ludzie i kultura.

W książce „Join the Club” liderzy SD Worx pokazują, jak z lokalnej organizacji zbudować europejskiego lidera HR, stawiając na zaangażowanie, odpowiedzialność i realny wpływ zespołów.
To nie jest teoria. To historia oparta na prawdziwych decyzjach, sukcesach i błędach, z których wyciągnęliśmy wnioski.

👉 Poznaj szczegóły w informacji prasowej i dowiedz się więcej o książce, która już wkrótce będzie dostępna: https://buff.ly/gSXCgFc

Co nas wyróżnia w podejściu do pracy? Making it worx. Razem 🙌W naszej najnowszej kampanii pokazujemy twarze SD Worx - lu...
23/04/2026

Co nas wyróżnia w podejściu do pracy?

Making it worx. Razem 🙌

W naszej najnowszej kampanii pokazujemy twarze SD Worx - ludzi, którzy biorą na siebie duże wyzwania i wspólnie zamieniają je w realne rezultaty.

I dowożą efekty. Za każdym razem. A takie osiągnięcia naprawdę warto świętować.

A najlepsze? To mogą być osoby, które będziesz widzieć na co dzień - jeśli właśnie teraz zdecydujesz się do nas dołączyć 😉

Chcesz pracować w miejscu, w którym „making it worx” to codzienność?
👉 Zobacz, kogo aktualnie szukamy: sdworx.com/jobs

Czy HR może realnie napędzać wzrost firmy? Według naszego raportu „Trendy HR 2026” - to już się dzieje! 💪Era HR działają...
22/04/2026

Czy HR może realnie napędzać wzrost firmy? Według naszego raportu „Trendy HR 2026” - to już się dzieje! 💪

Era HR działającego „w tle” dobiega końca. Nadchodzi czas Twórcy Wartości! To podejście, w którym strategia personalna jest nierozerwalnie połączona z celami biznesowymi, a dobrostan pracowników idzie w parze z produktywnością i innowacyjnością.

Poznaj 3 filary, na których opiera się HR przyszłości:
✅ Strategiczne podejście do wyników (nie tylko działań!).
✅ Holistyczne spojrzenie na doświadczenia pracownika.
✅ Zrównoważony rozwój (ESG) wpisany w DNA firmy.

Chcesz wiedzieć, jak przygotować swój zespół na te zmiany? Sprawdź nasz najnowszy wpis na blogu! ⬇️
https://buff.ly/MLZ7YXX

Czy wiesz, że wypłata na czas to dla Twoich pracowników najważniejszy fundament zaufania? 💸🤝Z naszego najnowszego badani...
21/04/2026

Czy wiesz, że wypłata na czas to dla Twoich pracowników najważniejszy fundament zaufania? 💸🤝

Z naszego najnowszego badania wynika, że w Polsce wciąż mamy nad czym pracować - pod względem opóźnień w wynagrodzeniach zajmujemy 4. miejsce wśród 16 badanych krajów Europy.

Szczególnie mniejsze firmy (do 250 pracowników) częściej borykają się z wyzwaniami płacowymi. Przyczyny? Często to brak odpowiednich narzędzi lub procesy niedostosowane do szybkiego wzrostu firmy 📈

Co z tym zrobić?
✅ Postawić na automatyzację - mniej błędów manualnych to spokój ducha HR-u i pracowników.
✅ Rozważyć outsourcing - już co trzeci pracodawca w Polsce korzysta ze wsparcia zewnętrznych ekspertów.
✅ Zainwestować w technologie SaaS - by mieć pełną kontrolę nad danymi w czasie rzeczywistym.

Dowiedz się więcej o wynikach raportu „2026 HR & Payroll Pulse” z naszej informacji prasowej: https://buff.ly/jAn2zd8

SAP HR Connect 2026 ✅ Ależ to był dzień!Jako Partner Gold wydarzenia mieliśmy:💬 mnóstwo rozmów przy naszym stoisku🎤 wspó...
17/04/2026

SAP HR Connect 2026 ✅ Ależ to był dzień!

Jako Partner Gold wydarzenia mieliśmy:
💬 mnóstwo rozmów przy naszym stoisku
🎤 wspólne wystąpienie z naszym Klientem - Mlekovitą
👥 pełną salę i świetną energię uczestników

Pokazaliśmy, że tradycja i nowoczesna technologia mogą grać w jednej drużynie, a transformacja HR nie musi być rewolucją - wystarczy dobrze zaplanowana droga.
Dziękujemy każdemu, kto zajrzał do nas na stoisko i z nami porozmawiał 👋

Zostawiamy kilka zdjęć z wczoraj - wspomnienia jeszcze świeże!

Jak wygląda naprawdę dobre doświadczenie pracownika w 2026 roku? 🤔To coś więcej niż benefity czy narzędzia. Liczy się sp...
16/04/2026

Jak wygląda naprawdę dobre doświadczenie pracownika w 2026 roku? 🤔

To coś więcej niż benefity czy narzędzia. Liczy się spójność, prostota i poczucie, że wszystko „po prostu działa”.

W naszym najnowszym artykule pokazujemy, jak organizacje mogą:
✔️ usuwać zbędne bariery
✔️ lepiej wspierać pracowników na każdym etapie ich ścieżki
✔️ budować zaufanie i realne zaangażowanie

👉 Przeczytaj więcej: https://buff.ly/ZPVPbBZ

14/04/2026

👉 „Transparentność zaczyna się od przepisów, ale jej celem jest zaufanie.”

Nowe regulacje UE dotyczące wynagrodzeń zmienią sposób, w jaki firmy podchodzą do płac.
To nie tylko raporty i obowiązki - to realna zmiana w podejściu do pracowników.

Dlaczego to ważne?
Bo wciąż istnieje luka między tym, co firmy deklarują, a tym, jak pracownicy postrzegają sprawiedliwość wynagrodzeń.

Transparentność może tę lukę zamknąć 💡

✔ więcej jasności
✔ więcej równości
✔ więcej zaufania

📘 Sprawdź, co oznacza równa płaca w praktyce i jak się przygotować:
👉 https://buff.ly/YP5dlws

🎬 Jak połączyć kreatywny biznes z uporządkowanymi procesami HR?Ferment Kolektiv to zespół, który od lat realizuje projek...
13/04/2026

🎬 Jak połączyć kreatywny biznes z uporządkowanymi procesami HR?

Ferment Kolektiv to zespół, który od lat realizuje projekty marketingowe, edukacyjne i eventowe z wykorzystaniem filmu - od kina plenerowego po kampanie employer brandingowe.

Dynamiczny rozwój oznacza jednak jedno: coraz większe wyzwania w obszarze HR.

Dlatego wdrożyliśmy rozwiązanie, które:
✔️ automatyzuje procesy kadrowo-płacowe
✔️ daje pracownikom dostęp do ich danych
✔️ rośnie razem z firmą

Efekt? Więcej czasu na kreatywność i rozwój biznesu 🚀

👉 Zobacz, jak wyglądała współpraca i jakie przyniosła rezultaty: https://buff.ly/Gbkcbkg

Adres

Aleja Walentego Roździeńskiego 1B
Katowice
40-202

Strona Internetowa

https://www.sdworx.pl/pl-pl

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy SD Worx Poland umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do SD Worx Poland:

Udostępnij