KAM Project

28/02/2026

Koniec z wojną cenową. Czas na negocjacje oparte wartość dodaną. 📈

Oto i jest! Pierwszy z serii Signature Series Workshop – materiał szkoleniowy stworzony z myślą o nowoczesnych działach sprzedaży i handlowych.

Na ponad 180 stronach (pięknie wydanych!) dzielimy się esencją naszej wiedzy. To nie jest kolejny teoretyczny podręcznik. To kompletny przewodnik po tym, jak:

👉Zrozumieć wpływ wartości osobistych i motywacji na postrzeganie oferty.
👉Zarządzać oczekiwaniami i budować trwałe relacje biznesowe.
👉Rozpoznawać techniki i manipulacje w procesach negocjacyjnych.
👉Wdrożyć konkretne strategie, które działają od zaraz.

Dowiedz się, jak zrozumienie modelu zależności Gwiazda Wartości -> Relacje – Wartość Dodana – Benefity -> zmieni Twoją skuteczność jako negocjatora.

Razem rozpracujemy problemy i nauczymy się jak budować relacje i domykać kontrakty nawet z najtrudniejszymi partnerami, nie rezygnując jednocześnie z marży i zysków!

Nowe materiały, świeże koncepcje i warsztaty są już dostępne!

➡️ Sprawdź nas: www.kamproject.pl

📩 Napisz do nas: [email protected]

24/12/2025

Szanowni Klienci, Partnerzy, Współpracownicy,

Rok 2025 był fantastycznym dla nas rokiem. Już nie mogę się doczekać, aby zobaczyć co uda się nam osiągnąć w kolejnych latach razem.

Dzisiaj, korzystając z okazji nadchodzących Świąt oraz zbliżającego się Nowego Roku, pragnę serdecznie podziękować za wspólne projekty i współpracę w minionym roku. Wasze zaufanie, zaangażowanie i współpraca były dla nas niezwykle cenne.

Życzę Wam i Waszym bliskim radosnych, spokojnych Świąt oraz pomyślności w Nowym Roku. Z niecierpliwością czekam na kolejne wspólne projekty i dalszy rozwój naszych relacji biznesowych w nadchodzącym czasie.

Wszystkiego najlepszego!

24/12/2025

Dear Customers, Partners, and Colleagues,

The year 2025 was a fantastic year for us. I can't wait to see what we can achieve together in the coming time.

As we approach the Christmas time and the New Year, I would like to take this opportunity to thank you for your collaboration and cooperation over the past year.

Your trust, commitment, and partnership have been invaluable to us.
Wishing you and your loved ones a joyful and peaceful Christmas and prosperity in the New Year. I look forward to our future projects and the continued development of our business relationship in the coming year.

Wishing you all the best!

15/08/2025

Stało się ...

Strona www.kamproject.pl jest już z nami i działa w pełni. To miejsce pełne wiedzy, informacji i koncepcji, które mają inspirować zmiany, podpowiadać praktyczne rozwiązania i wspierać rozwój biznesu.

Chcesz wiedzieć więcej?

Odwiedź www.kamproject.pl i skontaktuj się z nami. Razem możemy więcej!

www.kamproject.pl

Dowiedz się więcej o Naszej ofercie transformacji sprzedaży Dowiedz się jak zbudować swój zespół sprzedażowy i poszerzyć jego kompetencje aby odnieść sukces na rynkuDowiedz się!Skontaktuj się z nami Dowiedz się więcej o Interim Management Dowiedz się jak zbudować swój zespół spr...

15/08/2025

Stało się ...

Strona www.kamproject.pl jest już z nami i działa w pełni. To miejsce pełne wiedzy, informacji i koncepcji, które mają inspirować zmiany, podpowiadać praktyczne rozwiązania i wspierać rozwój biznesu.

Chcesz wiedzieć więcej?

Odwiedź www.kamproject.pl i skontaktuj się z nami. Razem możemy więcej!

www.kamproject.pl

08/08/2025

On behalf of our Customer, we are looking for a General Manager of a Swiss' company subsidiary in Poland. If you want to apply, or know anyone who might want to join the Team of leading adhesive technology company please reach out!!! Opportunity details below.

Job location: Opole and/or Częstochowa
Contact: [email protected]

Details of the opportunity:

GENERAL MANAGER

Employment terms: Full time

Reporting to: General Manager

Build Our Future in Poland: Managing Director (m/f/d)

Location: Opole / Częstochowa Area, Poland
Company: A Swiss Global Leader in Adhesive Applications Technology

Are you an entrepreneurial leader ready to lead the team built from the ground up to continue the growth of our existing business in new location with new pace?

We are launching next chapter: a new subsidiary in Poland. This is more than just a new office; it's a venture to deliver sales and service to our existing customers and to aggressively capture new market opportunities.

We are looking for a visionary Managing Director to be the architect of our Polish subsidiary.

What You'll Build & Lead:

Build Your A-Team: Recruit, mentor, and lead a high-performing team of up to 10 professionals.

Drive the Growth Engine: Design and execute a powerful local sales strategy to dominate the market.

Create the Operational Blueprint: Implement and manage the essential business systems (ERP, CRM) to create a seamless, efficient, and scalable operation.

Champion the Customer: Establish a new standard for service excellence. Your personal involvement will ensure that every customer interaction strengthens our brand and builds lasting loyalty.

Bridge to Global HQ:

Act as the vital link to our Swiss headquarters, collaborating with a global team of experts to leverage our collective strength for your local success.

Who We're Looking For:

A Proven Business Builder:
You have a track record of successfully establishing or scaling a B2B business in the Polish market, ideally in an industrial or technical sector.

An Inspiring Leader: You don't just manage people; you develop them. You know how to build a motivated, cohesive team that wins together.

An Entrepreneur at Heart: You possess a hands-on, "roll-up-your-sleeves" mentality and thrive in an environment where you can take ownership and drive results.

A Strategic Thinker: You have a deep understanding of the Polish market, its regulations, and its operational nuances.

A Global Communicator: You are fluent in both Polish and English, able to operate seamlessly in local and international contexts.

What We Offer: A Career-Defining Opportunity

The Ultimate Builder's Role: This isn't about inheriting a legacy; it's about creating one.

Strategic Autonomy & High Visibility: You will be the leader of our Polish subsidiary, with significant autonomy to make decisions and a direct line to global leadership.

The Best of Both Worlds: Enjoy the freedom and agility of a start-up, backed by the financial stability, technical expertise, and global support of an established industry leader.

Ready to build the future with us?

Apply now and tell us why you are the right leader to lead our Polish subsidiary.

Send us your CV and brief to [email protected]

Call now to connect with business.

08/08/2025

Hello Network,

On behalf of our Customer, we are looking for a Finance & Administration Manager, a motivated person who is willing and will embrace exciting journey. If you want to apply, or know anyone who might want to join the Team of leading adhesive technology Swiss company please reach out!!! Opportunity details below.

Job location: Opole and/or Częstochowa
Contact: [email protected]

Details:

FINANCE & ADMINISTRATION MANAGER

Employment terms: Full time

Reporting to: General Manager

We are a small, new, agile team with big ambitions. And we are looking for a Finance & Administration multitasker to support our operations. If you are a hands-on, detail-oriented multitasker who enjoys wearing multiple hats, then we have an attractive role for you.

In this role, you take ownership of our day-to-day finance & administrative operations. You ensure everything from invoicing to office management and accounting.

Key Responsibilities

Accounting & responsibility

Liaise with external accounting company for payroll administration and tax filings.

Prepare and analyse monthly and annual financial reports to the headquarters, such as income statements, balance sheets, accounts payable & receivable, inter-company reconciliations, inventory reporting and controlling, margin analysis, comments, etc.

Day-to-day administrative operations, inside sales support and handling of all office management tasks.

Close cooperation with the General Manager and all staff in all administrative, finance and accounting tasks.

What We Are Looking For?

Proven experience in accounting and office administration.

Excellent attention to detail, organizational skills, and integrity.

A proactive, self-starting attitude, hands-on.

Fluent in Polish and English.

Nice to have: Experience in a startup or small company environment.

How to Apply?

Send us your CV and brief to [email protected]

Call now to connect with business.

03/07/2025

E-learning KAM Project – Nowe Otwarcie w Rozwoju Kompetencji!

E-learning może być Twoim największym sprzymierzeńcem albo bardzo kosztowną i nieefektywną zabawką w firmie, której ponadto mało kto używa.

Jakie mogą być ku temu powody?

Przyjrzyjmy się idei E-learningu. W założeniu, system ten ma wspierać rozwój Twojej organizacji, zapewniać dostęp do wiedzy szerokiemu gronu odbiorców [materiały do czytania, samouczki, video, itp.] i pomagać w codziennym wykonywaniu zadań. Może być wykorzystywany w onboardingu, szkoleniach klientów, dostawców i wielu innych obszarach i co najważniejsze, jest dostępny dla każdego.

Brzmi idealnie, prawda? Jednak w praktyce często napotykamy na bardzo duże wyzwania.

Czy nasz E-learning naprawdę spełnia swoje zadanie?

Weźmy za przykład dział sprzedaży. Proces sprzedażowy wygląda mniej więcej tak, jak na schemacie poniżej.

Każdy etap można dalej podzielić na mniejsze kroki, które następnie przypisujemy do konkretnych funkcji i odpowiedzialnych za ich realizację. W teorii, każda z osób i funkcji, powinna dostać odpowiednia wiedzę, aby wykonać swoje zadanie efektywnie.

A jak jest w rzeczywistości?

Oto kilka problemów, na które natrafimy:

Statyczność treści: Niezależnie od funkcji czy stanowiska, użytkownik otrzymuje tę samą, niezmienną treść szkoleniową. Czy taka forma zapewnia odpowiednie przygotowanie do specyficznych zadań?

Brak dynamicznej ewaluacji: Postępy są oceniane na podstawie jednolitych ankiet, które często przypominają tylko testy pamięciowe. Czy to wystarczy, by ocenić rzeczywisty poziom wiedzy i kompetencji?

Użyteczność wiedzy: Przeczytanie lub obejrzenie szkolenia to jedno, ale czy to czyni z kogoś świetnego lidera lub negocjatora? Praktyka i interakcje są tu kluczem.

Oto, tylko kilka z potencjalnych wyzwań, na które możemy natrafić. Resztę, podpowiedz nam w komentarzach.

A co, gdyby istniała platforma, która zmienia zasady gry?

Wyobraź sobie rozwiązanie, które oferuje:

1. Dynamiczne dostosowanie treści szkolenia do roli i potrzeb użytkownika.

2. Interaktywne odgrywanie ról i case studies dla głębokiego utrwalenia wiedzy.

3. Możliwość praktykowania umiejętności w realnych sytuacjach podczas sesji live.

4. Natychmiastową informację zwrotną od coacha.

5. Automatyczne planowanie ścieżek rozwojowych i dalsze rekomendacje materiałów szkoleniowych.

Oraz inne funkcjonalności, skupione na konkretnych potrzebach funkcji i jednostki.

To nie jest futurystyka — to rzeczywistość z platformą rozwoju kompetencji AI KAM Project!

Chcesz poznać, jak nasza innowacyjna architektura AI może zrewolucjonizować Twoje szkolenia i rozwój zespołu?

Skontaktuj się z nami, aby umówić się na demo: [email protected]

Przekonaj się, że inwestycja w rozwój kompetencji może być nie tylko efektywna, ale i inspirująca!