14/10/2026
📣 Płaca minimalna w 2027 roku – co zmieni się dla pracowników i pracodawców?
Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 32,30 zł brutto. To zmiana, która wpłynie nie tylko na wysokość wynagrodzeń, ale również na koszty prowadzenia biznesu i planowanie budżetów firm.
🎥 W najnowszej rolce Agata Hagno – Ekspertka ABC ds. HR i rozwoju pracowników – wyjaśnia, jakie konsekwencje może przynieść podwyższenie płacy minimalnej. Co oznacza dla pracowników, a z jakimi wyzwaniami będą musieli zmierzyć się pracodawcy?
Zapraszamy do obejrzenia materiału i poznania perspektywy ekspertki!