Orange Hill

02/01/2026

🚀 Projekt INNOVATE dobiega końca 🚀
Przetestowaliśmy i oddajemy w wasze ręce nasz najnowszy kurs online: Zarządzanie Innowacjami! 💡
To elastyczne szkolenie typu self-paced (uczysz się, kiedy chcesz!), stworzone z myślą o:
✅ małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP),
✅ startupach,
✅ dostawcach szkoleń zawodowych.

Co znajdziesz w środku?
🔹 Przystępne moduły – oparte na międzynarodowych standardach ISO 56000.
🔹 Interaktywne zadania – gry i testy, które pomogą Ci śledzić postępy w nauce.
🔹 Pełen dostęp za darmo – bez żadnych ukrytych kosztów! 🆓

👇 Sprawdź szczegóły i zacznij naukę już dziś: 🔗 https://innovate.dieberater.com/

Naszym celem jest wzmocnienie europejskich firm w budowaniu zrównoważonych innowacji i realnego wzrostu. 🇪🇺

29/08/2023

INCAI Project - INclusive Artificial Intelligence - dobiegł końca.
Przez kilkanaście miesięcy poznaliśmy wiele dobrych praktyk związanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w edukacji dorosłych i omówiliśmy wiele zagadnień związanych z tym zagadnieniem.

Inspiracje pozostaną z nami na długo 😊
Dziękujemy Partnerom projektu: Merseyside Expanding Horizons AIJU Instituto Tecnológico CEIPES Active Citizens Partnership Instruction and Formation KTU Kauno technologijos universitetas/Kaunas University of Technology Diversity Hub

Zapraszamy do lektury podsumowującego newslettera - nr 6:

"The European Commission's support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein."

28/06/2023

Polecamy kolejny newsletter dotyczący INCAI Project - Inclusive Artificial Intelligence!
Link ➡ https://bit.ly/INCAI_June23

Jakie zagadnienia związane z AI w edukacji dorosłych nurtują Was najbardziej? Czy wykorzystujecie tę technologię w swojej pracy? Jeśli tak, to jak?

Zapraszamy do dyskusji w komentarzach!

16/05/2023

Sztuczna Inteligencja coraz szybciej staje się nieodłączną częścią naszego życia. Projekt INCAI dotyczy jej roli w edukacji i poszukuje rozwiązań, jak dzięki AI może być ona bardziej włączająca. Zerknij do nowego wydania newslettera, aby dowiedzieć się, co nowego:
https://www.incaiproject.com/_files/ugd/163b87_b9c0837ca40a431cab2bce6abae8cb37.pdf?fbclid=IwAR0_1hQigsGTks0ty2tRoGrhMz7lwFdSKEmPsIU7Mt5mrtYnEI_VCC6ZglU

Po więcej informacji zapraszamy na stronę projektu:
www.incai project.eu


Projekt finansowany ze środków Erasmus+.

20/02/2023

🌍 Projekt międzynarodowy SATISF'ACTION został wyróżniony jako przykład dobrej praktyki i może służyć za wzór do naśladowania dla innych organizacji.

👉 W ramach projektu powstało narzędzie do oceny satysfakcji z pracy, które jest bardzo przydatne dla osób zarządzających, a dodatkowo jest łatwe w obsłudze i daje natychmiastowe wyniki.

Narzędzie bada kilkanaście wymiarów satysfakcji pracowników i pracownic, w tym obszary dotyczące włączenia i poczucia przynależności.

👏 Gratulujemy Maćkowi Głogowskiemu - koordynatorowi projektu za stworzenie przydatnego narzędzia dla organizacji. Cieszymy się, że projekt jest realizowany pod naszym kierunkiem. W projekcie uczestniczą również partnerzy z Hiszpanii, Francji, Grecji, Czech i Malty.

Narzędzie jest dostępne za darmo w języku polskim, angielskim: http://employee-satisfaction.biz/outcomes-pl.html

19/01/2023

W ramach projektu DICA - Digital Cultural Ambassador tworzymy kurs ukierunkowany na budowanie dialogu międzykulturowego, wspieranie kompetencji edukatorów i ambasadorów kulturowych.
Brzmi to skomplikowanie? Są to fascynujące opowieści osób z całego świata, które żyją w innej, niż rodzima kulturze, w jednym z sześciu krajów biorących udział w projekcie :)

Zajrzyjcie na My Green Training Box - https://mygreentrainingbox.com/login/index.php, zalogujcie się i poznajcie 32 (!) historie osób mieszkających w 🇫🇷 🇬🇧 🇪🇸 🇦🇹
A kiedy Polska? I skąd będą eksperci - uczestnicy projektu?

Już niebawem, za kilka tygodni :) Warto czekać!

Partnerzy projektu:
Leno Consulting GrowthCoop CSES (Center för Socialt Entreprenörskap Stockholm)die Berater Unternehmensberatung Community Action Dacorum Orange Hill & Diversity Hub

29/12/2022

Tuż przed świątecznym odpoczynkiem spotkaliśmy się w Dublinie, w gronie partnerów INCAI Project (INClusive Artificial Intelligence), by poznać kolejne dobre praktyki oraz kontynuować dyskusję dotyczącą inkluzywności sztucznej inteligencji w kontekście edukacji osób dorosłych.

Już wkrótce, także w Polsce, odbędą się badania fokusowe organizowane w ramach projektu.
Wszystkich zainteresowanych zachęcamy do śledzenia naszego fanpage'a :)

Partnerzy projektu:
Merseyside Expanding Horizons Active Citizens Partnership Instruction and Formation AIJU Instituto Tecnológico KTU Kauno technologijos universitetas/Kaunas University of Technology CEIPES oraz Orange Hill we współpracy z Diversity Hub.

26/10/2022

W tym tygodniu mieliśmy przyjemność gościć w Krakowie Partnerów VELA Project 🙂

Celem projektu "VELA - VET Empowerment Through Innovative and Inclusive Learning Approaches" jest opracowanie narzędzi wspierających kadrę i system kształcenia oraz doskonalenia zawodowego, by efektywnie korzystać z cyfrowych metod edukacji oraz prowadzić szkolenia i zajęcia w inkluzywnej formie.
Podczas spotkania dyskutowaliśmy m.in. o badaniach przeprowadzonych w 5 krajach oraz o założeniach dotyczących kursu na platformie Moodle, który niebawem zostanie opracowany w ramach projektu.

Thank you for visiting us Universidad de Alcalá PRISM Impresa Sociale Centrul Pentru Promovarea Invatarii Permanente Ierfop onlus PCX Management !
It was such a nice and productive meeting! 😀

28/09/2022

Już 30 września w Krakowie odbędzie się spotkanie w gronie pracodawców i specjalistów/tek w obszarze HR na poświęcone aktualnym wyzwaniom na rynku pracy oraz regulacji prawnych w tym zakresie.

Jedną z prelekcji poprowadzi Maciej Głogowski - trener, konsultant, koordynator projektu „SATISF’Action - SME’s care about employees satisfaction”. Maciej opowie o badaniu satysfakcji pracowników – sposobach, korzyściach i remedium na potencjalne problemy w zarządzaniu organizacją.

Podczas wystąpienia zostaną poruszone kwestie takie ja:
👉 Czym są badania satysfakcji pracowników i pracownic oraz jakie korzyści z nich płyną?
👉 Jak zorganizować proces badawczy?
👉 Z jakimi problemami się najczęściej spotykamy w trakcie badań satysfakcji pracowników?
👉 Jak komunikować wyniki badań satysfakcji pracowników i pracownic?

Poruszając te istotne kwestie, przykładamy się do rozwoju przyjaznych środowisk pracy.



Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan