Open Global

Open Global Szkolimy fachowców! Uczymy korzystać z zalet i talentów personalnych i wykorzystywać potencjał osobowy.

10/06/2026

Mała firma. Mała miejscowość. Nowy menedżer prosto z korporacji. I biznes, który dotąd dobrze sobie radził, zaczyna się sypać.

Małgorzata Jochaniak, CEO Open Global i przedsiębiorczyni z 15-letnim stażem, w PARP Talks o jednym z najczęstszych błędów polskich MŚP: zatrudnianiu osoby z dużej korporacji do prowadzenia lokalnego biznesu.

Problem nie leży w kompetencjach. Leży w tym, że korporacyjna logika i lokalna społeczność grają na zupełnie innych zasadach. Inne tempo. Inne relacje z klientem. Inny sposób podejmowania decyzji.

Stąd między innymi bierze się polski paradoks: miliony złotych w dofinansowanych szkoleniach i zniechęcona armia przedsiębiorców, którzy mówią „szkoliłem się, nic nie dało”.

Pełna rozmowa o adaptatywności i dopasowaniu narzędzi do realnego rynku w PARP Talks.

Posłuchaj:
https://www.youtube.com/watch?v=2YMTYfMWINM
https://bit.ly/PARPtalksSpotify

01/06/2026

Mała firma. Mała miejscowość. Nowy menedżer prosto z korporacji. I biznes, który dotąd dobrze sobie radził, zaczyna się sypać.

Małgorzata Jochaniak, CEO Open Global i przedsiębiorczyni z 15-letnim stażem, w PARP Talks o jednym z najczęstszych błędów polskich MŚP: zatrudnianiu osoby z dużej korporacji do prowadzenia lokalnego biznesu.

Problem nie leży w kompetencjach, a w tym że korporacyjna logika i lokalna społeczność grają na zupełnie innych zasadach. Inne tempo. Inne relacje z klientem. Inny sposób podejmowania decyzji.

Stąd między innymi bierze się polski paradoks: miliony złotych w dofinansowanych szkoleniach i zniechęcona armia przedsiębiorców, którzy mówią „szkoliłem się, nic nie dało”.

Pełna rozmowa o adaptatywności i dopasowaniu narzędzi do realnego rynku w PARP Talks.

Posłuchaj:
https://www.youtube.com/watch?v=2YMTYfMWINM
https://bit.ly/PARPtalksSpotify

28/05/2026

W biznesie często szukamy gotowych odpowiedzi, sprawdzonych metod i szybkich rozwiązań. Tymczasem wiele najważniejszych wniosków pojawia się podczas zwykłej rozmowy — szczerej, opartej na doświadczeniu i różnych perspektywach.

Dlatego tak bardzo cenimy przestrzenie, w których można rozmawiać bez schematów i uproszczeń.

W podcaście „Aga do Gosi, Gosia do Agi” Małgorzata Jochaniak i Agnieszka Rembak rozmawiają o biznesie, przywództwie, relacjach, podejmowaniu decyzji i wyzwaniach, z którymi mierzą się przedsiębiorcy na różnych etapach swojej drogi.

To rozmowy oparte na praktyce, a nie teorii. O tym, co działa, co nie działa i czego uczą doświadczenia, których nie znajdziemy w podręcznikach.

Jeśli cenisz autentyczne spojrzenie na biznes i rozwój, zachęcamy do wysłuchania całego odcinka.

Spotify → https://open.spotify.com/episode/411lYSZCc7IKmDVJeeajQp

YouTube → https://www.youtube.com/

25/05/2026

Hackathon to nie tylko sprawa startupowych 20-latków. To narzędzie, które każda doświadczona przedsiębiorczyni i każdy przedsiębiorca powinni przynajmniej raz przetestować.

Małgorzata Jochaniak, CEO Open Global i przedsiębiorczyni z 15-letnim stażem, w PARP Talks o tym, co naprawdę daje hackathon osobom mocno osadzonym w swoim biznesie.

Najcenniejszą walutą okazuje się tam nie pomysł i nie technologia, tylko bezpośredni kontakt z perspektywą młodych. Komu ufają. Kogo oglądają. Czego potrafi się od nich nauczyć doświadczona przedsiębiorczyni.

A wniosek jest paradoksalny. Małgorzata mówi o nim wprost w pełnym odcinku PARP Talks.

Posłuchaj:
https://www.youtube.com/watch?v=2YMTYfMWINM
https://bit.ly/PARPtalksSpotify

Standardowy model wygląda tak: firma wybiera temat szkolenia i dopasowuje do niego ludzi.U nas wygląda to odwrotnie.Najp...
21/05/2026

Standardowy model wygląda tak: firma wybiera temat szkolenia i dopasowuje do niego ludzi.

U nas wygląda to odwrotnie.

Najpierw patrzymy na ludzi, strukturę i sposób działania organizacji, a dopiero później decydujemy, czy i jakie szkolenie ma sens.

Jeżeli problem dotyczy sposobu zarządzania, pracujemy z liderami.
Jeżeli dotyczy współpracy między działami, pracujemy na konkretnych sytuacjach między zespołami.
Jeżeli dotyczy decyzji, porządkujemy proces decyzyjny.

Szkolenie jest jednym z narzędzi, nie celem samym w sobie.

https://openglobal.pl

18/05/2026

Większość polskich firm rodzinnych nie dotrwa do trzeciego pokolenia. Powodem rzadko bywają finanse.

Małgorzata Jochaniak, CEO Open Global i przedsiębiorczyni z 15-letnim stażem, gościem PARP Talks jako ekspertka od przywództwa międzypokoleniowego.

Jej diagnoza zaskakuje: dzieciaki nie wiedzą, czym ich rodzice naprawdę zajmują się w pracy. A jeśli nie wiedzą, to skąd ma się wziąć w nich chęć, żeby to kontynuować?

Każdy ma inny pomysł na siebie. Nie każdy rodzic jest gotowy to przyjąć.

W rolce fragment rozmowy. W pełnym odcinku PARP Talks Małgorzata mówi, jak budować sukcesję, której nie trzeba wymuszać.

Posłuchaj:
https://www.youtube.com/watch?v=2YMTYfMWINM
https://bit.ly/PARPtalksSpotify

Wszyscy mówią o AI. Ale większość firm nie wie, od czego zacząć — i albo nie robi nic, czekając aż „to się ustabilizuje"...
13/05/2026

Wszyscy mówią o AI. Ale większość firm nie wie, od czego zacząć — i albo nie robi nic, czekając aż „to się ustabilizuje"", albo wydaje pieniądze na narzędzia, z których nikt nie korzysta, bo wdrożenie polegało na wysłaniu maila z linkiem do ChatGPT.

Pracujemy z firmami, które chcą wdrożyć AI mądrze — nie modnie. I oto od czego zawsze zaczynamy:

1. Zidentyfikujcie powtarzalne procesy — AI najlepiej sprawdza się tam, gdzie ludzie robią to samo wielokrotnie: tworzenie raportów, podsumowywanie spotkań, analiza danych, komunikacja wewnętrzna, obsługa zapytań klientów.

2. Zacznijcie od jednego zespołu, nie od całej firmy — pilotaż z pięcioma–dziesięcioma osobami da Wam realne dane o oszczędności czasu i zmianie jakości pracy, zanim zainwestujecie w skalę.

3. Przeszkólcie ludzi z konkretnych zastosowań — nie wystarczy dać im narzędzie. Trzeba pokazać, jak z niego korzystać w kontekście ich codziennej pracy, ich zadań i ich procesów. Ogólne szkolenie z „promptowania"" to za mało.

4. Mierzcie efekty — ile czasu zaoszczędziliście? Co zrobiliście z tym czasem? Czy jakość pracy się poprawiła, czy tylko tempo?

Prowadzimy szkolenia z AI dla firm — praktyczne, oparte na realnych zadaniach uczestników. Uczymy ludzi używać sztucznej inteligencji w ich codziennej pracy w sposób, który realnie zwiększa produktywność i jakość.

Chcecie sprawdzić, gdzie AI ma sens w Waszej firmie? Napiszcie.

[email protected]

11/05/2026

Małgorzata Jochaniak, CEO Open Global i przedsiębiorczyni z 15-letnim stażem, była gościem PARP Talks jako ekspertka od przywództwa i zespołów międzypokoleniowych.

Świadomie pojechała na hackathon Młodych Innowatorów PARP. Wtopiła się w zespół 20-latków. Cel był jeden: zobaczyć od środka, co naprawdę dzieli pokolenia w polskich firmach.

Dwa dni. Najstarsza w zespole o całe pokolenie. Delikatna bariera, której nie widać, a czuć ją w drobiazgach.

W rolce fragment rozmowy. W pełnym odcinku PARP Talks diagnoza, która może otworzyć oczy niejednemu właścicielowi MŚP. Bo prawdziwa linia podziału w zespołach mieszanych wiekowo nie biegnie tam, gdzie ją widać.

Posłuchaj:
https://www.youtube.com/watch?v=2YMTYfMWINM
https://bit.ly/PARPtalksSpotify

07/05/2026

Czy „konflikt pokoleń” naprawdę istnieje — czy to tylko wygodna etykieta?

Podczas hackathonu Młodych Innowatorów Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości mieliśmy okazję przyjrzeć się temu z bliska — w realnej pracy zespołowej, nie w teorii.

Wnioski są jednoznaczne: różnice w zespołach nie wynikają z wieku, ale z podejścia do pracy, komunikacji i gotowości do współpracy.

W rozmowie z PARP Małgorzata Jochaniak, prezeska Open Global, dzieli się obserwacjami z tego doświadczenia, pokazując:
— co naprawdę wpływa na jakość współpracy w zespołach,
— dlaczego stereotypy pokoleniowe nie działają,
— i jakie mechanizmy mogą osłabiać organizację, często niezauważalnie.

To ważny głos dla liderów, którzy chcą budować zespoły oparte na zrozumieniu, a nie uproszczeniach.

Posłuchaj: https://www.youtube.com/watch?v=2YMTYfMWINM
https://bit.ly/PARPtalksSpotify

Adres

Sportowa 1
Krotoszyn
63-700

Godziny Otwarcia

Poniedziałek 09:00 - 16:00
Wtorek 09:00 - 16:00
Środa 09:00 - 16:00
Czwartek 09:00 - 16:00
Piątek 09:00 - 16:00

Telefon

+48662130150

Strona Internetowa

Ostrzeżenia

Bądź na bieżąco i daj nam wysłać e-mail, gdy Open Global umieści wiadomości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu i możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie.

Skontaktuj Się Z Firmę

Wyślij wiadomość do Open Global:

Skróty

Udostępnij

Kategoria