28/03/2026
Rozwój polega na zużywaniu starych odpowiedzi na wciąż te same, ważne pytania. Im szybciej się zorientujesz, że dotychczasowe odpowiedzi już Ci nie wystarczają, tym szybciej ruszysz do przodu i tym szybciej spotkasz to, co nowe, ożywcze, twórcze, w sobie i na zewnątrz. Tylko… no właśnie, TRZEBA ZNAĆ DOBRE PYTANIA.
49 grupa Executive MBA we Francuski Instytut Zarządzania. Ostatnie zajęcia przed egzaminem kończącym program. Kultura organizacji - i przygotowanie do egzaminu końcowego. Oczywiście wszyscy chcą znać pytania… dobre pytania, a ja jestem z tych wykładowców, którzy pytań egzaminacyjnych nie ukrywają. To żadna tajemnica.
Po pierwsze dlatego, że przecież chodzi o to, żeby wiedzieć, czego się nauczyć i uczciwie zdać, a po drugie - i to przede wszystkim:
Wszyscy znamy najważniejsze pytania, przed którymi stajemy:
- jako „managerowie”, którzy „muszą” zarządzić mnóstwem coraz bardziej skomplikowanych spraw
- i jako liderzy, którzy „mogą chcieć” nadać naszym światom - naszemu światu - kierunek, który będzie lepszy, uczciwszy, głębszy, bardziej sensowny i wartościowy niż to, w co się obecnie pakujemy.
Jakie to są pytania, które nam - managerom i liderom - zadaje życie, nasz najważniejszy egzaminator?
Proszę bardzo:
kim jesteś?
dokąd zmierzasz?
co (jeszcze) warto?
co można?
na co się odważysz?
gdzie twoje talenty i marzenia?
co z nimi robisz?
z kim warto? z kim już nie?
jak wykorzystujesz swój potencjał, by kochać, pracować i dobrze się bawić?
co dobrego jeszcze przed tobą?
jak często coś robisz pierwszy raz w życiu?
jak często odbywasz znaczące rozmowy z tymi, których kochasz i którzy są ci bliscy?
kiedy coś zrobisz dla nich, specjalnie dla nich?
kiedy coś zrobisz dla siebie, specjalnie dla siebie?
jak często się do siebie uśmiechasz, może być w lustrze, ale oczywiście nie po to, żeby sobie zrobić selfie?
czy to co ważne w życiu masz (jako tako) przemyślane?
czy masz czas na to, co ważne?
raczej słuchasz - czy czekasz, żeby wreszcie odpowiedzieć?
kiedy ostatnio rzeczywiście zmieniłeś zdanie?
co warto odpuścić?