Meet HR Olsztyn

25/04/2026

Serdecznie zapraszamy do lektury artykułu 🤗

Znajdziecie w nim wyniki badań prezentowane na jednym z naszych spotkań 📊✨

A kolejne spotkania już są planowane - informacje niebawem 😊

Pozdrawiamy i do zobaczenia! 🫶

Generacja Z coraz mocniej zmienia rynek pracy i jasno komunikuje, czego oczekuje od pracodawców i liderów. Motywowanie młodych pracowników to już nie intuicja, ale konkretne dane, obserwacje i doświadczenia z praktyki. Ten artykuł jest dla: • HR-owców i liderów pracujących z Gen Z, • m...

13/12/2025

Ostatni Meet HR Olsztyn w tym roku za nami! ✨
Podczas wtorkowego spotkania mieliśmy okazję posłuchać o tym jak cybernetyka zmienia rekrutację.

Paulina Czerwińska opowiedziała o tym czym jest cybernetyka oraz jakie elementy powiązane z cybernetyką można wykorzystać w rekrutacjach. Podczas aktywnej dyskusji rozmawialiśmy o tym jak otoczenie kształtuje pracownika i wpływa na jego wyniki. Wnioski przełożyliśmy na obszar rekrutacji i wspólnie zastanowiliśmy się jak identyfikować otoczenie żeby trafnie dobierać pracowników do zespołu, kultury organizacyjnej i do szefa. Podczas spotkania analizowaliśmy rozszerzone raporty rezonansu cybernetycznego i układaliśmy wskazówki dla przełożonego dotyczące konkretnego pracownika- wszystko po to aby mógł on wykonywać zadania zgodne ze swoim potencjałem.

A Wy? Jak sprawdzacie, czy potencjał kandydata będzie miał szansę się ujawnić w Waszym środowisku pracy?

06/12/2025

Przed nami widmo kolejnego spotkania Meet HR Olsztyn, a my wciąż wracamy myślami do poprzedniego wydarzenia. Trudno przejść obok niego obojętnie zarówno ze względu na poruszany temat, jak i fantastycznych ludzi z branży HR, prawa i biznesu, którzy stworzyli wyjątkową atmosferę w Kuźnia Społeczna.

Meet HR Olsztyn #6 był przestrzenią do bardzo konkretnej, praktycznej rozmowy o wdrażaniu Dyrektywy Równościowej (Dyrektywa 2023/970). Spotkali się praktycy HR, prawnicy i liderzy, aby wspólnie przyjrzeć się temu, jak przygotować organizacje na nadchodzące zmiany w obszarze wynagrodzeń i transparentności płac.

Jakub Bartoszewicz, radca prawny wspierający pracodawców oraz działy HR i kadr, omówił kluczowe obowiązki wynikające z Dyrektywy, ze szczególnym uwzględnieniem działań, które warto wdrażać już teraz. Dużą uwagę poświęcono zasadzie equal pay for equal work, przygotowaniu dokumentacji oraz łączeniu zgodności z przepisami z ochroną interesów pracodawcy.

Z kolei Sylwia Stachowska HR Consulting przedstawiła praktyczne aspekty wartościowania pracy. Uczestnicy poznali konkretne podejście do wartościowania stanowisk, projektowania siatek płac i kategoryzacji ról w taki sposób, aby system wynagradzania był obiektywny, spójny i zgodny z wymogami Dyrektywy.

Nie zabrakło także przestrzeni na pytania, wymianę doświadczeń i rozmowy kuluarowe, które – jak zawsze – okazały się ogromną wartością spotkania. Meet HR Olsztyn to nie tylko wiedza, ale przede wszystkim ludzie, relacje i wspólne budowanie dobrych praktyk w HR.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za obecność, aktywność i inspirujące rozmowy. Z niecierpliwością wypatrujemy kolejnego spotkania! 🚀✨

05/12/2025

21/11/2025

Ile Pani teraz zarabia?

To pytanie, które powinno przejść do historii.
Podobnie jak rekrutacje, w których stawka przewidywanego wynagrodzenia trzymana jest w tajemnicy.

To nie jest tylko kosmetyczna zmiana w HR.
To nowy standard komunikacji, równego traktowania i bardziej partnerskiego podejścia do kandydatów.

I właśnie o tym porozmawiamy podczas kolejnego spotkania w cyklu Meet HR Olsztyn.

Transparentność i jawność wynagrodzeń - co ta zmiana oznacza dla HR i pracodawców?

Jak zmienią się procesy rekrutacyjne?
Jak przygotować organizację na nowe obowiązki?
Jak zapewnić, by zasada „równa płaca za równą pracę” była nie tylko na papierze?

📅 25 listopada (wtorek)
🕕 18:00
📍 Kuźnia Społeczna

Jeśli pracujesz w HR, zarządzasz zespołem lub po prostu chcesz wiedzieć, co naprawdę zmieni dyrektywa – dołącz do nas.
Będzie konkretnie i jak zawsze praktycznie!

Do zobaczenia! 👋

19/11/2025

Poznaj prelegentów wydarzenia Meet HR Olsztyn w temacie „Transparentność systemów płac: Co oznacza w praktyce wdrożenie Dyrektywy o jawności wynagrodzeń?”.

Wśród zaproszonych ekspertów wystąpi Jakub Bartoszewicz, radca prawny wspierający na co dzień pracodawców oraz działy kadr i HR. Jakub opowie o tym, jakie obowiązki prawne wynikają z Dyrektywy dla pracodawców i które z nich trzeba wdrożyć już teraz, jak przygotować dokumentację zgodną z zasadą equal pay for equal work, a także jak połączyć pełną zgodność z przepisami z ochroną interesów pracodawcy.

Drugą prelegentką będzie Sylwia Stachowska HR Consulting, mentorka, trenerka oraz ekspertka ds. wynagrodzeń i wartościowania pracy. Podzieli się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi przeprowadzenia procesu wartościowania stanowisk oraz planowania siatek płac i kategoryzacji ról tak, aby system wynagradzania był obiektywny i zgodny z wymaganiami Dyrektywy.

To spotkanie to świetna okazja, by zdobyć praktyczną wiedzę i przygotować swoją organizację na nadchodzące zmiany. ✨

05/11/2025

W poprzednim tygodniu rozmawialiśmy o tym, kim jest generacja Z, co ją wyróżnia i jak tworzyć skuteczny system motywacyjny dopasowany do potrzeb młodego pokolenia 💡
Było dużo inspiracji, wymiany doświadczeń i praktycznych pomysłów na codzienną pracę z młodymi talentami 💬

25/10/2025

To już za kilka dni! Kolejna edycja Meet HR Olsztyn!

Tym razem bierzemy na warsztat aktualny i ważny temat motywowania przedstawicieli młodego pokolenia 😊

Na spotkaniu dowiesz się:
- jaka jest naprawdę generacja Z i jakie ma podejście do pracy
- co może się składać na system motywacyjny w firmie i jak dostosować go do potrzeb młodych pracowników
Jeśli kwestie te budzą Twoje zainteresowanie, to nie może Cię zabraknąć!

W programie m.in.:
- część merytoryczna z udziałem ekspertki HR – Sylwia Stachowska HR Consulting oraz reprezentującej Gen Z rekruterki Izabela Bieniaszewska
- praca warsztatowa w grupach z dyskusją podsumowującą uzupełniona wynikami badań
- networking, wymiana doświadczeń, nowe kontakty 😊

Weź udział w wydarzeniu! 🤩