Szef Pro - procesy rozwojowe dla szefów

10/10/2025

Poszedłem na wernisaż i spotkałem Daniela Cichego. Z Danielem pracowałem w latach dziewięćdziesiątych w prasie. Pozostał wierny swojej pasji i zaszedł w niej daleko. Konsekwencja się liczy. Zazdroszczę i podziwiam.

"Pomagam szefom nabrać odwagi i większej akceptacji dla nieprzewidywalności."
Jacek Włodarczyk

Piła 2025

https://www.facebook.com/szefpro?locale=pl_PL

24/08/2025

Szefowie z Piły i okolic❗

Robię cykl 3️⃣ spotkań dla ludzi, którzy prowadzą zespoły, choćby najmniejsze. Gadamy tylko o realnych przypadkach w zamkniętym, wąskim gronie.

Pierwsze spotkanie – darmowe. Sprawdzacie, czy formuła jest wartościowa.
Drugie i trzecie – płatne.

Jeśli prowadzisz ludzi, chcesz wymienić się doświadczeniem, coś skonsultować i wrócić do pracy spokojniejszy/a - wpadaj.

Miejsce: Piła (bez opcji online), dokładną lokalizację podam po zebraniu chętnych.
Czas: październik - grudzień, w sobotnie przedpołudnia, daty dogramy.
Warunek uczestnictwa: krótka rozmowa wstępna, podczas której opowiem o formule, wykluczę konflikty interesów.
Zgłoszenia, pytania: [email protected]

Jeśli macie znajomych szefów, udostępnijcie proszę.

31/12/2024

Szefowie,

Życzę Wam, żebyście w nowym roku dylemat czy być bliżej Zarządu czy bliżej swojego zespołu rozwiązali w najprostszy sposób - wybierzcie siebie!

06/11/2024

Szefowie, znajdujecie w sobie siłę, żeby pozwolić swoim ludziom być sobą?

"Czuję wewnętrzne zadowolenie, gdy znajdę siły, aby pozwolić drugiemu człowiekowi pozostać sobą, być kimś innym niż ja."

Carl Rogers, Sposób bycia
fot Lute

18/08/2024

Po sześciu latach przyszedł czas na nowe zdjęcie profilowe. Moim zwyczajem jest sesja w czasie życiowych zawieruch, bo wydaje mi się, że wtedy moja twarz ma więcej człowieczeństwa i chcę zachować w pamięci twarz człowieka, który czuł, że żyje.
Zaufanie do Justyna Smoguła jak zawsze się opłaciło.

27/02/2024

Cytat z "Czarnego Łabędzia" Taleba uświadamia mi, że to, co wygłaszam na sali szkoleniowej jest tylko jedną z możliwości i muszę znajdować w sobie pokorę, żeby uznać własną niewiedzę o tym, jak jest lub jak powinno być. Im więcej tej pokory, tym większe zaufanie uczestników.

22/12/2023

Święta to czas, kiedy mamy troszkę więcej czasu, żeby po prostu ze sobą pobyć, bez presji i pośpiechu. To świąteczne odprężenie nie byłoby pewnie tak przyjemne bez wcześniejszej bieganiny, pośpiechu, wysiłku i napięcia. Życzę Wam zwyczajnych, dobrych Świąt i żeby w Waszych związkach, zespołach i biznesach była przestrzeń na wspólne celebrowanie.

26/11/2023

Doświadczyłem na własnej skórze (a dokładniej sercu) prowokatywności w wydaniu Joanny Czarneckiej, współtwórczyni Fundacja Provocare. Przez dwa dni zobaczyłem jak dużo już wiem i że nic nie wiem. I z tą niewiedzą mi lekko, jakbym wszystko już wiedział. Śmiejcie się zmieniać 🙂.

12/11/2023

Proces grupowy jest trochę jak życie w pigułce - zaczyna się od lęku, niepewności, dystansu; potem radość spotkania, zaciekawienie, entuzjazm. Wreszcie pierwsze trudności i frustracje ale i energia, poczucie mocy. A w końcu spokój i niestety żałoba, że to już koniec.
Obecnie pracuję dla unikalnego zespołu wyjątkowej firmy, która musi być taka, bo działa na niszowym rynku.

06/04/2023

Zmartwychwstanie w tym roku kojarzy mi się z kryzysami rozwojowymi. Przeważnie są trudne i kosztowne, ale kryją w sobie wielką szansę na lepsze. Z okazji Wielkanocy życzę, żeby te nowe możliwości zawsze się materializowały.