Usługi Kadrowo - Płacowe Skierniewice Anna Puchalska

26/03/2025

🔴 Masz dość chaosu w kadrach i płacach?

Co miesiąc ten sam stres:
❌ Błędy w wypłatach
❌ Ciągle zmieniające się przepisy
❌ Papierologia, która zabiera czas i energię

Anonimowy właściciel małej firmy dobrze to znał. Każdy miesiąc to było nerwowe sprawdzanie dokumentów i niepewność, czy wszystko się zgadza. W końcu postanowił coś zmienić – oddał sprawy w nasze ręce.

Dziś?
✅ Wypłaty są naliczane bez błędów
✅ Wszystko zgodne z przepisami
✅ On wreszcie ma czas na rozwój biznesu

A Ty? Ile godzin miesięcznie marnujesz na formalności?
Może warto to sobie ułatwić? 📩 Napisz do nas – pogadamy! 💬

21/03/2025

Nasz klient miał problem z optymalizacją procesów kadrowo-płacowych. Dzięki naszej pomocy udało się usprawnić system raportowania i zmniejszyć czas poświęcany na obiegi dokumentów, co zaowocowało zwiększoną efektywnością pracy i oszczędnościami czasowymi. Sukces w każdym calu!

19/03/2025

Od marca wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące kadr . Sprawdź, czy Twoja firma jest na to gotowa!

W nocy z 29 na 30 marca nastąpi zmiana czasu – zegary zostaną przesunięte o godzinę do przodu, co oznacza krótszy sen. Osoby pracujące na nocnej zmianie będą na stanowisku o godzinę krócej, ale ich wynagrodzenie pozostanie na tym samym poziomie. Jak natomiast obliczyć dodatek za pracę w nocy?

💡E-doręczenia – kto musi się na nie przygotować?
Od 1 kwietnia przedsiębiorcy będą zobowiązani do posiadania adresu do e-Doręczeń. Sprawdź, czy ten obowiązek dotyczy Twojej firmy i jak się do niego dostosować.

💡 Nowe kody ZUS dotyczące uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
Od kwietnia obowiązują zmienione zasady raportowania dla rodziców korzystających z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Jakie kody należy wpisywać w raportach RSA? Odpowiedź znajdziesz w artykule!

💡 Wyższe kwoty odszkodowań za wypadki w pracy
Z początkiem kwietnia zwiększa się wysokość jednorazowych odszkodowań za uszczerbek na zdrowiu. Ile wyniesie nowe świadczenie? Szczegóły znajdziesz na blogu!

💡Czy pracownik chroniony przed emeryturą może zostać zwolniony?
Ochrona przedemerytalna nie daje całkowitej pewności zatrudnienia. W jakich przypadkach można rozwiązać umowę z osobą, której do emerytury zostały 4 lata? Poznaj obowiązujące przepisy!

Więcej Informacji poniżej!

https://monikasmulewicz.pl/blog/hr-detektywi-133-e-doreczenia-wyzsze-kwoty-odszkodowan-za-uszczerbek-na-zdrowiu-przy-pracy-uzupelniajacy-urlop-macierzynski-nowe-kody-rsa/?

Uzupełniający urlop macierzyński - zmiany dotkną także raportowania do ZUS! Od 1 kwietnia 2025 nowe stawki jednorazowych odszkodowań.

17/03/2025

Czy masz pewność, że Twoje sprawy kadrowo-płacowe są prowadzone zgodnie z przepisami? Sprawdź, jak możemy Ci pomóc!

14/03/2025

Czujesz, że kadry i płace to ciągła gonitwa? 📑⏳
Nowe przepisy, terminy, poprawki… Zamiast skupić się na firmie, gasisz pożary w papierach.

Kiedy ostatnio spędziłeś wieczór nad poprawianiem listy płac zamiast odpoczywać? A może boisz się kontroli, bo nie masz pewności, czy wszystko się zgadza?

A co gdyby dało się to uporządkować raz na zawsze? Bez stresu, bez błędów, bez tracenia czasu.

Nie musi tak być. Można to poukładać tak, żeby działało sprawnie i bez stresu. Napisz do nas – może znajdziemy sposób, który Cię odciąży. 💡

30/08/2024

„Jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana".
Dziękuję Prawo pracy przy kawie za przekazaną wiedzę i przygotowanie do tej zmiany :-)

24/05/2024

Jestem z siebie dumna!
Dziękuję Monika Smulewicz HR na szpilkach - Monika Smulewicz

16/05/2023

Od 1 stycznia 2022 roku podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne ustalana jest w zależności od tego, jaki rodzaj pozarolniczej działalności prowadzi płatnik składek oraz od tego, jaką formę opodatkowania stosuje do przychodów z tej działalności.

Każda osoba prowadząca pozarolniczą działalność, która opłaca składki na własne ubezpieczenia, w 2023 r. po raz pierwszy ma obowiązek złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Służy ono temu, aby ustalić składkę na ubezpieczenie zdrowotne za dany rok na podstawie przychodów/dochodów w nim osiągniętych. Składkę na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok przedsiębiorcy muszą rozliczyć w 2023 roku. Płatnicy będą składać takie rozliczenie po raz pierwszy.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej dotyczy Przedsiębiorców, w stosunku do których w 2022 roku stosowana była jedna z poniższych form opodatkowania:



zasady ogólne – podatek według skali,

zasady ogólne – podatek liniowy,

ryczałt od przychodów ewidencjonowanych.

26/10/2022

Zapraszam do kontaktu w celu umówienia się na konsultację aby dobrać dla Państwa najlepszą formę i zakres współpracy.
Tel. 512115036

19/07/2022

Dzięki wiedzy i praktycznemu doświadczeniu skutecznie wspieram firmy w zakresie kadr i płac, BHP oraz ochrony środowiska. Zapraszam do współpracy nie tylko pracodawców z terenu miasta Skierniewic.
Zapraszam do współpracy
tel. 512115036