10/01/2021
Poszukiwane osoby do pracy:
MONTER / SPAWACZ / MECHANIK /
HYDRAULIK / PRACOWNIK TECHNICZNY
(miejsce pracy: woj. łódzkie: Łódź, Tomaszów Mazowiecki,
Rawa Mazowiecka, Skierniewice, Łowicz, Kutno)
OBOWIĄZKI
• Montaż, ustawianie i uruchamianie nowych maszyn oraz szkolenie klientów w ich obsłudze;
• Naprawa i przegląd maszyn już pracujących;
• Bieżące usuwanie awarii i usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych;
• Naprawy, remonty, konserwacje maszyn i urządzeń (w tym spawanie, prace hydrauliczne itp.);
• Ewidencjonowanie narzędzi, zużytych części i materiałów;
WYMAGANIA
• Wykształcenie minimum średnie techniczne w zawodzie: mechanik, elektryk, elektronik
lub mechatronik;
• Uprawnienia elektryczne SEP E1 do 1 kV w zakresie eksploatacji i remontu urządzeń;
• Umiejętność i uprawnienia w zakresie spawania;
• Umiejętność czytania i posługiwania się rysunkami technicznymi oraz schematami
elektrycznymi i pneumatycznymi;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku i/lub doświadczenie w utrzymaniu
ruchu będzie dodatkowym atutem;
• Zdolności manualne;
• Elastyczność / gotowość do pracy w systemie zmianowym;
• Dyspozycyjność / gotowość do dojazdów na miejsce wykonywania pracy na obszarze
woj. łódzkiego;
• Dobra organizacja pracy, komunikatywność, dyspozycyjność, operatywność i samodzielność;
• Czynne prawo jazdy kategorii B;
• Przestrzeganie procedur i standardów bezpiecznej pracy;
• Dobrej organizacji czasu pracy;
OFERUJEMY
• Szkolenie wprowadzające i stałe wsparcie w trakcie pracy;
• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Forma zatrudnienia indywidualnie do ustalenia (umowa zlecenie, B2B);
• Możliwość rozwoju, oraz szkoleń prowadzących do utrzymania / uzyskania nowych
uprawnień w zakresie wykonywanych obowiązków.
Osoby zainteresowane udziałem w procesie rekrutacji prosimy o przesłanie CV z poniższą zgodą na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie na adres [email protected]
Z dopiskiem:
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą
z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europe jskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia
2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).