Przedsiębiorcza Kobieta Trójmiasto

04/10/2022

Wiedzieliście, że Projekt Przedsiębiorcza Kobieta jest organizowany przez Fundacje Studenckie Forum Business Centre Club? 😳

To właśnie Ci młodzi wolontariusze od lat przygotowują wydarzenie Przedsiębiorcza Kobieta. Aktualnie trwa rekrutacja do Fundacji SF BCC i jeżeli chcesz mieć możliwość organizowania tego lub innego naszego wydarzenia, to koniecznie złóż swoje zgłoszenie na sfbc.org.pl/rekrutacja

Budujesz swoje doświadczenie, potrzebujesz robić więcej w swoim życiu, a może chciałbyś stworzyć coś niesamowitego? Jeżeli tak, to organizacja Studenckie Forum Business Centre Club jest miejscem właśnie dla Ciebie!

Nasza Fundacja zrzesza aktywnych studentów, którzy potrzebują ciągłego rozwoju w swoim życiu. Pomożemy Ci zdobyć praktykę, której nie otrzymasz na pierwszych latach studiów i z pewnością Twoje zaangażowanie w życie organizacji przyczyni się do zwiększenia szansy otrzymania swojej wymarzonej pracy! 💼

W Regionie Trójmiasto główne ścieżki rozwoju to PR, HR oraz FR. Dodatkowo Członkowie otrzymują szanse awansowania na stanowiska koordynatorskie, gdzie zdobywają cenną wiedzę z dziedziny zarządzania oraz w przypadku koordynowania projektów zapewniamy rozwój w kierunku zostania Project Menagerem.

⭐ Oprócz rozwoju największą wartością naszej organizacji są ludzie. Ludzie w SF BCC to nie tylko wspólne integracje, konwenty, czy wyjazdy szkoleniowe, ale wzajemne inspirowanie się, motywowanie, poznawanie i przede wszystkim wspólne historie.

Chcesz działać z nami? Nie czekaj dłużej, dołącz do nas już dziś! Prześlij zgłoszenie na sfbcc.org.pl/rekrutacja❗

13/06/2022

Polacy twierdzą, że realizują partnerski model rodziny lub do takiego dążą 🏡👨‍👩‍👦

Tymczasem dane dotyczące podziału obowiązków domowych temu przeczą 🤷‍♀️

Okazuje się bowiem, że sprawowanie obowiązków domowych ciąży głównie na kobietach, które bądź poświęcają się tylko rodzinie, bądź godzą funkcje domowe z zawodowymi 😥

Obowiązki opiekuńczo-wychowawcze są na ogół także domeną kobiet 👩‍👦
Odsetek gospodarstw domowych, w których wyłącznie na mężczyźnie spoczywa opieka nad dziećmi, odrabianie lekcji czy opieka nad osobami z niepełnosprawnościami, nie przekracza 3% 🙎‍♂️

Podejmowanie decyzji jest znacznie częściej współdzielone między członków gospodarstwa domowego niż wykonywanie obowiązków 🤔

Do kobiet należy wykonywanie większości działań w domu, a więc także zarządzanie zadaniami. Natomiast decyzje co do wydatków lub form spędzania czasu przedkładają one mężczyznom do wspólnego rozważenia 💸

Jedynie wybór, co będzie na obiad, w większości polskich domów kobiety mają na wyłączność 🍴

źródło: Komunikat CBOS „Kobiety i mężczyźni w domu”

06/06/2022

Dyskryminacja pośrednia to sytuacja, gdy przepisy prawa, regulacje, kryteria albo powszechnie akceptowana praktyka życia społecznego doprowadza do nierównego traktowania wybranych osób w porównaniu do innych w podobnej sytuacji ⚖️

Zjawisko dyskryminacji pośredniej występuje zwykle jako dość złożony stan faktyczno-prawny, który ze względu na pozorną zgodność z prawem może nie od razu być dostrzeżony przez osoby zainteresowane 👀

W takich przypadkach Kodeks pracy rozkłada ciężar dowodu na korzyść pracowników ✔️

🌸 To pracodawca musi udowodnić, że jego działania podyktowane zostały obiektywnymi powodami, z uwzględnieniem zgodnego z prawem celu

źródła:
- "Równość kobiet i mężczyzn a rynek pracy"
- poradnikpracownika.pl
- pwr.edu.pl

03/06/2022

„Najpiękniejsza kobieta Hollywood”, bez której nie powstałoby Wi-Fi 📶

🪷Hedy Lamarr🪷

Dzięki systemowi, który opatentowała wraz ze swoim wspólnikiem, możemy dzisiaj korzystać takich dóbr jak Wi-Fi, Bluetooth oraz GPS 📱
Wynalazła również Coca-Colę w tabletkach i opracowała budowę samolotu, która pozwoliła na ich szybsze poruszanie się ✈️

Genialna wynalazczyni, której przeszkadzało swoje piękno.
Przez większość życia nie widziano w niej nic więcej poza urodą. 🎭
Dopiero kilka lat przed śmiercią Lamarr, inżynier Robert Price, po niemal dwóch dekadach starań, wywalczył jej uhonorowanie 👊

Niestety Hedy nigdy nie otrzymała za swój wynalazek żadnych pieniędzy.

30/05/2022

Dyskryminacja to zjawisko polegające na niesprawiedliwym i nieobiektywnym różnicowaniu ludzi, ze względu na ich osobistą cechę. 🙅‍♀️

Przykładem dyskryminacji bezpośredniej są następujące sytuacje:
✖️ niezatrudnienie mężczyzny na stanowisko nauczyciela przedszkolnego
✖️ niewysyłanie na szkolenie starszych pracowników
(z intencją: „szkoda inwestować” lub „wolniej się uczą”)
✖️ ogłoszenia o pracę w rodzaju „młodego, sprawnego mężczyznę do pracy na stanowisku barman/kelner zatrudnię”
❗️ to niezgodne z prawem ❗️

🤷‍♀️ Jak sobie poradzić z dyskryminacją w pracy?

✅ Prawo daje instrumenty do indywidualnej interwencji w przypadku naruszenia zasady równego traktowania.
Środkiem interwencji jest droga sądowa – w tym wypadku będzie decydował sąd pracy.

✅ Osoby, które zdecydują się na dochodzenie swoich praw, wspiera mechanizm przeniesienia ciężaru dowodu winy.
Oznacza on, że w sprawach o dyskryminację, to pracodawca, a nie pozywający go pracownik/ca, musi udowodnić, że w swoim postępowaniu kierował się innymi przesłankami niż cecha prawnie chroniona (np. wiek czy płeć).

✅ Odpowiedzialność za stworzenie warunków wolnych od dyskryminacji oraz za naruszenie zasady równego traktowania zawsze ponosi pracodawca.
źródła:
- "Równość kobiet i mężczyzn a rynek pracy"
- biznes.gov.pl

23/05/2022

Smutna prawda o świecie stworzonym dla mężczyzn. 🌏 🚹

Mężczyźni częściej doświadczają wypadków samochodowych niż kobiety. 🚗
Tymczasem to kobiety są bardziej narażone na fatalne skutki wypadków drogowych. 🤕

Wszystko to sprowadza się do tego jak auto jest zaprojektowane i dla kogo. 🤔

Więcej o nieuzasadnionej dyskryminacji kobiet na drodze dowiecie się z dzisiejszego posta. 👇

Uważajcie na siebie! 💕
źródła:
https://tinyurl.com/bd2yx54b
https://tinyurl.com/2p95h7zk

20/05/2022

Kobiety, które zmieniły świat - zapomniana odkrywczyni budowy DNA 🧬

Rosalind Franklin – autorka najważniejszego zdjęcia historii ludzkości, „matka” genetyki, biotechnologii i biologii molekularnej.

Dlaczego nie uczą w szkołach o tej wybitnej naukowczyni? 🤔
O tym druzgocącym przypadku seksizmu w środowisku naukowym dowiecie się więcej z dzisiejszego posta na naszym Instagramie 👇
https://www.instagram.com/przedsiebiorczakobieta.3miasto/

16/05/2022

Gender Pay Gap to obserwowalne na całym świecie zjawisko ekonomiczne przejawiające się w różnicy średniego wynagrodzenia pracujących mężczyzn i kobiet. 📊
Należy pamiętać, że dane statystyczne są przewrotne i powinno się popatrzeć na to zjawisko szerzej.

10 listopada 2021 r. był Europejski Dzień Równości Wynagrodzeń. 🌈
Ta symboliczna data wyznacza dzień, od którego kobiety w Europie pracują do końca roku kalendarzowego umownie za darmo, podczas gdy mężczyźni nadal otrzymują swoje wynagrodzenie do 31 grudnia. 💸
To ponad miesiąc pracy bez wynagrodzenia ❗

Negocjujcie.
Stawiajcie warunki finansowe.
Walczcie. ✊
Macie do tego prawo!

08/09/2021

Czy ludzie są świadomymi i autonomicznymi autorami własnych wyborów i osądów?
Czy mogą ufać własnemu myśleniu, zwłaszcza temu szybkiemu – intuicyjnemu i emocjonalnemu? 🤔🤔

✨Rozważniej jest na pewno zdać się na myślenie wolne, analityczne. A mimo to trudno uniknąć pułapek myślenia. Przytrafia się to nawet ekonomistom i nie sprzyja podejmowaniu trafnych decyzji… 💪🏻💪🏻

✨W tej odkrywczej książce Daniel Kahneman, psycholog, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii, rozważa te zagadnienia i daje istotny wgląd w mechanizmy ludzkiego myślenia. 😇🌸

✨Jest to książka przełomowa. Kahneman objaśnia nam działanie umysłu i opisuje, jak o naszym myśleniu wspólnie decydują dwa systemy: System 1 – szybki, intuicyjny i emocjonalny oraz System 2 – wolniejszy, działający w sposób bardziej przemyślany i logiczny. 🤩🤩

✨Kahneman odkrywa przed nami niezwykłe możliwości – ale też błędy i usterki – szybkiego myślenia, wskazując wszechogarniający wpływ intuicyjnych wrażeń na nasze myśli i zachowania.💆🏻‍♀️💆🏻

✨Kahneman wciąga czytelnika do żywej rozmowy o ludzkim myśleniu i pokazuje, kiedy można, a kiedy nie wolno ufać intuicji. Radzi, jak wykorzystać potencjał wolnego myślenia, dzieli się praktycznymi wskazówkami i przenikliwymi spostrzeżeniami na temat wyborów w życiu zawodowym i osobistym. 🤩💪🏻

Dzięki „Pułapkom myślenia" nauczysz się inaczej myśleć o myśleniu. 🙅🏻‍♀️🙅🏻

18/08/2021

Witajcie Przedsiębiorcze! 🌸🌸

„Becoming. Moja historia” to pięknie napisana autobiografia jednej z najsłynniejszych kobiet współczesnego świata - Michelle Obamy. 😇😍

✨Michelle Obama opisuje doświadczenia, które ją ukształtowały – od dzieciństwa w południowym Chicago, przez lata pracy na kierowniczym stanowisku, kiedy godziła macierzyństwo z karierą, aż do czasu spędzonego w najsłynniejszym domu świata. 🌍🌎

✨Pisząc z niebywałą szczerością, odwagą i humorem, odkrywa kulisy swojego życia rodzinnego. Opisuje, jak Obamowie znaleźli się w centrum zainteresowania światowych mediów i jak wyglądało ich życie w Białym Domu przez osiem kluczowych lat, kiedy poznawała Amerykę, zaś Ameryka poznawała ją. 😇😇

✨ Za jej sprawą Biały Dom stał się miejscem o wiele bardziej otwartym, liberalnym, w którym nie było miejsca na uprzedzenia czy animozje. Michelle Obama jest wielką orędowniczką kobiet i to zarówno w USA, jak i na całym świecie. To właśnie jej konsekwentnie udaje się zmieniać przyzwyczajenia ludzi w zakresie zdrowego żywienia i bardziej aktywnego trybu życia. 🏃🏻‍♀️🏃🏻

✨ To zaskakująco intymny rozrachunek życia kobiety wrażliwej i stanowczej, która konsekwentnie odmawiała spełniania oczekiwań innych i której historia zachęca, by pójść w jej ślady. Ta pełna ciepła i empatii osoba od zawsze o krok wyprzedzała swoją epokę i tak zostało do dziś. Taka też jawi nam się na kartach tej oto książki. 💪🏻😍